SCI RAGA Salaire
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Orvault
12 RUE DU JOLI MAI, 44700 ORVAULT
SIREN:
431257880
Commerce

Les salaires sur les positions chez SCI RAGA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SCI RAGA recrute pour des postes:

professeure de musique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
  • suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
  • contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • techniques pédagogiques
  • nous recherchons ce profil afin de donner des cours à nos élèves et également participer aux spectacles que nous organisons

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur la maintenance machines exigée

Exigences

  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • réparer une pièce défectueuse
  • technicien maintenance machines à café

Rémunération

  • primes2500 euros nets

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • peut réaliser la maintenance et l'entretien des machines
  • peut réparer des éléments ou des pièces défectueuses

danseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de maquillage
  • droit de la propriété intellectuelle
  • techniques de mémorisation
  • interpréter une oeuvre chorégraphique
  • enchaîner les exercices d'échauffement et d'apprentissage de la danse
  • nous recherchons ce profil afin de donner des cours à nos élèves et également participer aux spectacles que nous organisons

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

technicien

Exigences

  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • techniques pédagogiques
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur un poste similaire

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • informer, renseigner une personne
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis
  • réaliser des opérations comptables

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 moisA définir selon compétences

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vos missions : - Accueil téléphonique- Saisie des commandes clients, édition des factures- Suivi et enregistrements des règlements, relance clients- Suivi du courrier administratif

coordinateur

Avantages

  • tickets restaurants
  • voiture de fonction
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • interessement
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • ordinateur portable

Exigences

  • rigueur
  • cadre Infirmier
  • aptitude
  • autonomie
  • conditions et Avantages
  • doté de réelles capacités managériales et d’organisation, vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’écoute et de sens des initiatives
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • doté de réelles capacités managériales et d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives

Responsabilité

  • vous êtes responsable de la coordination entre l’équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…
  • vous contribuez à la rentabilité économique de l’établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l’ensemble des professionnels concernés
  • vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe
  • en collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés
  • du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous
  • vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d’excellence des soins, de motivation et de cohésion d’équipe

La langue

  • espagnol
  • japonaise
  • portugais
  • chinoise
  • néerlandais
  • allemand
  • tchèque
  • italien