SCI CEREL Salaire
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Montigny-lès-Cormeilles
163 BOULEVARD DE PONTOISE, 95370 MONTIGNY LES CORMEILLES
SIREN:
501689822

Les salaires sur les positions chez SCI CEREL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Les salaires sur les positions chez SCI CEREL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
installateur
2500 €
-3%
2432 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2500 €

SCI CEREL recrute pour des postes:

technicien

Rémunération

  • 25 - 40 k€ brut annuel
  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

installateur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 35 - 49 k€ brut annuel
  • 25 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 56 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • management des équipes opérationnelles de chantier
  • maintien et développement du fonds de commerce
  • définir la stratégie globale de l'entreprise et élaborer des plans d'action pour assurer sa croissance et son développement
  • gestion financière
  • représenter l'entreprise auprès des clients, des fournisseurs, des partenaires et des organismes réglementaires
  • appliquer et faire appliquer les règles en matière de sécurité, qualité et environnement
  • assurer une veille technologique et réglementaire afin de garantir la conformité des activités de l'entreprise aux évolutions du secteur
  • en tant que Chef d'Entreprise CVC , vous serez chargé de diriger l'ensemble des activités opérationnelles, stratégiques et financières de l'entreprise

Exigences

  • vous avez une expérience significative dans le secteur du CVC, avec une solide expérience en gestion d'entreprise
  • titulaire d’un Bac +5 en Génie Climatique, Génie Thermique ou domaine similaire
  • vous êtes doté d’un sens de développé des affaires et d’une aptitude à prendre des décisions stratégiques dans un environnement concurrentiel
  • si vous répondez à ces critères, n’hésitez pas à postuler
  • vous avez une maîtrise des aspects techniques, réglementaires et financiers liés aux activités CVC

dessinateur en électricité

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation de projets de petite et moyenne taille
  • réalisation des études d’exécution, des plans, des notes de calcul, des bilans de puissance et des schémas électriques
  • communication avec les chargés d’affaires ou responsables d’affaires et clients, bureau de contrôle extérieur…
  • communication avec les chargés d’affaires ou responsables d’affaires et clients, bureau de contrôle extérieur …

Exigences

  • vous faites preuve d’autonomie, d’un esprit d’analyse et de synthèse
  • vous avez une bonne maîtrise : Autocad, Caneco, Excel, calcul lux

chef d'équipe

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospection commerciale pour développer le portefeuille client
  • développement et fidélisation de la clientèle
  • prescription de produits et projets d éclairage adaptés auprès des clients
  • négociation et contractualisation des affaires/chantiers
  • pilotage des moyens humains et matériels nécessaires à la conception et réalisation des projets
  • suivi financier des chantiers et participation aux points de gestion
  • vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires
  • vous avez une bonne maîtrise du Pack Office

dessinateur

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

conducteur de travaux

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME