SCI LES 3 FRONTIERES Salaire
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Dessenheim
1 B RUE DES VERGERS, 68600 DESSENHEIM
SIREN:
482759362
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI LES 3 FRONTIERES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de transport

Comparaison des salaires — agent de transport

Médiane du marché : 2000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LMGE PARIS SUD 1900 € -5%
SCI LES 3 FRONTIERES 1750 € -12.5%
GRAND SUD 1750 € -12.5%
CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE 1668 € -16.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI LES 3 FRONTIERES recrute pour des postes:

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • faire respecter les règles HSE et le règlement intérieur
  • animer et manager le travail de son équipe
  • animer et manager le travail de son équipe suivant la note d’organisation du service
  • préparer et animer le briefing du matin
  • réaliser les tournées terrains quotidiennes
  • avec le chef d'atelier, planifier les visites et les réparations
  • appliquer et faire appliquer les méthodes maintenance du groupe et de la filiale

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • expérience exigée en Maintenance PL et Management d'équipe
  • chef d'équipe maintenance bus et cars ou similaire: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois

electricien

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • procède aux révisions et aux contrôles périodiques selon les procédures et planifications réalisées par sa hiérarchie
  • pose d'accessoires sur véhicules
  • etablir des diagnostics de pannes
  • entretien courant et périodique des véhicules
  • réparation de faisceaux électriques
  • réalisation d'interventions sur circuit de charge et démarrage
  • participation à l'organisation et gestion de la maintenance

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • débutant accepté
  • A minima, Bac pro électrotech ou équivalent souhaité
  • savoir rechercher/lire des schémas électriques
  • un minimum de compétences mécaniques serait souhaité
  • suivi des processus méthodologiques
  • permis D serait un plus

agent de transport

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable

coursière

Avantages

  • mutuelle

mécanicienne

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • responsabilités et missions
  • procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention
  • réaliser le montage d'accessoires
  • remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses et faire valider par le chef d'équipe
  • potentiellement intervenir sur les systèmes de climatisation
  • réaliser les réparations d'équipements
  • toutes les mesures barrières seront mises en place lors du recrutement et de l'emploi

Exigences

  • qualification : Ouvrier qualifié
  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents mécanique automobileCette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents électrotechniqueCette formation est indispensable
  • être capable de s'adapter en fonction des...CDI - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDITemps plein
  • vous êtes titulaire à minima du BEP/ CAP / Bac pro mécanique ou électrotechnique ou équivalent
  • un minimum de compétences mécaniques serait souhaité

animateur

Rémunération

  • 24 000,00€ /an

Responsabilité

  • piloter la démarche Environnementale niveau 2-14001 et Charte CO2
  • suivre et animer les résultats de performance HSE
  • suivre et animer les analyses d’accidents du travail et d’exploitation
  • piloter la gestion documentaire HSE
  • piloter l’élaboration et le suivi du plan d'action HSE dans le respect des objectifs de la politique HSE
  • préparer les revues de direction HSE
  • présence opérationnelle sur le terrain pour former et sensibiliser toute personne travaillant sur le site aux risques professionnels générés par ses activités et aux impacts environnementaux associés
  • animer les échanges avec la CSSCT, participer aux visites de la CSSCT, consulter la CSSCT lorsque cela est nécessaire

Exigences

  • débutants acceptés
  • de formation supérieure , vous êtes rigoureux et passionné par les problématiques HSE

Type de contrat

  • temps plein, CDI

animatrice environnement

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • former à une démarche Hygiène, Sécurité et Environnement
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI temps complet

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • réaliser l'étiquetage de produits
  • gestes et postures de manutention
  • argumentation commerciale
  • développer et fidéliser la relation client
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • répondre aux attentes d'un client
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Rémunération

  • mensuel de 1770,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1750,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • accueillir une clientèle
  • ranger des produits ou marchandises
  • vous serez amené à réceptionner, évaluer, négocier et étiqueter la marchandise de type mobilier, décoration, gros électroménager etc
  • vous serez amené à évaluer les prix de vente et/ou de rachat , et toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise
  • vous savez travailler en sécurité, déplacer des charges lourdes et manipuler des outils de manutention
  • chiffrage/calcul de coût
  • vous connaissez le marché de l'occasion et les vertus de la consommation de seconde main

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 36H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéPrimes MAGASIN
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéPrimes MAGASIN

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Déplacer des produits volumineux, lourds et de grandes tailles
  • Polyvalence
  • Travail en équipe
  • Aménager un espace physique de stockage
  • Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées
  • Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques
  • Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)

La langue

  • Allemand
  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps complet OU Temps partiel

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • documents de bord d'un véhicule
  • FIMO ou FCO à jour
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • transporter des passagers
  • excellent savoir-être et sens du contact
  • accueillir et informer la clientèle

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesCE
  • horaire de 12,05 Euros sur 12 moisPrimesCE
  • taux horaire = 12,78 BRUT € + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif
  • salaire selon contrat proposé base taux horaire 12,05 BRUT + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + CSE attractif

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique