SCI GROUPE PROFESSION SANTE Salaire
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Belfort
RUE FLORA TRISTAN, 90000 BELFORT
Téléphone:
+33 1 73 28 13 70
SIREN:
441416922
Location de logements

Les salaires sur les positions chez SCI GROUPE PROFESSION SANTE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
coordinateur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
SCI GROUPE PROFESSION SANTE 4166 € —
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCI GROUPE PROFESSION SANTE recrute pour des postes:

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI, Temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • renseigner un client
  • établir un devis
  • enregistrer les données d'une commande
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • commercial sédentaire B2B
  • vous possédez un goût prononcé pour les contacts humains, que ce soit en face à face ou par téléphone
  • vous serez également très apprécié pour votre grande curiosité, votre autonomie et votre bonne humeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire à définir
  • fixe + Part Variable

Responsabilité

  • vous avez la responsabilité du développement du chiffre d'affaires sur votre portefeuille de prospects : prospection, propositions et recommandations, négociation, accompagnement et suivi de vos clients
  • interlocuteur privilégié de nos clients, vous commercialisez nos solutions d'abonnement auprès de contacts qualifiés sur ce secteur à fort potentiel

sage-femme

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
  • conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
  • préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
  • suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
  • réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né et consigner les données sur le dossier médical

Rémunération

  • salaire à définir

chargé administration

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • rigueur, autonomie, sens des responsabilités et de la satisfaction client

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 mois

infirmière anesthésiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient
  • préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient
  • S'occuper du patient après l'intervention, le transférer en salle de surveillance et échanger des informations avec l'équipe soignante
  • surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins
  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer

Rémunération

  • salaire à définir

manipulatrice d'électroradiologie médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la qualité d'un cliché médical
  • développer un cliché médical
  • installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
  • préparer les accessoires et informer la personne sur le déroulement de l'examen
  • surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique et intervenir selon nécessité
  • titulaire du D
  • S. d'imagerie médicale exigé Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation

Rémunération

  • de 2 470 € à 3500 € brut selon expérience pour un CDI, selon grille de rémunération pour les titulaires
  • mensuel de 2470,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • engagé dans le travail en équipe, vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de l'établissement et participerez à l'intégration des nouveaux manipulateurs et la formation des étudiants en stage

infirmière de bloc opératoire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • DIPLOME IBODE
  • assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention
  • préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire
  • renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale et les transmettre à l'interlocuteur concerné
  • vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire
  • vous êtes organisé s, rigoureux, et avez la connaissance du milieu alors ce poste est fait pour vous
  • titulaire d'un Diplôme d'infirmier de bloc

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire à définir
  • primesSalaire à définir
  • CESalaire à définir
  • primes2 365,32€

Responsabilité

  • coordonner, organiser et réaliser les soins en salle d'intervention
  • organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire

chargé de recrutement

Exigences

  • minimum Bac3 en Ressources Humaines

puéricultrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Rémunération

  • primessalaire à définir

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires normaux
  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • profil recherché Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience au sein d'un EHPAD, débutant-e accepté-e Motivé-e, vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe
  • adaptable

Rémunération

  • salaire à définir
  • A negocier
  • 2165 €
  • annuel de 25000,00 Euros à 26400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • prépare et change les lits
  • assure les derniers soins d'hygiène et de dignité de la personne décédée
  • distribue le linge propre et les produits d'incontinence
  • distribue et veille à la bonne prise du traitement
  • aide et accompagne les résidents et leur entourage
  • favorise le lien social en luttant contre l'isolement des personnes accueillies
  • participe activement aux réunions d'équipe, aux transmissions orales et écrites pour garantir la continuité des soins
  • nettoie et désinfecte l'environnement du résident selon le rythme définis

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI - Services :Internat - Sous la direction d'un chef de service - Les missions : Votre travail s'inscrit dans une démarche d'accompagnement pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • mensuel de 1931 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1931,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental