SCI LES SCOP Salaire
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Vitry-sur-Seine

Les salaires sur les positions chez SCI LES SCOP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AXODYN 2333 € -6.7%
KLS LOGISTIC 2083 € -16.7%
SCI LES SCOP 2000 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI LES SCOP recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • 38 / 42 k€

Exigences

  • connaissance de Sage Compta 100
  • maitrise de l’expression orale et écrite
  • la connaissance des spécificités de la comptabilité associative est un plus
  • qualification : DCG ou équivalent + 3 à 5 années d’expérience ou DSCG
  • statut : Cadre, 35 h

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité générale et analytique d’une dizaine de structures
  • gestion des règlements et rapprochements bancaires
  • déclarations fiscales
  • reporting budgétaire
  • préparation des clôtures annuelles
  • suivi de la relation avec les prestataires et les responsables opérationnels de chaque structure
  • participation à l’amélioration continue des processus

commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Responsabilité

  • vous développez et fidélisez un portefeuille de clients essentiellement GMS
  • vous optimisez la visibilité des produits
  • vous assurez la prospection de points de vente stratégiques
  • vous remontez les informations et recommandez des actions correctives
  • vous êtes le/la véritable ambassadeur de notre SCOP auprès des points de vente
  • vous participez à la sensibilisation au commerce équitable et à l’agriculture biologique
  • vous construisez une relation durable avec vos clients à qui vous apportez conseil et expertise, notamment dans leurs choix d'assortiments et d’implantations
  • itinérant , vous travaillez en collaboration avec le responsable régional des ventes Ile-de-France

Exigences

  • permis B indispensable
  • votre investissement associé à vos qualités relationnelles sont un atout pour ce poste
  • une première expérience d’au moins deux ans en tant que chef de secteur auprès de la GMS ; rigoureux , autonome, doté d’un goût pour le terrain
  • nous recherchons un candidat ayant un véritable tempérament commercial et justifiant d’une première expérience d’au moins deux ans en tant que chef de secteur auprès de la GMS
  • rigoureux , autonome, doté d’un goût pour le terrain, vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement avec une culture citoyenne et solidaire
  • vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine animée par des valeurs coopératives fortes ?
  • merci de faire parvenir CV + lettre de motivation par mail à Cyril TISSERAND
  • prêt à nous rejoindre pour relever le défi d’une consommation responsable et accessible à tous ?

chargé de développement

Responsabilité

  • rédaction de la newsletter
  • S’assurer du respect des délais, des coûts et de la qualité
  • suivi et mise à jour des plannings
  • réalisation des supports de présentation
  • participation à la phase de conception et construction du projet
  • procéder à la réception ou la livraison de tous les travaux
  • rédaction de comptes-rendus
  • contrôle des factures de travaux et honoraires

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe avec des bénévoles ou des responsables de structures
  • vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience sur des postes de chargé de développement notamment auprès des structures associatives ou coopératives ou auprès de publics variés
  • une expérience réussie dans le domaine de l’Economie Sociale et Solidaire et une connaissance des politiques publiques et des démarches administratives de type dossier de subventions, montages juridiques est souhaitée
  • dynamisme, enthousiasme, capacité d'écoute et de médiation, aisance relationnelle, goût du travail en équipe, autonomie, sens de l’organisation, créativité et capacité d’innovation pour trouver de nouveaux concepts pour dynamiser le projet tiers-lieu
  • vous êtes le/la chargé e de développement du projet et, à ce titre, vous êtes sollicité e en permanence par des acteurs très variés
  • vous êtes sensible à la problématique des personnes travaillant dans le milieu de l’entrepreneuriat, du milieu agricole ou des publics plus fragiles

chargé administration

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • diplôme en Gestion des Entreprises et des Administrations
  • vous êtes curieux et n’avez pas peur de découvrir de nouveaux environnements
  • enfin, vous aimez travailler en équipe
  • bac +3/4 : Licence / Bachelor Assurance , Master
  • vous aimez prendre de l’autonomie dans votre travail et devrez faire preuve d’initiatives et être organisé afin de mener à bien vos missions

Responsabilité

  • suivi comptable et financier, gestion RH
  • suivi des règlements et des impayés, mise en place DSN
  • gestion métier Assurance individuels ou entreprises, supervision
  • son ambition : apporter des réponses sur mesure aux coopératives, en matière de santé et de prévoyance. Indépendante, et dirigée par les coopératives, elle se développe en respectant son engagement mutualiste au bénéfice de ses adhérents
  • gestion des projets avec des partenaires et mise en place de nouveaux processus avec l’équipe
  • préparation avec la direction générale des conseils d’administrations
  • vous travaillez directement avec la direction générale

juriste

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 40 à 45 kE selon expérience et profil

Responsabilité

  • conseil « Droit des Sociétés » pour soutenir l’activité d’accompagnement des Unions Régionales
  • vecteur de la solidarité inter-Scop, la CG Scop coordonne l’action des instances du réseau , et apporte un appui sur les domaines juridique, financier, lobbying, communication etc
  • dans le cadre du développement du nombre de SCOP et de SCIC en France et du projet d’amélioration de l’accompagnement proposé par les Unions régionales, la Confédération Générale des Scop recherche un Juriste
  • potentiellement, appuyer quelques SCOP / SCIC en direct, sur des projets spécifiques

Exigences

  • formation juridique supérieure en droit des affaires
  • expérience professionnelle de 3 à 5 ans en tant que juriste « droit des sociétés »
  • compétences avérées en accompagnement d’acteurs. Réelle culture du service
  • très fortes compétences en rédaction / synthèse, élaboration de supports
  • excellentes compétences relationnelles
  • appétence pour la culture coopérative. Profil orienté résultat
  • postulez : http://orientationdurable.com/61509-2/

chargé de communication

Rémunération

  • 1900 euros brut, avec revalorisation possible après quelques

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée

Responsabilité

  • publications régulières, réponse aux demandes, veille sur mots-clés, reprise de post de structures partenaires
  • suivi de relations presse et rédaction, envoi et suivi de communiqués de presse
  • organisation et gestions d’événement internes
  • conception et mise à jour de supports de communication print : flyers, brochures, kakemono
  • S’assurer du bon fonctionnement et de la qualité des espaces et services proposés aux coworkers
  • organisation d’événements commerciaux
  • faire rayonner la coopérative et son réseau de lieux en valorisant le travail des membres, les expérimentations menées et les projets développés
  • animation des réseaux sociaux

Exigences

  • avoir une sensibilité artistique et graphique
  • intéressées aux métiers de la ville productive
  • etre polyvalent et réactif face aux imprévus

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • nous l’imaginons doté·e d’une personnalité curieuse, adaptable, créative, organisée, sensible aux enjeux sociétaux et aux convictions portées par l’équipe
  • gestion et suivi des inscriptions en formation
  • nous l’imaginons aussi doté·e d’une aisance relationnelle, capable d’une grande réactivité et aimant le travail en équipe
  • expérience confirmée en coordination de projets ayant mobilisé les compétences requises
  • bonne maîtrise de l’outil informatique en général, maîtrise avancée du Pack office
  • gestion des inscriptions à des certifications / examens , collecte et analyse des résultats
  • la connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l’accueil des personnes migrantes est importante
  • des qualités rédactionnelles et de synthèse seront également précieuses

Responsabilité

  • dans un contexte coopératif, coordonner les différents projets sous la supervision de la Directrice, et en lien avec l’Assistante administrative polyvalente, la Responsable pédagogique et les Coordinateur·rice·s pédagogiques
  • suivi et développement des partenariats
  • organisation de la participation de Langues Plurielles aux événements mis en place par les partenaires institutionnels, associatifs et commerciaux et aux événements organisés par Langues Plurielles
  • référencement sur les sites partenaires, les plateformes et les applications mobiles du champ de la formation professionnelle
  • analyse des besoins, définitions d’objectifs, rédaction de dossiers de demandes de subventions, montage de projet, communication sur les projets en cours, organisation du recrutement des stagiaires, suivi des stagiaires, organisation de réunions de coordination, bilan et évaluation de fin projet etc
  • veille sur les offres de formation, les offres d’emploi et d’accompagnement des partenaires et transmission de ces informations
  • actualisation des outils : site internet, plaquettes, modèles de documents…
  • ponctuellement et selon la disponibilité de l’équipe : accueil des publics, standard, tâches de secrétariat…

site reliability engineer

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous analysez et proposez des solutions de performance et de disponibilité des plateformes dont vous aurez la charge
  • participation active à l'organisation et à la stratégie de l'entreprise
  • vous élaborez de la documentation et êtes capable de répondre précisément aux besoins de nos clients en analysant, définissant et concevant des solutions techniques efficaces dont vous savez justifier le choix

Exigences

  • administration système Linux / Docker
  • mise en place de politiques de sécurité orientées conteneurs
  • mise en place de systèmes de gestion de logs
  • mise en place de systèmes de monitoring et d’alerting
  • administration de SGBD managés Postgres et MySQL
  • administration de Elasticsearch managé
  • administration de Redis managé
  • mise en place et administration de clusters Kubernetes managés

laborantin

Exigences

  • aimer le travail en équipe
  • savoir nager
  • autonomie
  • rigueur, organisation et minutie
  • formation en hydrobiologie
  • maîtrise des outils informatique de base
  • débutants acceptés
  • permis B depuis plus de 2 ans

Responsabilité

  • assistance aux hydroécologues réalisant des prélèvements hydroécologiques
  • entretien et gestion du matériel
  • prélèvements physico-chimiques
  • déplacements importants essentiellement dans le centre de la France mais possibles sur la France entière sans retour au domicile le soir

chef de projet informatique

Responsabilité

  • prise en charge du projet, du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement
  • suivi de la conception du projet
  • pilotage du projet, en coordonnant et animant l’équipe technique
  • validation des développements en collaboration avec le Product Owner
  • livraison du projet au niveau de la qualité et dans les délais attendus par le client
  • suivi auprès des clients tout au long du projet
  • comptes rendus réguliers en interne

Exigences

  • dalibo est avant tout une entreprise de passionné es, qui a décidé d’inscrire les principes de l’Open Source dans son ADN en devenant une SCOP