LES PETITS LIONS Salaire
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Décines-Charpieu
222 AVENUE JEAN JAURES, 69150 DECINES CHARPIEU
SIREN:
795235282
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez LES PETITS LIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
référent

Comparaison des salaires — référent

Médiane du marché : 2850 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Seroni Talents 2666 € -6.5%
LES PETITS LIONS 2500 € -12.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

LES PETITS LIONS recrute pour des postes:

directeur de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 14 Jour Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques d'animation de groupe
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou de Puériculture ou d’infirmière , et vous possédez une expérience de trois ans minimum en direction d’établissement
  • nous accorderons une grande importance à vos qualités humaines et à votre professionnalisme afin de proposer aux enfants et aux familles un accueil de qualité

Rémunération

  • 20 - 24 k€ brut annuel
  • mensuel de 2210 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • LES PETITS LIONS recherche pour sa micro-crèche de Vienne Directeur de micro-crèche
  • coordonner l’équipe de professionnelles 3 collaborateurs
  • accompagner et former les équipes
  • accueillir les enfants 10 enfants et leurs familles
  • assurer la gestion administrative
  • vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une entreprise familiale en pleine croissance ? Rejoignez-nous

chargé de développement

Type de contrat

  • temps plein, Contrat pro

Rémunération

  • 400,00€ à 1 500,00€ par mois

Exigences

  • plus qu’un diplôme, nous recherchons une personne motivée et impliquée qui sera force de proposition
  • maîtrise des outils statistiques et de communication print et digital
  • très bonne expression écrite et orale
  • vous êtes organisé et savez travailler par priorité. Excellent communicant, vous avez un bon relationnel
  • de formation BAC + 2 et plus

Responsabilité

  • actions commerciales pour présenter notre offre « berceau d’entreprise »
  • recherche de locaux
  • proposer des améliorations pour notre référencement web afin de développer notre notoriété locale
  • veille concurrentielle et positionnement de notre offre dédiée aux entreprises
  • proposer un plan éditorial pour notre page Facebook et réseaux sociaux. Préparer et rédiger les divers contenus écrits à diffuser à partir d’articles spécialisés
  • mise en place et analyses des résultats de l’enquête « famille »
  • mise en place et analyses des résultats de l’enquête « entreprise »
  • opérations de communication locales pour faire connaitre nos services

chargé de communication

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • maîtrise des outils de communication print et digital
  • très bonne expression écrite et orale
  • vous recherchez un stage avec des missions passionnantes qui allie polyvalence et autonomie ? Votre profil nous intéresse
  • de formation BAC + 2 et plus

Rémunération

  • jusqu'à 3,90€ par heure

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • mise en place d’opération de communication
  • animation et développement des réseaux sociaux
  • préparer et rédiger les divers contenus écrits à partir d’articles spécialisés
  • veille concurrentielle et positionnement de nos offres
  • proposition d’un plan de communication pour 2021/2022
  • mise en place d’outils pour évaluer et piloter les actions de communication
  • intégration de contenus sur notre site web et optimisation SEO
  • proposer un planning éditorial pour notre page Facebook et autres réseaux sociaux

assistant administratif

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • 400,00€ à 1 500,00€ par mois

Exigences

  • plus qu’un diplôme, nous recherchons une personne motivée et impliquée qui sera force de proposition
  • vous êtes organisé et savez travailler par priorité. Vous avez le sens du service et un bon relationnel
  • maîtrise des outils informatiques
  • très bonne expression écrite et orale
  • de formation BAC +4 et BAC +5

Responsabilité

  • démarches administratives diverses
  • gestion des dossiers familles
  • saisies et mises en banque
  • récupération des factures depuis les comptes clients
  • rédaction de process administratifs, des courriers et formulaires type
  • classement des factures fournisseurs
  • recrutement : vous participerez à l’ensemble du process de recrutement Mise en ligne d’annonces sur différents sites, réception et tri des candidatures, sourcing, présélection des candidatures et organisation des entretiens
  • classement, archivage

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfanceCette formation est indispensable

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
  • éducateur / Éducatrice de jeunes enfants MAIRIE DECINES - 69- DECINES CHARPIEU- Organiser l'accueil des familles et accompagner l'enfant et ses parents dans les temps de séparation.- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux et accompagner la...CDD - Temps pleinPublié il y a 9 joursCDDTemps plein
  • éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoin CENTRE SOCIAL GERARD PHILIPE - 69- BRONVos missions:- Prendre en charge et favoriser le développement global, harmonieux des enfants en lien avec leur famille.Stimuler leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques,...CDD - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDDTemps plein
  • éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoin CENTRE SOCIAL GERARD PHILIPE - 69- BRONVos missions:- Prendre en charge et favoriser le développement global, harmonieux des enfants en lien avec leur famille.Stimuler leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques,...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 25H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSEPrimes
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

référent

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • gérer le budget global d'une structure
  • organiser des formations en prévention des risques
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Rémunération

  • à partir de 2 500,00€ par mois
  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • direction
  • proposer et animer des activités adaptées aux enfants en collaboration avec les membres de l’équipe
  • conseiller et accompagner les familles
  • organiser et piloter les réunions d’équipe
  • garantir le bon fonctionnement des structures
  • assurer la gestion des ressources humaines
  • communication externe : proposition de contenu pour les réseaux sociaux et le site web en lien avec la chargée de communication du réseau
  • réaliser les soins quotidiens

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIndemnité transportsTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 10 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1915.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéIndemnité transportsCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Auxiliaire de petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 EurosIndemnité transportsCSEComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Exigences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Animer des activités culturelles et artistiques
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • CAP accompagnant éducatif petite enfance
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel