Avis SCI L'AURORE
Poste de moniteur(ice) éducateur(ice) à 80% en remplacement, avec reprise d’ancienneté à 100% et prime décentralisée mensuelle de 5%.
Grosse attente côté structure : accompagner toute la quotidienneté (projets personnalisés, sorties, réunions, relayage à domicile) avec horaires décalés + 1 week-end/mois, permis B obligatoire.
Avantage clé : ancienneté reprise à 100%, plutôt rare.
Le niveau d’exigence est-il élevé au quotidien, et ce “package” vaut-il vraiment le coup ?
Je peux avoir des retours d’employés/ex sur SCI L’AURORE : attentes réalistes ou pression constante, et salaire/majorations corrects pour 80% ?
Les derniers avis sur SCI L'AURORE commencent à dater. Peut-être qu’il serait temps d’avoir un retour sur la situation actuelle ?
Cartographie de SCI L'AURORE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI