Poste de Chargé·e de Mission Handicap F/H, salaire non indiqué.
Mission très transverse : piloter la politique Handicap du Groupe, animer un réseau de référents, gérer budget/KPI, reportings CODIR/COMEX, et accompagner des situations individuelles parfois lourdes. Exigence forte sur le juridique OETH et la coordination multi-acteurs.
Avantage mis en avant : rattachement direct à la Direction Recrutement & Parcours, donc visibilité et poids politique.
Je dois m’attendre à beaucoup d’exigences au quotidien, et sans salaire affiché, est-ce que PHE compense vraiment la charge et l’exposition du poste ?
Cela fait un moment qu’il n’y a plus de nouvelles opinions sur SCI PH E. Se passe-t-il quelque chose dans l’entreprise ?
Chez qui l’équipe vous a-t-elle le mieux accueilli : SCI PH E ou DOUCEUR DU LEMAN ?
Que signifie pour vous le travail chez SCI PH E? Exprimez-vous sur cette entreprise et écrivez s'il vaut la peine d'y faire carrière. Votre opinion peut changer beaucoup.