SCI OSOL Salaire

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  Cagnes-sur-Mer
45 CHEMIN DU VAL FLEURI, 06800 CAGNES SUR MER
SIREN: 401228028
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Les salaires sur les positions chez SCI OSOL

SCI OSOL recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
  • développer et fidéliser la relation client
  • recueillir et analyser les besoins client
  • traiter une demande client
  • diagnostic de pannes électroniques
  • réparation de produits électroniques
  • D'autres langues sont un plus

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire

Responsabilité

  • tu seras responsable d'installations clients, ainsi que d'interventions sur site en cas de besoin de support
  • tu travailleras avec Idriss et tu communiqueras avec l'équipe Production et avec les clients
  • en tant que technicien support client, tu assureras les phases opérationnelles d'installation, de suivi et de support
  • tu devras être bon communicant, ponctuel et extrêmement bien organisé car tu seras un ambassadeur Osol chez nos clients
  • nous cherchons donc à les accompagner, les suivre et les assister au long de l'installation, la prise en main et l'utilisation ! Go ?
  • enfin, tu auras aussi pour mission d'assurer des interventions en cas de besoin de support ou de maintenance
  • tu seras également responsable d'assurer les missions de suivi, notamment avec l'appui aux clients et le monitoring de l'état de santé de leur flotte
  • tu seras amené à te déplacer sur site sur tout le territoire, pour assurer la livraison, l'installation et le suivi de nos produits

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone nationale

ingénieur

Rémunération

  • 33 - 35 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le développement des cartes électroniques
  • assurer le développement du logiciel embarqué des produits
  • architecture électronique
  • logiciel embarqué
  • optimiser l’architecture électronique existante des produits
  • optimiser l’architecture logicielle existante des produits
  • variantes des cartes électroniques
  • architecture logicielle

Exigences

  • développement cartes électroniques
  • développement firmware
  • électronique de puissance
  • débogage
  • ioT
  • expérience dans le développement de cartes électroniques
  • profil Docteur débutant
  • expérience dans le développement de logiciels embarqués obligatoire

directeur

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel
  • 60 000,00€ à 65 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer la direction des équipes R&D et Production
  • production
  • supply chain
  • responsable des équipes R&D et Production
  • roadmap produits
  • assure le lien entre l’équipe technique et le CEO
  • mettre en place et tenir les roadmaps de développement technologique et produits
  • roadmap technologique

Exigences

  • gestion de la production, industrialisation
  • gestion managériale, gestion d’équipe
  • communication, relationnel
  • formation en production / supply chain serait un plus
  • expérience dans la gestion de la production obligatoire
  • expérience dans la gestion ou le développement de produits serait un plus
  • formation en management serait un plus
  • 8+ ans d’expérience dans une entreprise hardware

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • mutuelleNon renseigné

Responsabilité

  • tu seras à la tête de l' équipe Marketing et en étroite collaboration avec l'équipe Sales et la direction pour bien comprendre les besoins et avancer ensemble