SANTEN Salaire

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Évry
1 RUE PIERRE FONTAINE, 91000 EVRY
SIREN:
432584225

Les salaires sur les positions chez SANTEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

12 917 €/mois

Salaire net / mois

~10 201 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SANTEN recrute pour des postes:

commerciale

Responsabilité

  • participer au pilotage du suivi des ventes et des activités de visite médicale des équipes promotionnelles « Terrain »
  • suivre et analyser les indicateurs clés des ventes
  • suivre et analyser les indicateurs clés des activités de visite médicale des équipes promotionnelles « Terrain »
  • etre l’interface des équipes « Siège » et promotionnelles « Terrain » pour les congrès régionaux et locaux
  • etre l’interface des équipes « Siège » et promotionnelles « Terrain » pour les outils CRM / Associé CRM
  • participer au support opérationnel des équipes « Siège » et promotionnelles « Terrain » sur les congrès régionaux et locaux
  • etre associé au développement et à la mise en oeuvre opérationnelle des outils de suivi des ventes à destination des équipes « Siège » et promotionnelles « Terrain »
  • etre l’interlocuteur clé concernant les outils CRM / Associé CRM en répondant aux questions des équipes « Siège » et promotionnelles « Terrain »

chef de produit

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • knowledge in Ophtalmology would be a plus
  • bac +5
  • teamwork skills ; Dynamics ; Organizational skilss ; Writing skills ; Comfortable with office automation ; Good level of written/spoken in English

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Rémunération

  • 1 000,00€ par mois

Responsabilité

  • participate in the implementation of the product marketing plan
  • propose, design and implement all promotional campaigns in collaboration with internal teams and external service providers
  • contribute to the understanding and analysis of the environment
  • coordinate and ensure competitive intelligence
  • participate in the preparation of sales seminars on the marketing side
  • organize and monitor national and regional congresses
  • contribute to the implementation of operational plans to maximize profitability, market share and product sales growth in the short, medium and long term
  • participate in the creation of promotional documents for different ranges in compliance with good promotional practices and ensure that they are made available to employees in charge of promotion in compliance with the provisions of the information charter by promotion or canvassing aimed at promoting the drug

responsable de tarification

Responsabilité

  • Piloter la stratégie mondiale de tarification en EMEA, en Chine et en Asie-Pacifique.
  • Définir la gouvernance, les cadres méthodologiques et la gestion des risques liés à la tarification.
  • Maximiser l’accès des patients tout en protégeant la valeur du portefeuille.
  • Accompagner la gouvernance internationale de la tarification et collaborer avec les parties prenantes senior.
  • Superviser une équipe mondiale de responsables de la tarification.

Exigences

  • Disponibilité pour des déplacements professionnels jusqu’à 30 %.