SCI LVMH Salaire
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Nice
8 BOULEVARD VICTOR HUGO, 06000 NICE
SIREN:
807631288
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SCI LVMH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 167 €/mois

Salaire net / mois

~7 221 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI LVMH recrute pour des postes:

directeur des ressources humaines

Responsabilité

  • vous conseillez et accompagnez la Direction générale, le Comité de Direction et l’ensemble des managers dans tous les aspects RH
  • vous êtes en charge de l’élaboration du budget et des forecast de la masse salariale et des logements, aidé par le DAF
  • la préparation de la paye sur le logiciel Meta 4 et en coordination avec notre prestataire externe ainsi que les états post paye et le reporting social maison/ finances / groupe
  • vous êtes clé dans le pilotage de l’activité de la maison
  • en partenariat avec le groupe, vous animez les relations écoles, la politique sourcing et les campagnes de communication aux candidats
  • vous participez à l’élaboration et la mise en place de la politique RH Groupe, en collaboration étroite avec la Directrice Ressources humaines de la Collection et faites partie de la communauté active des DRH des autres maisons du groupe
  • l’administration du personnel : La rédaction des contrats et avenants, entrées / sorties
  • vous êtes garant de la veille juridique de manière générale et du suivi des accords légaux ou conventionnels

Exigences

  • vous managez transversalement le Directeur qualité et Formation sur la partie Formation
  • D’une façon générale, vous encouragez vos talents à se développer par le biais d’actions internes et externes
  • la connaissance d’un logiciel recrutement est un plus
  • poste logé
  • vous managez en montrant l’exemple, inspirerez et motiverez les Ambassadeurs, les encourageant à prendre des décisions basées sur les valeurs Cheval Blanc St-Barth
  • votre passion pour ce métier, votre autonomie, votre sens du détail et votre empathie vous permettront de réaliser vos missions avec excellence
  • notre Maison et l’ensemble des Ambassadeurs ont pour priorité de fournir un service de haute qualité dans la lignée de nos standards
  • vous concevez le programme d’expérience ambassadeurs, d’animation, et d’évènements au sein de votre maison et être garant dans les plans d’actions de satisfaction des ambassadeurs

dessinateur

Responsabilité

  • vous modélisez en 3D les outillages et réalisez les plans pour usinage
  • vous étudiez et tenez à jour les équations paramétrées des outillages
  • vous réalisez des prototypes en impression 3D
  • vous validez les plans d’outillage, assurez le contrôle qualité des pièces réalisées et
  • procédez à l’archivage de ces plans
  • vous Intégrez les groupes de travail sur des sujets d’amélioration continue, SMED…

Exigences

  • vous faites preuve d’un bon relationnel, et d’une forte orientation clients
  • vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et votre rigueur
  • vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • dans le domaine industriel
  • vous savez faire preuve d’initiative, d’esprit critique et êtes force de propositions
  • vous êtes de formation Bac+2/3

chef de cuisine

Exigences

  • BEP/CAP Cuisine ou BAC PRO Cuisine Maîtrise des règles d’hygiène HACCP Connaissance approfondie de la restauration collective
  • expérience confirmée au poste dans un établissement de restauration collective Autonomie et maîtrise des techniques de cuisine courantes, Aptitudes organisationnelles
  • créativité, force de proposition Capacité à anticiper et à prendre des initiatives Rigueur, précision, organisation et souci du détails Exemplarité Esprit d’équipe Aisance relationnelle et sens du service client Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d’adaptation Capacité à gérer son temps et ses priorités en fonction des impératifs d'un établissement hôtelier Goût des responsabilités et du challenge Passion pour l'hôtellerie et la restauration

Responsabilité

  • cette “définition de poste”, ou définition de fonction a pour objet d’expliciter le rôle qui doit être rempli par le titulaire de la qualification en précisant les principaux aspects de sa mission
  • être garant de la réalisation des cuissons et des préparations conformément aux fiches techniques et procédures de l’hôtel
  • assurer le service à la Table des Ambassadeurs
  • il ne s’agit pas d’une description limitative des tâches ou des responsabilités
  • veiller à ce que son équipe offre la meilleure prestation, tant du point de vue de la qualité que de la présentation
  • gérer les stocks et s’assurer des approvisionnements en qualité et en quantité du point de vente en collaboration avec le service Economat
  • elaborer et participer à la réalisation des plats/menus de la Table des Ambassadeurs
  • être garant du nettoyage du matériel, des locaux ainsi que de la bonne application des protocoles HACCP

chef pâtissier

Responsabilité

  • diriger l’ensemble des équipes de pâtisserie
  • superviser la réalisation des fiches techniques précises et adaptées pour chacune des composantes des menus
  • assurer et faire assurer le respect et le suivi des fiches techniques ainsi élaborées
  • participer à la sélection et aux relations fournisseurs ainsi qu’à la négociation tarifaire en étroite collaboration avec le service des Achats
  • être force de proposition pour le développement des produits/services proposés à la clientèle afin d’accroître leur satisfaction et de les fidéliser
  • être garant de la bonne transmission de toutes les informations et des consignes relatives aux clients à l’ensemble des équipes
  • appliquer et faire appliquer les standards de qualité dans son département
  • suivre les indicateurs de performance de son service

