SCI ERILIA Salaire
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Talant
17 RUE DE LA LIBERATION, 21240 TALANT
SIREN:
490385457
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI ERILIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
auditeur
technicienne de maintenance
comptable
paysagiste
gardien d'immeuble

Comparaison des salaires — auditeur

Médiane du marché : 3053 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HORUS CONSEILS 4583 € +50.1%
ACOGES CONSEIL 3750 € +22.8%
SCI ERILIA 3333 € +9.2%
Cabinet AVIER 2916 € -4.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI ERILIA recrute pour des postes:

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 18 collaborateurs et dans un contexte de fort développement, vous interviendrez en appui des comptables de copropriétés
  • nous avons besoin de vous pour renforcer notre service Syndic

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • répondre aux appels à projet ou aux concours lancés par les collectivités, les EPF
  • produire les études de faisabilité, de constructibilité et les faire valider, si nécessaire, par le services instructeurs des collectivités
  • réaliser des études financières et recherche des financements avec les supports internes et les services externes
  • la recherche foncière
  • préparer des dossiers des projets immobiliers à présenter au comité d’investissement, au conseil d’administration de l’entreprise
  • assurer l’interface entre le Responsable Immobilier Régional et les différents services support du siège
  • L'Analyse d’opportunités
  • L'Administratif

Exigences

  • rigoureux et réactif, vous disposez d'une capacité d'analyse des risques et de synthèse
  • vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau supérieur d'un type BTS Immobilier ou d'un Master 2 Urbanisme – Aménagement - Architecture
  • vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins quatre ans en agence immobilière, chez un promoteur ou chez un bailleur social
  • le pack office n'est plus un secret pour vous
  • vous savez travailler en mode projet. Vous avez la capacité de traiter plusieurs missions simultanément et pouvez gérer des périodes intensives de travail
  • vous êtes doté d’un excellent sens de l’organisation et des priorités
  • votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettent d'échanger aisément avec tous types d'interlocuteurs

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 1604,00 Euros à 1604,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • indicateurs de suivi d'activité
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • rigoureux et réactif, vous disposez d'une capacité d'analyse des risques et de synthèse
  • vous êtes en apprentissage d'un diplôme d'étude supérieur du type Licence/Master II Finance, Audit
  • vous êtes en apprentissage d’un diplôme d’étude supérieur du type Licence/Master II Finance, Audit

Responsabilité

  • analyse des indicateurs de gestion et des tableaux de bords
  • votre rôle consistera à contribuer au contrôle interne des activités en vue de fournir des outils d’aide à la décision stratégique et d’analyse des centres de coûts
  • analyser des indicateurs de gestion et des tableaux de bords
  • suivi de la mise en œuvre des recommandations et plan d’action élaborés
  • suivre la mise en œuvre des recommandations et plan d’action élaborés
  • participation à la préparation budgétaire
  • participer à la préparation budgétaire
  • mesure et analyse des écarts entre les prévisions et les réalités, et proposer les actions correctives

assistant copropriété

Rémunération

  • 28 - 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie de 4 ans minimum idéalement acquise dans un syndic
  • vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum idéalement acquise dans un syndic
  • vous êtes titulaire d'un BTS / licence en immobilier ou assistant comptabilité gestion
  • vous êtes à l'aise avec les fonctions de base en bureautique, la connaissance du logiciel ICS est un véritable plus
  • postuler à cette offre
  • reconnu pour votre rigueur et votre sens du service client, vous êtes en capacité de gérer plusieurs missions en même temps en respectant les consignes et les délais
  • convaincu ? Alors, rejoignez-nous

Responsabilité

  • participer activement au suivi des dossiers clients
  • construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe
  • construction neuve en maîtrise d'ouvrage directe
  • établir les demandes de devis et d’interventions suivant les instructions des copropriétaires et gestionnaires
  • établir les demandes de devis et d'interventions suivant les instructions des copropriétaires et gestionnaires
  • élaborer et diffuser les convocations et procès-verbaux d'assemblées générales
  • assurer la gestion administrative des consultations et établir les contrats types selon les instructions des gestionnaires
  • traitement des appels téléphoniques et courriers

animateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer l'ingénierie sociale favorisant la mise en œuvre des actions intergénérationnelles
  • assurer l’ingénierie sociale favorisant la mise en œuvre des actions intergénérationnelles
  • impliquer les habitants dans leur lieu de vie et soutenir leurs projets collectifs
  • développer des partenariats avec des structures locales
  • construction neuve en maîtrise d'ouvrage directe
  • favoriser le bien-vieillir à domicile des résidents seniors
  • construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe
  • interconnecter la vie de la résidence avec le territoire

Exigences

  • vous avez une expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'animation et de l'accompagnement responsabilisant de groupe
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute
  • postuler à cette offre
  • convaincu ? Alors, rejoignez-nous

commercial

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • assurer et superviser le suivi du processus d’attribution depuis l'enregistrement de la demande jusqu'à la réception du préavis de départ
  • vous avez également pour rôle de garantir sur le patrimoine géré, la qualité de service et la satisfaction de la clientèle
  • construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe
  • veiller au bon climat social, prévenir les conflits
  • organiser l’activité de son équipe en relation avec le Directeur d’agence
  • superviser et gérer le traitement des différentes phases du contrat de location : constitution du dossier commercial, non-respect du bail, résiliation, mutations …
  • nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes sur l’agence de Montpellier
  • expliciter la stratégie et les objectifs de l’agence

Exigences

  • une excellente connaissance du secteur de l’immobilier social est indispensable
  • votre capacité à créer et mettre en œuvre des procédures est un réel atout
  • la communication orale est pour vous un acquis, vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’un projet commun

gardien d'immeuble

Exigences

  • bon communicant, vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent vous permettant de vous épanouir professionnellement
  • poste non logé
  • des qualités d'organisation ainsi qu'une bonne intelligence relationnelle sont essentielles pour réussir dans ce poste, en contact permanent avec les locataires et de nombreux prestataires extérieurs

Responsabilité

  • sécurité de l'ensemble immobiliers
  • relation avec les prestataires et les locataires
  • etats des lieux entrants et sortants
  • pré-visite des appartements
  • visite visant à la location
  • autonome sur votre poste, vous interviendrez sur des domaines administratifs et terrain, tels que le commercial et les relations avec les prestataires externes

Type de contrat

  • temps plein, CDI

ouvrière d'entretien polyvalente

Exigences

  • issu d'une formation BEP CAP

Responsabilité

  • comprendre la réclamation du locataire et en vérifier le bien fondé
  • assurer une surveillance technique des installations : chaufferie, VMC, minuterie par des rondes régulières
  • assurer le suivi des travaux à entreprendre en relation avec les différents interlocuteurs
  • effectuer des demandes de devis en lien avec le gestionnaire d'immeubles
  • analyser le problème technique à l'origine du dysfonctionnement, produire le diagnostic et réaliser le dépannage s'il fait partie du champ de compétences

conseillère en économie sociale et familiale

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Responsabilité

  • venir en soutien des chargés de clientèle dans la compréhension de certains dossiers
  • rencontrer le candidat, analyser sa situation et établir un bilan social avant la CAL
  • participer à la CAL

technicienne

Commerce

  • immobilier

Exigences

  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • au-delà de vos compétences techniques, votre sens du relationnel et vos capacités en termes de suivi administratif vous permettent de mener à bien vos missions
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise

Responsabilité

  • sous la responsabilité du. de la directeur.trice d'agence, vous mettez en œuvre la politique technique de maintien en usage ou d'amélioration du patrimoine existant dans le respect du budget
  • plan technique et budgétaire
  • conduite de travaux de maintenance
  • vous assurez la planification, la coordination et le suivi global de l'activité maintenance de l'agence
  • suivi administratif
  • relations externes