SCIENCES PO Salaire
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8 avis au total
Le Havre
77 RUE BELLOT, 76600 LE HAVRE
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Les salaires sur les positions chez SCIENCES PO
SCIENCES PO recrute pour des postes:
graphiste
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- coordonner un projet graphique
- réaliser des produits de communication
- assurer un rôle de conseil en matière de communication
- organiser et planifier l'activité des services prépresse, impression, finition et adapter les méthodes de travail aux évolutions technologiques
- définir et faire respecter les cahiers des charges des réalisations graphiques et de fabrication
- piloter les sous-traitants et veiller au respect des engagements des fournisseurs
- contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication, notamment par l identité visuelle de l Institut, et à sa mise en œuvre
- établir et gérer les budgets, assurer les suivis financiers et logistiques et proposer des choix d'investissement sur les projets suivis
Exigences
- chaîne graphique et chaîne éditoriale
- graphisme et mise en page
- code typographique, normes bibliographiques et de documentation
- principes fondamentaux et normalisation des arts graphiques numériques et de la
- typographie
- droit de la propriété intellectuelle
- compétences rédactionnelles
- travail en équipe
secrétaire assistante
La langue
- coréen
Type de contrat
- description de la mission
développeur web
La langue
- anglais
Exigences
- maîtrise des librairies de visualisation de données d3.js et/ou sigma.js
- méthodes de packaging de code pour les navigateurs web, npm, webpack etc
- compétences nécessaires
- méthodes de développement informatique collaboratives
- javaScript, maîtrise des frameworks et librairies et notamment React, Redux et Electron
- capacités et goût pour le travail en équipe transdisciplinaire
- qualités relationnelles, adaptabilité aux différents types d’acteurs
- au sein d'une équipe académique de recherche et développement, vous participerez à des projets d'innovation pédagogique et de recherche en Sciences humaines et sociales dans un esprit d'innovation et de transdisciplinarité entre technologie, sciences humaines et design de l'information et de l'interaction
Responsabilité
- L'ingénieur.e de recherche / développeur.se d’interfaces web est chargé.e de concevoir, développer, enrichir et maintenir des interfaces utilisateurs en fonction des besoins exprimés par l’équipe d’ingénierie pédagogique du programme FORCCAST
- utilisation de processus de développement, revue de code, packaging, publication de logiciels du médialab
- collaboration avec l’équipe de développeurs du médialab et organisation des tests utilisateurs
- veille technologique sur le développement d’interface web
- participation aux réflexions méthodologiques du groupe information design du programme FORCCAST
coordinateur
La langue
- anglais
Exigences
- leadership collaboratif et management d'équipes intermédiaires
- maîtrise de l’environnement Google et Microsoft
- organisation, planification et gestion des priorités en contexte contraint
- maîtrise outils et procédures gestion de crise
- capacité à organiser son propre travail et à l’insérer dans une tâche collective
- connaissance ERP, réglementation incendie et accessibilité
- excellent relationnel, sens de l’écoute et disponibilité
- communication écrite/orale et travail en transversalité
Responsabilité
- sous l'autorité du Responsable Adjoint Opérationnel, vous coordonnez les activités du Pôle Accueil, Logistique et Prévention sur votre zone géographique
- vous managez les Intendants, garantissez la cohérence des pratiques et la mise en œuvre des standards
- participation aux inscriptions pédagogiques
- soutien aux activités courantes du pôle
- co-organisation et participation aux activités en fonction des temps fort du calendrier universitaire
- soutien administratif à la formation des étudiants responsables associatifs
- anticipation des besoins en ressources en période de forte activité
- assurance de la continuité de service en cas d'absence
chargé de communication
La langue
- anglais
Responsabilité
- le/la Chargé de communication print et web participera, sous l'autorité de la Responsable Communication de la Bibliothèque de Sciences Po et en collaboration avec l’assistante de communication, aux actions de communication interne et externe qui accompagnent les projets de l'entité
- la conception et la réalisation de documents imprimés en relation avec les différents services
- au sein du Centre de recherches internationales de Sciences Po, l’alternant contribue à la mise en œuvre des actions de communication et de valorisation des activités scientifiques du Centre
- À ce titre, il/elle participe à la diffusion et la promotion des connaissances en sciences sociales auprès de différents publics
- la coordination du compte Instagram de la Bibliothèque
- il/elle appuie également à l’organisation d’événements scientifiques et contribue à la production et à l’actualisation de contenus éditoriaux destinés à renforcer la visibilité et le rayonnement des travaux de la recherche menée à Sciences Po
- la logistique des événements internes
- la participation au développement de l'ensemble des supports de communication existants
Exigences
- étudiant ou étudiante en master de communication ou relations internationales/sciences politiques
- excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral
- profil junior, curieux, créatif, souhaitant évoluer dans le domaine de la communication scientifique et institutionnelle
- vous savez faire preuve d'engagement, d'autonomie et vous avez un excellent relationnel
- esprit d'initiative, créativité et aisance relationnelle
- première expérience dans la communication de la recherche, la communication publique ou les médias
- de formation bac+2 minimum
- sens de l'organisation, rigueur et réactivité
directeur
La langue
- anglais
Responsabilité
- pilotage médical et organisation du Centre de santé
- garantir, en lien étroit avec la Direction financière en particulier, la bonne gestion financière et administrative du Centre de santé
- proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue
- répondre aux demandes des populations à besoins spécifiques
- suivi d’activité, pilotage et amélioration continue
- assurer une veille sanitaire et contribuer à la préparation et gestion des situations exceptionnelles
- animer l’équipe du service et organiser son activité
- assurer la traçabilité et la continuité de prise en charge
Exigences
- diplôme d’État de docteur en médecine
- sens des responsabilités, de l’organisation et du service
- qualités relationnelles, capacité d’écoute et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- expérience institutionnelle appréciée
- dans le cadre des orientations stratégiques de Sciences Po, la Direction de l'accueil et de l'accompagnement déploie des services et ressources de qualité au bénéfice de la communauté étudiante
- compétences managériales, administratives et financières
- expérience auprès d’une population étudiante et connaissance du milieu universitaire souhaitées
- disponibilité et capacité à intervenir en situation d’urgence
comptable
Responsabilité
- sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous serez positionné en tant qu’adjoint
- vous assurerez un management fonctionnel sur l’équipe
- organiser les tâches de chacun en donnant un cadre et une méthodologie
- participer à la rédaction des process et à la définition des règles comptables
- S’assurer de la conformité des procédures comptables au sein de la structure
- votre rôle consistera à assister le responsable comptable dans ses différentes missions et notamment de travailler étroitement en binôme à la fois sur les tâches du quotidien mais également sur la mise en place de divers projets
- définir des tableaux de bord et analyses récurrentes
- participer de façon opérationnelle aux clôtures
Exigences
- formation spécialisée en comptabilité / finance ou équivalent
- management d’équipe
- rigueur, goût des chiffres
- forte capacité de travail, réactivité, proactivité, curiosité, force de persuasion, adaptabilité
- aptitude à anticiper, leadership, capacité à déléguer, former et faire monter en compétences les équipes
- aptitude à travailler en mode projet et à maîtriser les sujets comptables techniques
- envie de s’investir en vue de « structurer » une organisation
- une expérience professionnelle réussie de 20 ans minimum, avec une expertise des règles comptables liées aux fondations et associations, et / ou programmes de recherche
concepteur
La langue
- anglais
Responsabilité
- rattaché au responsable du Service “Solutions Numériques – Ingénierie, Architecture et Développements” de la Direction du numérique, sous la responsabilité opérationnelle du responsable de la “Mission Informatique décisionnelle et accompagnement au pilotage”, le titulaire du poste intervient au sein du service à taille resserrée, à forte polyvalence
- rédiger la documentation technique associée
- concevoir, développer et maintenir les flux d’alimentation et les modèles de données
- développer, faire évoluer et optimiser les restitutions décisionnelles
- assurer la maintenance évolutive et corrective des dispositifs existants
- contribuer à l’amélioration continue des modèles de données et des processus d’industrialisation
- produire des restitutions intelligibles et argumentées à destination des instances de pilotage
- garantir la qualité, la cohérence, la traçabilité et la performance des données et des traitements
Exigences
- formation niveau master
- rigueur méthodologique et autonomie
- conception et modélisation de solutions décisionnelles
- maîtrise des statistiques descriptives et inférentielles appliquées à des données structurées
- capacité d’analyse approfondie et esprit de synthèse
- capacité à structurer des données non structurées
- capacité à travailler en environnement agile, avec un haut niveau de polyvalence
- capacité à mobiliser des méthodes d’analyse quantitative
gestionnaire paie
Responsabilité
- gérer un portefeuille paie
- gérer l’administration du personnel
- établir les soldes de tout compte
- établir les différents courriers et attestations relatifs à la paie
- répondre aux demandes des collaborateurs
- elle assure ainsi l'interface avec la Direction générale, joue un rôle de conseil auprès des directions opérationnelles, et accompagne les collaborateurs et collaboratrices tout au long des étapes de leur parcours professionnel à Sciences Po
- participer à l'établissement des charges sociales
- paie pourra participer aux divers projets
Exigences
- vous avez un très bon relationnel
- avez un fort esprit d'équipe
- vous êtes dynamique
- vous savez faire preuve de rigueur
- vous faites preuve de polyvalence
- contrat de 2 ans
psychologue
La langue
- anglais
Exigences
- vous accueillez les étudiants, analysez leurs besoins et les informez sur les possibilités de soutien psychologique
- vous maîtrisez les techniques d’entretien psychologique et appliquez les règles de déontologie propres à la profession de psychologue clinicien
- vous réalisez des entretiens cliniques et contribuez à la gestion de situations de crises psychologiques ou psychosociales
- doté d’un excellent relationnel, vous avez le sens des relations humaines et de l’écoute
- vous êtes apprécié pour votre bienveillance et disponibilité
- vous rédigez des notes d’information, des documents et des rapports relatifs à votre domaine de compétences
- autonome et organisé , vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse
- vous coopérez et travaillez en réseau avec les différents acteurs du secteur de la santé et de l’action sociale
Responsabilité
- sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Service Santé Etudiante et en lien étroit avec la directrice de l’accueil et de l’accompagnement ainsi que les services administratifs, pédagogiques et de la scolarité de Sciences Po vous serez en charge d’organiser vos consultations et des actions de prévention nécessaires et de répondre à toutes les questions relatives aux aspects psychologiques des étudiants, et dans certains cas auprès des personnels de Sciences Po
- la Direction de l’engagement intervient tout au long du parcours de vie universitaire, dès l’inscription, l’accueil et l’accompagnement des étudiants, en favorisant leur insertion, tant sur les campus que dans leur vie étudiante, dans des moments de besoin, dans leurs activités et engagements associatifs et extracurriculaires