SCI MARSEILLE PRADO PLAGE Salaire
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Boulogne-Billancourt
58 AVENUE EDOUARD VAILLANT, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT

Les salaires sur les positions chez SCI MARSEILLE PRADO PLAGE

SCI MARSEILLE PRADO PLAGE recrute pour des postes:

réceptionniste

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et impliqué
  • vous appréciez travailler en équipe
  • # Rigueur
  • votre aisance relationnelle, votre sens de l’accueil sont vos atouts

Responsabilité

  • vous enregistrez et suivez les réservations
  • et si tu transférais ton bagage ?
  • vous valorisez notre offre et notre programme de fidélité auprès des clients
  • vous veillez à l’application de nos procédures de facturation et d’encaissement
  • vous garantissez une qualité de service permanente, anticipez et gérez toute situation afin d’assurer la pleine satisfaction du client

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.04 EurosMutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.27 EurosMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Contrôler une installation électrique

La langue

  • Français

plombier

Type de contrat

  • CDD - 5 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.04 Euros sur 0.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Poser des éléments sanitaires
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • Installer des équipements de chauffage
  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 14.3 Euros à 14.4 Euros sur 0.0 moisMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).