SCI L'AURORE Salaire
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Roquefort-les-Pins
5661 LES ROUGUETS, 06330 ROQUEFORT LES PINS
SIREN:
753839786
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI L'AURORE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI L'AURORE recrute pour des postes:

psychomotricien

Type de contrat

  • profession libérale - 1 Jour Emploi non salarié

Expérience

  • 5 ans - dans la Petite Enfance

Rémunération

  • tarif horaire négociable

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail par roulement
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en horaires décalés Travail par roulement
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéCSEselon ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 1520.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCSEselon ancienneté
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéCSEselon ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - DE ME

Exigences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rédiger un écrit professionnel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail par roulement

Rémunération

  • Autrereprise ancienneté + prime weekend

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Éducateur spécialisé - DEME

Exigences

  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
  • Actions socioéducatives collectives
  • Evaluation des besoins individuels
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Profession libérale - 1 Jour(s) Emploi non salarié

Horaires de travail

  • temps partiel - 8H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.00 Euros
  • Rémunération : Tarif horaire négociable

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s) - dans la Petite Enfance

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DE EJE ; ES ; infirmier H/F
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents puériculture - Puériculteur(trice)

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Préparer, installer un dispositif médico-technique

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • développer un réseau d'intervenants médicosociaux
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • mener une enquête sociale
  • outils multimédias

Rémunération

  • mensuel de 1540,00 Euros sur 12 moisMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • intégration de l'équipe de la plateforme de soutien et d'accompagnement aux proches aidants ESPOIR'AIDANTS portée par l'association Espoir04 Haute Provence en vue de renforcer les compétences de l'équipe en termes d'aide administrative et sociale

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 24H Autre

Rémunération

  • selon diplôme et expérience

Expérience

  • 1 An(s) - 1 an - en structure

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de puériculture exigé
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE / PE

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Prodiguer des soins médicaux
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité