ROZIERE Salaire
Les salaires sur les positions chez ROZIERE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ROZIERE recrute pour des postes:
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- CACES R489 Cat3
- charger des marchandises, des produits
- décharger des marchandises, des produits
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- utiliser un engin nécessitant une habilitation
- sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
Rémunération
- mutuelleSelon profil
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- mutuelleSelon profil
- annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 13 moisMutuelle
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- conseiller une clientèle ou un public
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- définir les modalités d'une vente avec un client
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- élaborer des propositions commerciales
Rémunération
- annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
commercial
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- 5 ans minimum d'expérience dans la vente de produits dans le secteur de l'hôtellerie
- vous disposez d'un réseau sur ce marché et de connaissances solides pour un développement commercial efficace
- connaissance des acteurs majeurs du BTP et de la construction
- avoir le gout du défi et de la performance
- être animé par la rencontre d'interlocuteurs très variés et par l'itinérance
- faire preuve d'autonomie et d'organisation
- avoir une capacité d'analyse et de curiosité, qui vous permettront de vous démarquer des autres et développer votre réseau
- un bon rédactionnel est nécessaire
Responsabilité
- développer les ventes de porte palière dans les constructions d hôtel ainsi que les rénovations
- prescrire les projets aux donneurs d ordres pour être présent sur les CCTP
- S'organiser autour de Veilleco pour le développement commercial
- vous serez équipé de Veilleco et serez épaulé par un responsable technique basé au siège pour le devisage et le passage en commande
- se créer un réseau dans le marché de l hôtellerie, avec les fabricants de serrures électroniques notamment, pour avoir connaissance des projets en cour
- votre champ d'action concerne les portes palières, de communication et les placards
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
Rémunération
- 3,90?/h
technico commercial
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- ordinateur portable
Responsabilité
- vous prenez en main et développez votre secteur composé d'une clientèle professionnelle
- vous prenez en main et développez votre secteur composé d une clientèle professionnelle
- vous prenez en main et développez votre secteur composé d’une clientèle professionnelle
- vous fidélisez et développez la clientèle en B to B sur votre secteur
- votre action sur le terrain porte sur la vente et l'assistance technique auprès du réseau partenaire de distribution spécialisée en bâtiment et bricolage et le développement des contacts auprès des prescripteurs
- votre action sur le terrain porte sur la vente et l assistance technique auprès du réseau partenaire de distribution spécialisée en bâtiment et bricolage et le développement des contacts auprès des prescripteurs
- votre action sur le terrain porte sur la vente et l’assistance technique auprès du réseau partenaire de distribution spécialisée en bâtiment et bricolage et le développement des contacts auprès des prescripteurs
Exigences
- doté d'un bon sens de l'écoute, vous possédez une réelle orientation clients et vous êtes capable de vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs
- doté d’un bon sens de l’écoute, vous possédez une réelle orientation clients et êtes capable de vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs
- vous intégrerez une structure à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l'orientation donnée à notre société
- vous intégrerez une structure à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l orientation donnée à notre société
- vous intégrerez une structure à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où vous pourrez avoir un impact direct et réel sur l’orientation donnée à notre société
- rigoureux et à l’écoute, votre pugnacité et votre investissement vous permettront de réussir à ce poste
- vous souhaitez valoriser votre expérience en vous épanouissant dans une structure tournée vers la réussite de ses équipes ?
- vous êtes basé sur l'un des départements du secteur à couvrir et travaillez en home office
assistante logistique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer le suivi d'un client
- coordonner des opérations
- informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- outils bureautiques
Rémunération
- selon profil
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- A partir de 12€/h selon profil
assistante de gestion
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- indicateurs de suivi d'activité
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- évaluer la performance d'une structure
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
Rémunération
- CE% du SMIC selon p
Responsabilité
- analyse des écarts par rapport au standard
- participation à l'élaboration du tarif de vente
- organisation des inventaires
- préparation & Analyse des tableaux de bord mensuel
- elaboration & optimisation des outils de contrôle & de suivi
- rémunération selon % du SMIC en fonction du profil