SCI PH E Salaire

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Craponne
4 IMPASSE DU CLOS JOLI, 69290 CRAPONNE
SIREN:
514030493

Les salaires sur les positions chez SCI PH E

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCI PH E recrute pour des postes:

consolideur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la Direction Reporting & Consolidation Groupe, est en charge d'établir les états financiers du Groupe tant pour le Reporting mensuel à destination du Management et de l'Actionnaire que pour les comptes trimestriels et annuels audités
  • ?Contrôler les liasses de consolidation des filiales
  • ?Veiller à la cohérence des informations financières remontées par les équipes comptables locales
  • ?Garantir la bonne application des règles et normes comptables du Groupe

Exigences

  • votre capacité d'analyse, votre rigueur et auto-contrôle vous permettront de réussir dans ce poste

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • calcul des soldes de tout compte dans leur intégralité
  • contrôle des charges sociales
  • vérification des bulletins
  • contrôle et suivi des provisions de clôture mensuelle et annuelle
  • saisie des modifications personnelles & contractuelles
  • déclaration des accidents de travail
  • recueil et calcul des éléments variables dans le respect de la législation sociale et conventionnelle
  • suivi et pointage des dossiers prévoyance, IJSS subrogés

Exigences

  • vous justifiez à minima d'une expérience de minimum 3 ans dans le domaine de la paie
  • vous êtes connu pour votre rigueur, votre discrétion, et votre base théorique solide
  • titulaire d'un Bac+2 spécialité paie ou rh

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • audits d'organisation et de performance des processus métiers
  • audit de l'évaluation du contrôle interne
  • analyse de risques
  • participation à des projets transverses
  • de conclusion, de consolidation des résultats de l'audit auprès de votre management, de rédaction du rapport et de communication des conclusions auprès des parties prenantes, voire du COMEX selon la criticité
  • de mise en place du programme de travail, au travers d'interviews des différentes parties prenantes et de testing dédiés