SCI CITEO Salaire
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Indre
8 B QUAI VICTOR BOQUIEN, 44610 INDRE
SIREN:
533791208
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez SCI CITEO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI CITEO recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser un suivi d'activité
  • coordonner l'activité d'une équipe

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1845,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • agréger les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets et prestations, participer, le cas échéant, au recrutement de nouveaux collaborateurs
  • assurer l’interface commanditaires/partenaires et veiller à la satisfaction de ses besoins
  • guider, organiser et contrôler le travail de l’équipe de médiateurs
  • contribuer à l’évaluation et l’amélioration continue des prestations et des offres de service de Citéo
  • participer, le cas échéant, au recrutement de nouveaux collaborateurs
  • rattaché au Chef de projet, le coordinateur pilote, anime, met en œuvre et évalue les services de médiation sociale qui lui sont confiés
  • planifier et suivre la réalisation des projets et des prestations dans le strict respect des cahiers des charges
  • effectuer une veille sur les opportunités et menaces inhérentes à son secteur et territoire d’activité

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations, les risques de conflit
  • organiser les modalités d'intervention de médiation sociale
  • veiller sur l'environnement de la zone d'affectation
  • accueillir les personnes
  • établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation
  • vous êtes titulaire d'un bac et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou connexe
  • vous êtes doté d'un bon relationnel et vous savez vous montrer à l'écoute

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1646,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1646,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1717,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1720,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer une présence active de proximité
  • prévenir et gèrer les situations conflictuelles
  • lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions
  • participer à une veille sociale et technique territoriale
  • il participe à l'évolution du service mis en ?uvre et à l'élaboration de nouveaux services
  • mettre en relation avec les partenaires
  • faciliter la concertation entre les habitants et les institutions
  • la prévention du harcèlement scolaire

assistant administratif

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • vous êtes doté d’un bon relationnel et vous avez l’esprit d’équipe
  • créé en 1998, CITEO est le premier opérateur national de médiation sociale doublement certifié AFNOR qualité et métier
  • vous savez faire preuve de discrétion

Responsabilité

  • rattaché à la Cheffe de projet Ile de France, vous prenez en charge la gestion administrative de l’antenne Ile de France
  • suivre les dotations matérielles auprès des collaborateurs : réception, distribution et récupération
  • organiser la maintenance du matériel
  • S’assurer que les fiches dotation soient signées par le collaborateur et transmises au siège
  • accueil téléphonique
  • gestion du courrier
  • interface avec le service comptabilité/paie sur le suivi de la facturation, des paiements, des notes de frais …
  • assurer l'interface entre le Directeur et les interlocuteurs internes et externes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

technicienne

Exigences

  • établir un devis
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • enregistrer les données d'une commande
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • renseigner un client
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • vous êtes dynamique, force de proposition, avec un grand sens du service clients

Responsabilité

  • gérer les déclarations et les documents associés
  • emettre les factures et avoirs et régulariser tout au long de l'année en fonction de l'évolution de la déclaration et notamment des justificatifs transmis par le client
  • gérer la facturation et le recouvrement
  • analyser les fichiers d'encaissement et assurer les premières relances
  • gérer les contrats, les opérations juridiques et la base de données clients
  • traiter les demandes entrantes au titre de la REP Papiers
  • identifier et anticiper les risques de retards, non-paiement, contentieux

assistante de gestion

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilité

  • faciliter le quotidien des équipes par votre connaissance des métiers, des procédures, par votre réseau relationnel interne, votre gestion de l'organisation et du suivi des réunions régionales
  • participer à des groupes de travail sur certains projets transverses /nationaux
  • élaborer et suivre le budget de fonctionnement ainsi que toutes les actions liées à celui-ci
  • organiser et gérer l'agenda et les événements de la Région et assurer les aspects logistiques
  • contribuer au bon fonctionnement de la région en assurant l'interface entre le directeur régional, l'équipe régionale, les départements de Citeo et l'extérieur

assistant de gestion

Exigences

  • votre sens du service et votre rigueur sont vos atouts principaux
  • vous appréciez travailler en équipe et échanger avec des interlocuteurs variés au quotidien
  • pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 250 collaborateurs nous sont indispensables
  • enfin, autonome, vous savez prendre des initiatives ?
  • les outils bureautiques n’ont plus aucun secret pour vous
  • vous disposez d’un bac+2 minimum en Assistanat de direction
  • alors vous êtes la personne qu’il nous faut

Responsabilité

  • gérer l’agenda du Directeur : organisation des plannings, veille sur les échéances, les opportunités, les demandes, suivi des dossiers et relances, etc
  • en son sein, votre rôle sera d’assurer l’interface entre le Directeur Schéma industriel, les membres du pôle et les autres départements de Citeo
  • le Pôle Schéma Industriel est en charge du pilotage de la Collecte sélective sur le territoire national, d’imaginer et de développer la collecte sélective de demain
  • assurer l’interface entre le Directeur et les interlocuteurs internes et externes
  • assurer la préparation, le suivi administratif et logistique des dossiers de la direction
  • planifier les réunions et rédiger les comptes-rendus
  • organiser les déplacements des collaborateurs du pôle
  • assistanat du pôle Schéma industriel au sein du département Collecte Sélective et Territoires

référent

Responsabilité

  • vous participez également à la transformation du dispositif
  • vous pilotez les actions et relations avec les acteurs du dispositif dont les collectivités locales en
  • vous renforcez la présence terrain de Citeo auprès des centres de tri
  • vous êtes le relais auprès du chef de projet Tri dans l’accompagnement technique des centres de tri
  • en tant que Responsable des opérations et référent centres de tri, vous élaborez et pilotez les projets développant l’efficience du dispositif de collecte et de tri pour contribuer à l’atteinte des objectifs nationaux
  • vous êtes le relais auprès du chef de projet Tri dans l’accompagnement technique des centres de tri
  • coûts définies
  • vous accompagnez les centres de tri sur la mise en place du logiciel de gestion de production de Citeo et êtes leur principal interlocuteur

Exigences

  • vous disposez de compétences en dimensionnement des services de collecte et tri ainsi qu’idéalement d’une connaissance du monde des collectivités locales
  • vous avez déjà mené des projets avec succès
  • polyvalent et autonome, vous savez également être pro actif et rigoureux
  • vous avez le sens du terrain avec une connaissance des implications opérationnelles des sujets que vous
  • portez
  • pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 250 collaborateurs nous sont indispensables
  • vous savez faire preuve de souplesse relationnelle et de force de conviction lors des négociations
  • vous avez une très bonne maitrise des outils bureautiques

chef

Rémunération

  • A négocier
  • 3750 - 4167
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 42 - 47 k€ brut annuel
  • 42 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 6250 - 7083
  • 75 - 85 k€ brut annuel
  • 80 - 95 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

médiateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 25 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisVéhiculeComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisRestaurationComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Exigences

  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Organiser une médiation sociale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

Éducation

  • Bac ou équivalent