Avis Ocus

Poste de Community Strategy & Operations Manager (EMEA) chez Ocus, salaire non indiqué.
Rôle full-time très orienté “ops” : onboarding et coaching de photographes freelances, gestion des cas sensibles (no-show, fraude), suivi des KPI (conversion, coverage, rétention) et chasse active de nouveaux profils pour combler la demande. Un vrai plus : exposition forte via échanges directs avec CEO/COO et un case study central.

Est-ce que les attentes ne sont pas trop élevées vu l’absence de salaire affiché et le niveau d’ownership demandé ? Des avis d’anciens sur la charge et la pression ?

J'ai pris des misssions avec ocus , il y a 3 ans cela ce passait pas trop mal, puis la relation humaine à complètement disparue.
Les missions se réduisent à aller photographier des hamburgers et kebabs au coin de la rue pour 50 € pour 11 photos en s'installant le plus souvent sur le trottoir par manque de place , ça ne couvre pas les frais . Je leur ai demandé de fermer mon compte et de ne plus m'envoyer de mail , aucune réponse. Je me demande s'il ne sont pas en train de couler .