SCI LE CORUM Salaire
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Bar-le-Duc
SEN DIT DU CHAUFOUR, 55000 BAR LE DUC
SIREN:
432866044
Location de logements

Les salaires sur les positions chez SCI LE CORUM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3223 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.4%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.8%
SCI LE CORUM 2666 € -17.3%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez SCI LE CORUM

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2666 €
29%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SCI LE CORUM recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 35 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • suivi des charges variables et frais fixes
  • clôtures mensuelles en collaboration avec la comptabilité
  • participation aux processus budgétaires, forecasts et plan pluriannuel des différentes DSP
  • reportings hebdomadaires et mensuels à destination du comité de direction
  • maintien et amélioration des outils de reporting de toute l entreprise
  • consolidation et analyses des données budgets/forecasts
  • missions d analyses ponctuelles à la demande de la Direction
  • participation à la mise en place de nouveaux tableaux de bord

Exigences

  • diplômé d’une école de Commerce ou d’une formation de type Master 2 Finance/Gestion, vous disposez d’une première expérience professionnelle d’un minimum de 2 ans dans une fonction de contrôle de gestion de type opérationnel/commercial

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans - dans une fonction similaire

Exigences

  • assembler un décor
  • gestes et postures de manutention
  • installer du matériel d'éclairage, de sonorisation, des équipements de caméra
  • règles et consignes de sécurité
  • transporter des éléments de décors, de matériel
  • bonne maîtrise des techniques du spectacle vivant et de la petite maintenance, ainsi que des techniques d'inventaire, de stockage
  • bonne condition physique
  • vous savez vous adapter facilement aux changements et vous aimez la polyvalence

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2150,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • accueil des équipes techniques
  • coordination d une équipe de manutentionnaires pour la mise en configuration des espaces
  • installation / désinstallation de matériel et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou événements en fonction des fiches techniques
  • conduite des installations de chauffage et d électricité
  • entretien des espaces , suivi des prestataires le cas échéant
  • accueil des différents prestataires
  • entretien et réparation du matériel
  • savoir-être

régisseuse générale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • lecture de fiche technique
  • techniques de montage/démontage de décors
  • techniques d'accrochage
  • service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • PEMP du groupe A - A partir du 01/01/2020
  • gerbeurs à conducteur porté

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • il-elle dirige et anime l'équipe de machinerie scénique, coordonne l'ensemble des intervenants, internes et externes
  • le-la régisseur-se général-e machinerie scénique s'assure du bon déroulement des manifestations se déroulant dans les auditoriums du Corum et en particulier dans l'Opéra Berlioz et ses annexes

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
  • établir un devis
  • identifier les besoins d'un client
  • organiser la logistique d'un événement
  • contractualiser une prestation
  • conseiller un client

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

directeur commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 3 ans - EVENEMENTIEL

Exigences

  • définir une stratégie commerciale
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • coordonner l'activité des commerciaux
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise

Rémunération

  • rémunération selon profil

Chef de projet commercial évènementiel

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros - +13ème mois + Prime sur objectifsPrimesPlan d'épargne retraite d'entrepriseIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé+13ème mois + Prime sur objectifs

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication événementielle - Evènementiel ,commerce,hôtellerie

Exigences

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

comptable

Rémunération

  • 30 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • 35 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer l’agenda et l’emploi du temps de la Direction Générale
  • gérer le flux des documents entrants et sortants en sachant hiérarchiser le degré d’importance et d’urgence
  • rédiger les notes et courriers à partir des consignes et/ou dossiers transmis par la Direction Générale
  • gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission de la Direction Générale
  • sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurerez l'interface avec les Directeurs et Responsables de service
  • assister aux réunions et rédiger les comptes rendus
  • préparer, organiser et coordonner la logistique des différents événements professionnels de la Direction Générale et équipe de Direction

Exigences

  • vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales
  • vous êtes reconnu pour votre excellent sens du relationnel et du travail en équipe
  • vous maîtrisez les outils de bureautique et avez une excellente qualité rédactionnelle. Vous avez le sens de l’organisation et savez évaluer l’urgence d’une demande
  • vous savez être force de proposition
  • de formation initiale minimum BAC+2 de type DUT GEA ou BTS Assistante de Manager, vous avez acquis une expérience professionnelle significative de minimum 5 ans