SCI GRAND HAINAUT Salaire

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Valenciennes
1 AVENUE DU SENATEUR GIRARD, 59300 VALENCIENNES
SIREN:
814775599

Les salaires sur les positions chez SCI GRAND HAINAUT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI GRAND HAINAUT recrute pour des postes:

responsable développement

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

Responsabilité

  • vous diffusez ensuite les orientations de la politique RH auprès des services et des partenaires sociaux
  • vous animez également la politique salariale, ainsi que les actions QVT
  • A ce titre, vous accompagnez et orientez les salariés et les services, et vous accompagnez l’encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH
  • vous accompagnez les collaborateurs dans leur carrière et vous pilotez la mise en place des entretiens professionnels
  • de plus, vous mettez en œuvre les procédures disciplinaires

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Responsable du Système Qualité du site, l Ingénieur Qualité Système apporte son expertise au sein du département Qualité et en transverse auprès des autres fonctions du site et du groupe. Elle/Il coordonnera par une communication efficace les activités de transformation du service Qualité Système, en étroite coopération avec les différents services concernés.Vos responsabilités:Processus Qualité et Qualité produits :- Être le leader de processus d Assurance Qualité pour assurer la conformité aux politiques d'entreprise ainsi qu aux réglementations applicables ;- Sensibiliser, informer et former l ensemble du personnel du département Qualité et du site en matière de standards Qualité et s assurer que les exigences sont comprises et mises en œuvre à tous les niveaux;- Fournir une expertise dans l'interprétation des procédures et des processus du groupe pour leur compréhension et leur mise en place effective et efficace au sein du site ;- Développer de solides relations de partenariat avec les fournisseurs, la chaîne d'approvisionnement, la conception, la fabrication et les groupes qualité- Assurer une communication efficace dans le cadre d'équipes fonctionnelles et/ou transversales, et autres services du site et de l Entreprise ;- Conduire la préparation des audits, la résolution des conclusions des audits et des inspections et assure la liaison avec les groupes d'audit et inspecteurs à toutes les étapes des audits ;- Superviser les rendus des audits internes, en lien avec les acteurs concernés, développer et conduire des actions pour prévenir les Non-conformités majeures ou répétées ;- Livrer et/ou gérer les projets assignés et travailler avec d'autres parties prenantes pour atteindre les résultats attendusNon conformités / CAPA :- Assurer le respect des procédures concernant le traitement du produit non conforme ;- Assurer la gestion des CAPA ;- Guider ou piloter des équipes pluridisciplinaires de résolution de problème et assurer la bonne utilisation des outils qualités- Participer aux investigations liées aux réclamations clients. Amélioration continue :- Evaluer en permanence l efficacité et la pertinence des dispositions du système qualité;- Participer à l identification, la mise en œuvre et le suivi des indicateurs;- Proposer des actions d amélioration - Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes Qualité du groupe ou de l Entreprise.Supply Chain :- Représenter en tant que contact qualité privilégié du site auprès de nos fournisseurs pour les questions de qualité des composants et services ;- Contribuer au processus de performance qualité fournisseur en s engageant avec eux dans l exécution de plans et rapports de qualification, les certifier, traiter les réclamations et mettre en place les plans d action correctifs- Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour l'amélioration continue et le contrôle de la qualité

serveur

Rémunération

  • SMIC/minimum conventionnel- Pourboires personnels

Type de contrat

  • CDD

Exigences

  • une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée
  • nous recherchons une personne motivée
  • si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à candidater
  • café Le Bistrot à LOUVROIL , du Lundi au Mercredi de 10 heures à 12 heures. Ou par mail
  • disponible le week-end
  • au sein de l’établissement, vous interviendrez pour assurer l’accueil des clients, le service des boissons commandées, la tenue de la caisse , le rangement et le nettoyage du bar, le changement et la manipulation des futs de bières
  • serveur : 1 an
  • par la suite, vous interviendrez sur le service de la Française des Jeux en assurant la saisie des jeux et la remise des tickets de loterie et des jeux instantanés aux clients

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • révision des comptes et clôtures intermédiaires
  • elaboration des états financiers et des déclarations fiscales
  • etablissement des documents de synthèse
  • missions de supervision
  • vous serez amené/e également à seconder l’Expert-comptable dans la gestion du personnel du cabinet
  • vous contribuerez à l’atteinte des objectifs de qualité et de service et participerez à la mise en œuvre des évolutions du secteur

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans sur un poste équivalent en cabinet comptable
  • titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine de la Comptabilité/Gestion, vous faites preuve d’adaptabilité, d'autonomie et de rigueur
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques

expert-comptable

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • clôtures annuelles
  • elaboration des états financiers et des déclarations fiscales
  • etablissement des documents de synthèse et reporting
  • supervision technique
  • mise en place, perfectionnement et respect de l’application des outils, des process et méthodes de travail
  • gestion, fidélisation et développement de la clientèle
  • participation au développement et à la gestion du portefeuille-clients
  • conseil clients et accompagnement dans la gestion de leur entreprise et de ses évolutions futures

Exigences

  • minimum 2 ans
  • vous justifiez d’une expérience professionnelle d’environ 2 ans minimum acquise en cabinet et souhaitez apporter votre dynamisme à notre entreprise
  • métier
  • vous faites preuve d’adaptabilité, d'autonomie et de rigueur
  • expert comptable
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien
  • zone de déplacement

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • doté d’une bonne capacité d’autonomie et d’organisation, vous savez analyser des situations comptables complexes
  • ce poste est à pourvoir dès que possible
  • rémunération à négocier selon profil et expérience
  • vous appréciez aussi travailler en équipe
  • vous avez un bon relationnel pour échanger avec les clients
  • sous la responsabilité des Commissaires aux Comptes et des managers, vous travaillez sur des missions dans des structures diversifiées de PME ou associations
  • vous justifiez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou lors d'un contrat en alternance
  • cabinet d'expertise comptable: 2 ans

assistant comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisie des données comptables et déclarations de TVA
  • réaliser le lettrage des comptes
  • etats de rapprochement bancaires
  • justification des comptes de tiers
  • participation à la révision des comptes
  • clôtures intermédiaires
  • contrôle des opérations bancaires et de la trésorerie
  • participation à l’élaboration des états financiers, des déclarations fiscales et des documents de synthèse

Exigences

  • vous avez un bon relationnel pour échanger avec les clients
  • vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent en cabinet comptable
  • rémunération à négocier selon profil
  • ce poste est à pourvoir immédiatement
  • titulaire d'un Bac+3 Comptabilité/Gestion, vous faites preuve d’adaptabilité, d'autonomie et de rigueur
  • vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques

technico commercial

Exigences

  • formation à nos produits et services, dès votre embauche et formation continue aux évolutions des normes
  • vous êtes méthodique et vous aimez conquérir et développer notre marché
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative
  • votre tempérament, votre professionnalisme et votre savoir-faire seront les clés de votre réussite
  • vous serez chargé de promouvoir nos produits et développer les ventes auprès de notre clientèle de particuliers sur le département du Nord
  • vous êtes un professionnel confirmé de la vente aux particuliers avec une expérience réussie idéalement acquise dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat
  • vous savez vous montrer entreprenant et combatif en restant avant tout à l'écoute du client. Vous vous attacherez à satisfaire notre clientèle

Responsabilité

  • CHD Grand Hainaut recherche pour l’un de ses clients, TPE spécialisée dans la vente et l’installation de poêles à pellets et inserts, un TECHNICO-COMMERCIAL pour un CDI situé à VALENCIENNES

installateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • travail en hauteur indispensable
  • esprit d’équipe, dynamisme et rigueur, capacité d'adaptation, soucis de la qualité et des délais, sens de l’organisation sont recherchés
  • une expérience en tant que chauffagiste serait un plus
  • doté d’un bon sens relationnel, vous vous attacherez à satisfaire notre clientèle
  • un diplôme est un plus mais n’est pas exigé contrairement à l’expérience
  • vous savez également prendre des initiatives
  • formation à nos produits et services, dès votre embauche et formation continue aux évolutions des normes
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative

Responsabilité

  • CHD Grand Hainaut recherche pour l’un de ses clients, TPE spécialisée dans la vente et l’installation de poêles à pellets et inserts, un INSTALLATEUR POELES A GRANULES & INSERTS pour un CDI situé à VALENCIENNES

paysagiste

Exigences

  • vous prendrez part à la création et à l’entretien d’espaces verts dans le respect des règles de sécurité
  • vous assurez la tonte, la taille des arbres & arbustes
  • vous avez des connaissances en petit terrassement, maçonnerie paysagère
  • vous savez poser les clôtures
  • vous travaillez pour une clientèle de professionnels/particuliers et de collectivités
  • débutant accepté avec possibilité de formation et d’évolution en interne, mais diplôme dans le secteur obligatoire

Responsabilité

  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative