EASY BLUE Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Saint-Martin-en-Haut
LES HAYES, 69850 SAINT MARTIN EN HAUT
Téléphone:
+33 4 78 19 42 36
SIREN:
478572597

Les salaires sur les positions chez EASY BLUE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EASY BLUE recrute pour des postes:

technico commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 713,00€ à 3 753,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser les devis techniques
  • conseiller les clients sur nos produits
  • suivre les projets de constructions avec l’équipe technique afin de garantir la satisfaction client
  • participer aux opérations commerciales du magasin
  • L'entreprise EASY BLUE recherche un technico-commercial piscines/paysage pour fidéliser et développer son activité
  • répondre aux demandes de projet de construction et rénovation de piscines provenant des magasins, du site internet, des appels de nos clients
  • L'entreprise Easy Blue est spécialisée dans la construction de piscines et dans le négoce de matériel lié à l’eau , l'entretien de nos piscines ainsi que sur la création et l'entretien d'espaces verts
  • développer l’activité de négoce auprès de la clientèle professionnelle sur la base de contacts qualifiés transmis par la direction ou obtenus à la suite d’action de prospection

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie de vente/ relation client de plus de 2 ans
  • vous êtes autonome, persévérant, totalement impliqué dans la réalisation de vos objectifs
  • vous avez un bon relationnel avec les clients
  • si vous disposez de connaissances techniques sur les piscines
  • vous êtes titulaire du permis B
  • vous êtes à l’aise au téléphone et avec l’outil informatique
  • technico-commercial ou similaire: 1 an
  • vous avez acquis une expérience commerciale? Vous vous intéressez au secteur des piscines et du paysage? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine dans une entreprise en croissance ?

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques d'engazonnement
  • tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • préparer les sols et les plantations
  • entretenir un espace extérieur
  • entretenir un élément de décoration

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • l'encadrement d'une équipe
  • la responsabilité de l'organisation des travaux, de leur déroulement et de leur rendu
  • l'interprétation des plans et des documents relatifs au chantier
  • la planification du matériel et des besoins en hommes et en matériaux
  • la gestion administrative de vos chantiers
  • la gestion des livraisons effectuées sur le chantier
  • convention collective des entreprises du paysage : MG

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - débutant ou expérimenté accepté

Exigences

  • procédures d'entretien d'une piscine et ses équipements
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • poser des tuyauteries
  • installer des équipements de chauffage
  • changer une pièce défectueuse

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisFrais de déplacement selon conventio

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Autre

Responsabilité

  • nos projets sont sur mesure et notre entreprise est positionnée sur un niveau de prestations de qualité

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Raccorder des éléments basse tension
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • Analyser des résultats de mesures
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Calibrer un produit

Autorisation

  • B - Véhicule léger

paysagiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeTéléphone mobileComplémentaire santéSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier
  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
  • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Commander les matériaux et matériels
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Contrôler la qualité et la conformité des process

Autorisation

  • B - Véhicule léger

piscinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12 moisVéhiculeTéléphone mobileComplémentaire santéà négocier selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Décoffrer des ouvrages en béton
  • Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Autorisation

  • B - Véhicule léger