SCI E.C. Salaire

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Ploemeur
RUE SAINT BIEUZY, 56270 PLOEMEUR

Les salaires sur les positions chez SCI E.C.

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez SCI E.C.

€ 1833 Salaire le plus bas
€ 3723 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

SCI E.C. recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel
  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

inspecteur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commercial

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

négociateur immobilier

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

négociateur immobilier

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

installateur sanitaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.00 Euros sur 12.0 moisMobileVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire
  • Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
  • Installer des équipements de chauffage
  • Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
  • Poser des tuyauteries
  • Poser des éléments sanitaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents plomberie

référent

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de chef

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez SCI E.C.

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
5000 €
-13%
4380 €
3750 €
-11%
3374 €
3055 €
12%
3411 €
2916 €
-13%
2542 €
2916 €
-7%
2738 €
2422 €
30%
3130 €
2500 €
15%
2867 €
3333 €
1%
3347 €
5833 €
-22%
4605 €
2500 €
11%
2765 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3723 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).