Exigences

  • savoir-faire / Compétences techniques requises : Expérience significative au poste dans un établissement de standing équivalent, Savoir concevoir des plats, des menus et des cartes adéquates avec les budgets mis à disposition et l’image de tous les points de ventes Maîtrise des techniques de cuisine courantes, Aptitudes confirmées et reconnues en management , Connaissances générales transversales , Maîtrise du Pack Office

commis pâtisserie

Exigences

  • BEP/CAP Pâtisserie ou BAC PRO Cuisine/MC Desserts de Restaurant, Connaissance des règles d’hygiène HACCP, Connaissance hôtellerie de luxe ou restauration étoilée
  • rigueur, précision, organisation et souci du détails, Esprit d’équipe, Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d’adaptation, Passion pour l'hôtellerie et la restauration
  • première expérience en tant que Commis de Pâtisserie ou stages significatifs en pâtisserie dans un hôtel de luxe ou restaurant étoilé

Responsabilité

  • assurer le service selon les règles et procédures de l’hôtel
  • mettre en place et distribuer des plats
  • effectuer les taches préliminaires de préparation des produits
  • participer à la réception des marchandises suivant les protocoles HACCP et les procédures de l’hôtel
  • assister les Demi-Chefs de Partie et les Chefs de Partie dans la confection et l’élaboration des pâtisseries/desserts
  • informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues
  • assurer l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP

econome

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • veille à ce que l'ensemble de sa prestation de perturbe pas le confort du client
  • réceptionner les marchandises alimentaires et non alimentaires
  • centralise les besoins de tous les départements
  • enregistrer les bons de livraison, les bons de transferts et les factures
  • effectue les contrôles d'hygiène sur les marchandises
  • ranger les marchandises dans les différents lieux de stockage de l’hôtel et en réserve déportée
  • est en charge des bons à payer
  • assure la propreté et le rangement des lieux de stockage

Exigences

  • connaissance du secteur de l’hôtellerie, Connaissance des règles d’hygiène , Connaissance des règles de gestion de stock
  • première expérience dans le poste
  • connaître les produits, les prix, la concurrence, les standards, les prestations de la Maison
  • savoir organiser, gérer son temps, analyser, contrôler, anticiper
  • etre à l'écoute, disponible, rigoureux
  • maîtriser l'environnement Windows, Micros et les nouvelles technologies
  • maitriser Micros
  • excellente présentation et aptitudes de représentation, Aisance relationnelle, Disponibilité, flexibilité et dynamisme, Capacité d’analyse et de synthèse, Rigueur et organisation, Esprit d’équipe, Gestion du stress et des conflits

visual merchandiser

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • merchandising à l'intérieur du magasin et vitrines
  • transmettre à la Direction VM France, par photos qualitatives, le résultat de chaque rotation
  • faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité pour stimuler les ventes
  • mettre en œuvre les rotations de produits en vitrines
  • contrôles visuels quotidiens de l'état du Visuel Merchandising dans le respect des standards du luxe et guidelines LV
  • assurer la maintenance du magasin
  • planifier, préparer et mettre en œuvre le découpage en zones du magasin en vue des rotations, après avoir consulté les Managers Produits et Experts
  • préparer la sélection de produits en lien avec le stock, et assurer l’installation des vitrines, dans le respect des guidelines LV, en garantissant la qualité de sophistication finale

Exigences

  • vous faites preuve de curiosité, d'agilité, d'organisation, et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques
  • vous avez une bonne connaissance de l’univers du luxe et de la mode, le sens du détail et de l'esthétique
  • de formation minimum Bac+2, complétée par une expérience réussie d'au moins deux ans à un poste similaire
  • encourageant la diversité sous toutes ses formes, Louis Vuitton s’engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l’égalité des chances

planificateur de production

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • planification industrielle
  • consolider les plannings de production des articles de maroquinerie
  • replanifier les retards et respecter le leadtime
  • alerter et proposer des solutions en cas de crises/ruptures
  • créer, suivre et optimiser les KPI d’approvisionnement et de production
  • vous serez également amené à développer des contacts privilégiés avec de multiples interlocuteurs
  • garantir un taux de service des produits et matières en vue des lancements produits
  • support

Exigences

  • etudiant en Ecole d’Ingénieur ou équivalent, année de césure ou de fin d’études
  • esprit d'équipe et sens du service
  • forte capacité d'analyse, esprit de synthèse
  • rigueur et fiabilité
  • autonomie et orienté résultats
  • très bonne maîtrise des outils informatiques

magasinière

Exigences

  • autonomie, dynamisme, enthousiasme, organisation, rigueur
  • sens des responsabilités, esprit d’équipe, grande polyvalence
  • encourageant la diversité sous toutes ses formes, Louis Vuitton s’engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l’égalité des chances

Responsabilité

  • contribuer au bon fonctionnement du magasin
  • organisation et rangement des produits, suivi des mouvements
  • réception des livraisons
  • préparation des produits pour le magasin
  • réalisation des inventaires
  • assurer les réassorts en magasin, répondre aux besoins des Conseiller s de Vente

infirmier

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier avec une spécialité santé au travail
  • A l’aise avec les outils informatiques, vous connaissez le pack office
  • motivation, rigueur, organisation, autonomie et bon relationnel sont des atouts essentiels pour ce poste
  • des connaissances et/ou une formation à l’ergonomie serait un plus
  • si ces challenges vous intéressent, vous êtes les bienvenu s parmi nous

Responsabilité

  • rejoindre nos équipes c’est participer au développement et à l’industrialisation de nos nouveaux produits, c’est contribuer à l’atteinte de nos objectifs de fabrication et de qualité, et ainsi répondre aux besoins de nos clients à travers le monde dans les meilleurs délais
  • les Ateliers de Vendôme , site de fabrication d'articles de maroquinerie de la Maison Louis Vuitton, recherche actuellement un infirmier du travail
  • mettre en œuvre des actions visant à améliorer les conditions de travail en liaison étroite avec les équipes amélioration continue et les chefs d'équipe Organisation et planification des formations, recyclages des Sauveteurs Secouristes du travail