SCI DE MARLY LE ROI Salaire
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Marly-le-Roi
4 SQUARE DE SAINT GERMAIN, 78160 MARLY LE ROI
SIREN:
448281238
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI DE MARLY LE ROI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SCI DE MARLY LE ROI recrute pour des postes:

agent de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • CAP ou BEP domaine du bâtiment
  • permis B obligatoire
  • bonne condition physique
  • seraient un plus : Habilitation Caces R372 M, catégorie 1, Habilitation électrique BE/BS
  • poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • bonnes connaissances des consignes de sécurité

Responsabilité

  • réaliser des petits chantiers de travaux neufs
  • assurer la maintenance et les travaux d’entretien courants sur l’ensemble des bâtiments communaux et de leurs équipements, dans les différentes disciplines du bâtiment. Assure notamment les premières interventions en dépannage et en réparation
  • réaliser des opérations de manutention au sein des bâtiments communaux
  • assurer des astreintes hivernales et des astreintes techniques

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la création des comptes utilisateurs et messagerie
  • le suivi des demandes et incidents dans GLPI
  • la gestion de projet
  • la Rédaction des procédures liés à vos tâches d’administration
  • aide à l’installation et à la configuration de matériel et de logiciel
  • mettre en œuvre et suivre les tâches planifiées et automatisées
  • participer à l’informatisation des postes de travail et assister les utilisateurs dans l’utilisation des produits logiciels et matériels
  • configuration des postes de travail

Exigences

  • bonne connaissance réseau, routeur, TCP/IP
  • formation en informatique ou longue expérience sur un poste similaire
  • bonne Connaissance sur firewall
  • bonne connaissance des outils Anti-Virus Eset- serveur et client
  • connaissance de ESXi
  • connaissance des VPN
  • connaissance sur Linux
  • connaissance exchange

directrice générale

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • il est référent Dotelec pour les services municipaux
  • assure l’accueil physique et téléphonique du service
  • encadre l’assistant courrier
  • assure la gestion logistique du service
  • en l’absence de l’assistante de direction du secrétariat général, assure l’accueil téléphonique et physique, la publicité, l’affichage et la transmission des arrêtés et des décisions
  • dans le cadre de la démarche qualité, assure le suivi de tous les indicateurs, effectue les relances et suit les délais de réponse
  • en l’absence de la secrétaire du Maire, assure l’accueil physique et téléphonique
  • autres missions

Exigences

  • ponctualité, sens de l’organisation, discrétion et rigueur
  • sens de l’accueil et du service public
  • ouvert aux contractuels et aux titulaires
  • maîtrise des outils informatiques

jardinier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • en mission secondaire :Des missions de déneigement, et ce même en dehors des horaires de service courant.Le montage et démontage des matériels pour les festivités de la Ville.Des astreintes techniques et de déneigement
  • il aura pour mission principales :L’entretien : la tonte-le débroussaillage- le désherbage- l’arrosage- la taille des arbustes et taille des haies.Création des massifs floraux-engazonnement- les plantations des arbustes, ….Assure et entretient le fleurissement de la Ville, participe à la conception.La mise en sécurité des chantiers.Le nettoyage et l’évacuation des déchets des déchets verts.L’entretien du matériel manuel et mécanique.Participation au décoration de Noël

Exigences

  • bonne condition physique
  • formation au premier secours
  • CAP et/ou BEP Espaces verts, Expérience similaire souhaitée
  • permis B- CACES R372 M
  • capacité d’initiative et d’anticipation

agent territorial spécialisé

Responsabilité

  • assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation, la surveillance et l'hygiène des enfants des écoles maternelles
  • aider et surveiller les enfants au cours du déjeuner
  • effectuer le nettoyage des surfaces et du matériel pédagogique
  • aider l'enseignant pendant les activités pédagogiques et l’accompagner pendant les sorties pédagogiques

Exigences

  • CAP petite enfance ou expérience sur poste similaire
  • qualités relationnelles et goût pour le travail auprès des enfants

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30 et le samedi matin de 9h à 12h par roulement

Responsabilité

  • participe à l’animation de l’espace numérique en lien avec le travailleur social
  • accueil des services à la population/accueil mairie
  • aide les usagers dans leurs démarches en ligne
  • accueil physique et téléphonique
  • traitement des mails et des demandes en ligne des usagers
  • préparation de la facturation mensuelle
  • suit, gère et établit les contrats, les conventions et les dossiers spécifiques, suivi de la PSU et des état CAF
  • pôle direction

Exigences

  • baccalauréat Professionnel Bureautique ou BTS Secrétariat de Direction
  • poste ouvert aux contractuels et aux titulaires à compter du 18 octobre 2021
  • sens de l’accueil et du service public
  • ponctualité, sens de l’organisation, discrétion et rigueur
  • ouvert aux contractuels et aux titulaires
  • formation et expérience en bureautique et secrétariat
  • expérience souhaitée en régie et accueil du public
  • sens de l’initiative et de l’organisation

commis de restaurant

Responsabilité

  • assure le service des repas et l’entretien des locaux et du matériel
  • participe aux différents travaux ménagers de la cuisine
  • participe à la plonge
  • assure la mise en place de la salle de restauration, le dressage des tables et le service des repas en cuisine et participe à la réception et contrôle des marchandises
  • assure et respecte la réglementation sur la sécurité, la propreté et les normes HACCP
  • assure l’entretien de la salle de restaurant et des locaux attenants

Exigences

  • aisance relationnelle, organisé, autonome
  • diplôme : BEP Restauration / permis B

cuisinier

Exigences

  • CAP cuisine
  • expérience similaire souhaitée
  • rigueur et disponibilité

Responsabilité

  • prépare les commandes des denrées alimentaires en lien avec la référente sanitaire
  • veille au respect des règles d’hygiène dans la préparation des repas selon les principes de la méthode HACCP
  • est responsable de l’hygiène, de l’entretien des locaux, du matériel et de l’électroménager
  • gère les stocks, réceptionne et vérifie les denrées alimentaires
  • aide à l’entretien des locaux et de la zone d’arrivage des livraisons
  • assure le suivi et la mise en place du PMS
  • assure des livraisons ponctuelles de denrées en voiture isotherme
  • assure la préparation des repas en fonction des besoins des enfants de la crèche des Lutins et de la crèche Fontenelle et contribue dans son domaine au projet de la structure

responsable espaces verts

Responsabilité

  • effectue le fleurissement saisonnier
  • participe à la conception et à la réalisation des projets de fleurissement
  • des astreintes techniques et de déneigement
  • des astreintes techniques et de déneigement Le montage et démontage des matériels pour les festivités de la Ville
  • suit et contrôle en lien avec le chef de service les activités des entreprises
  • le montage et démontage des matériels pour les festivités de la Ville
  • etablit les bons de commandes et liquide les factures relatives à l’activité de la régie
  • elabore le budget, en lien avec le responsable

Exigences

  • BEP espaces verts ou baccalauréat professionnel travaux paysagers avec expérience souhaitée
  • connaitre les végétaux d’ornement
  • savoir concevoir de petits aménagements paysagers
  • connaitre et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • maitrise des outils de bureautiques
  • disponibilité, ponctualité, conscience professionnelle et rigueur
  • bonne condition physique
  • connaissances en technique de management