Salaire SCI HOTEL DE VILLE 92

Responsabilités

• vous êtes chargé de l’assistance aux utilisateurs et de la maintenance du parc informatique
• vous prenez en charge le traitement et la résolution des incidents à l’aide d’un outil de ticketing.3 / gestion de tickets
• bénéficiant des moyens nécessaires pour mettre en œuvre les projets
  Voir plus +3
• vous assurez le déploiement et la mise à jour des logiciels sur les postes informatiques
• vous gérez les comptes utilisateurs au sein du domaine Active Directory
• vous rédigez et mettez à jour les procédures métier

Exigences

• vous possédez le permis de conduire B
• vous avez un bon sens du relationnel, indispensable pour communiquer avec des utilisateurs très variés, et le sens du service public. Vous possédez également des qualités rédactionnelles
• titulaire d’une formation bac +2 en informatique ou en réseaux et télécommunications, vous justifiez d’une première expérience sur ce type de poste
  Voir plus +2
• autonome, rigoureux et capable de prendre des initiatives, vous savez également travailler au sein d’une équipe et rendre compte
• vous maîtrisez l’environnement « poste de travail »

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• entretenir les cours des écoles maternelles
• réaliser de petits travaux de maintenance
• assurer la manutention dans l’ensemble des établissements scolaires

Exigences

• charte de la diversité
• rémunération statutaire + régime indemnitaire

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe OK Service
  Voir plus +9
• du suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies
• assurer le remplacement de compteurs chez les particuliers et professionnels
• être le garant de la qualité et la sécurité des prestations
• de la livraison, du suivi et de la maintenance du matériel médical mis à disposition au domicile des patients
• identifier, réparer ou remplacer les éléments des systèmes défectueux
• de la formation des patients et de leur entourage à l'utilisation du matériel médical
• assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié
• vos missions
• de la rédaction des comptes rendus de visite destinés aux médecins

Exigences

• exemple : travailler efficacement sans responsable
  Voir plus +9
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• véhicule léger Exigé
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +9
• remboursement transport
• tickets restaurants
• plan epargne
• voiture de service
• ordinateur portable
• carte carburant
• mutuelle
• voiture de fonction
• titres restaurants

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
  Voir plus +9
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe
• du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
• vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• votre mission
• vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
• vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
• en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
• vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
• vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe

Exigences

• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  Voir plus +9
• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
• autonomie
• rigueur
• aptitude
• cadre Infirmier
• doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
• conditions et Avantages
• doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives

Avantages

• plan d'epargne
  Voir plus +9
• voiture de service
• remboursement transport
• tickets restaurants
• interessement
• ordinateur portable
• voiture de fonction
• mutuelle
• plan epargne
• titres restaurants