Les salaires sur les positions chez SCI RESIDENCE OPALE
SCI RESIDENCE OPALE recrute pour des postes:
Neuropsychologue
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
21H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
participer à des groupes de travail
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Rémunération
mensuel de 2600,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
Responsabilité
proposer un suivi psychologique et un accompagnement adapté aux résidents de la résidence
soutenir l'équipe soignante dans sa pratique
favoriser l'instauration d'une relation de confiance avec les familles
participer à l'évolution des pratiques de l'établissement
Zone de voyage
déplacements : Jamais
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles d'hygiène et de propreté
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
vous privilégiez le relationnel avec les résidents, et savez être à l'écoute et vous rendre disponible
Rémunération
mensuel de 1824,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
Zone de voyage
déplacements : Jamais
aide médico-psychologique
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
analyser la situation et les besoins de la personne
présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
analyser le contexte de vie d'une personne
Rémunération
mensuel de 1824,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
Zone de voyage
déplacements : Jamais
directeur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
code des marchés publics
management
coordonner l'activité d'une équipe
réaliser la gestion des ressources humaines
gérer des ressources financières
organiser le fonctionnement d'une structure
Rémunération
selon profil
Responsabilité
rattaché au Directeur Général du groupe et en lien avec les services supports , vous pilotez un établissement d'une capacité d'accueil de plus de 55 résidents
aide soignante
Type de contrat
CDI Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail le week-end
Expérience
3 Mois
débutant accepté
Exigences
accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
diplôme d'aide-soignant obligatoire
expérience préalable en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitable
capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de l'infirmière coordinatrice
excellentes compétences en communication et en relation avec les résidents et leur famille
Avantages
titres restaurants
Rémunération
mensuel de 1950.00 Euros à 2050.00 Euros sur 12 moisChèque repas
mensuel de 1950,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
assister les résidents dans leur toilette, leur habillement et leur alimentation
assurer la propreté des chambres, des espaces communs et des équipements
dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
observer l'état de santé des résidents et alerter l'infirmière en cas de besoin
assister l'équipe soignante dans les activités de soins et de maintien de l'autonomie des résidents
infirmière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
contrat à durée indéterminée
Horaires de travail
35H Travail le week-end
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser des soins infirmiers
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
diplôme d'État d'infirmier
disponibilité, sensibilité au domaine de la gérontologie
sens des responsabilités et de l'organisation
réactivité et rigueur
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
assurer un rôle d'encadrement avec l'ensemble du personnel soignant
organiser et réaliser les soins de nature préventive, curative ou palliative
transmettre toutes les informations relatives aux résidents nécessaires à la continuité des soins
respecter les règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'entreprise
participer à l'élaboration des projets de vie des résidents
organiser les rendez-vous avec les services de santé extérieurs et les ambulances
renseigner le dossier médical et le met à jour
en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et/ou l'équipe de soins, vous intervenez auprès du bénéficiaire pour appliquer les prescriptions médicales et vous réaliser des actes techniques relationnels et préventifs afin de l'accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne et l'aider au maintien de son autonomie
auxiliaire de vie
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 moisChèque repas
Salaire brut : Mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
3 Mois - en EHPAD ou en milieu hospitalier
3 mois - en EHPAD
Exigences
Surveiller l'état de santé d'une personne
Effectuer les courses d'une personne
Principes de l'ergonomie au travail
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Ergonomie
Horaires de travail
35H Travail le week-end
cuisinière
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel - 28H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1442.00 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
6 Mois - en cuisine
Éducation
CAP, BEP et équivalents cuisine
Exigences
CAP cuisine
Dresser des plats pour le service
Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Evacuer et trier des déchets, des produits
Manipuler des équipements de cuisine
Préparer des ustensiles de cuisine
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
médecin
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
15H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
actualiser le dossier médical du patient
déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
renseigner, mettre à jour une documentation technique
Rémunération
annuel de 45000,00 Euros sur 12 moisRestaurationParticipation/action
Responsabilité
il élabore et met en œuvre avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel
ce projet doit préciser les modalités d'organisation des soins au sein de l'établissement en fonction de l'état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants
veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évolution de la qualité des soins
contribuer par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents
psychologue
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
analyser le contexte de vie d'une personne
appliquer un cadre juridique ou réglementaire
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
réaliser un accompagnement psychologique
nous sommes une résidence récente de 55 résidents dont une unité protégé de 29 résidents
Rémunération
mensuel de 2600,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
Responsabilité
proposer un suivi psychologique et un accompagnement adapté aux résidents de la résidence
soutenir l'équipe soignante dans sa pratique
favoriser l'instauration d'une relation de confiance avec les familles
participer à l'évolution des pratiques de l'établissement