SCOPELEC TELEPHONIE Salaire
1/5
1/5
3 évaluations
5 0%
4 0%
3 0%
2 0%
1 100%
Les salaires sur les positions chez SCOPELEC TELEPHONIE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SCOPELEC TELEPHONIE recrute pour des postes:
animateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- dispositifs d'agréments et certification
- management de la santé et de la sécurité au travail
- évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
- définir des mesures de prévention des risques
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
Rémunération
- mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
conductrice de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H50 Horaires variables
Expérience
- 3 ans
Exigences
- sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- contrôler la gestion des stocks
- suivre la gestion des zones de stockage
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
conducteur de travaux
Type de contrat
- dès que possible
Exigences
- vous disposez d’une première expérience significative sur un poste similaire avec une dominante managériale
- vous êtes doté d’une appétence pour le pilotage budgétaire et la gestion plans de charge
- pour mener à bien vos missions, vous maitrisez l’outil bureautique
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
- vous êtes issu d’une formation Bac +3/5 dans le secteur des Télécoms ou domaine connexe
- vous êtes autonome et disposez d’une aisance relationnelle. Votre orientation client et esprit managérial seront vos meilleurs atouts pour mener vos équipes et interagir avec une grande diversité d’interlocuteurs
Responsabilité
- pour cela, vous devrez définir les ressources matérielles et humaines et vous assurer de la planification des interventions
- vous devez également vous assurer de l’obtention des autorisations et de la conformité des dossiers techniques
- vous rendez compte de votre activité au Chef de Projet et suivez vos indicateurs
- vous participez activement à la gestion de vos ressources humaines et faites monter vos collaborateurs en compétences
- gestion des chantiers et du site : Vous préparez et validez la faisabilité de vos chantiers
- dans ce cadre, vous assurez consciencieusement la circulation de l’information auprès des parties prenantes et vous assurez du respect des engagements
- votre travail continue puisque vous devrez suivre vos chantiers jusqu’à leur livraison
monteur
Type de contrat
- dès que possible
- CDI
Exigences
- des compétences en GC, relais mobiles, FO, cuivre ainsi que les habilitations/conduite d'engins sont des plus pour le poste
- avec une formation dans la filière Réseaux et Télécom ou Electrique ce poste est pour vous
- déplacements départementaux
- A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
- adaptable, réactif et organisé, vous faites preuve d'analyse de la situation et vous avez à cœur le respect des procédures et règles mises en place. Un bon sens de la communication et des relations est demandé pour ce poste
- expérience attendue sur des secteurs connexes : Électrotechnique, BTP
Responsabilité
- effectuer les visites techniques sur chantier
- chiffrer l’intervention
- localiser des défauts et réaliser des études de remise en conformité
- tenir informé le client
- rendre compte de l’intervention
- expliquer l’intervention et ses conséquences
- réalisation des mesures coaxiales
assistante administrative
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents gestion financière- GEA
Type de contrat
- assistant / Assistante de gestion UNIFORMATION - 75- PARIS 12Notre service ProA et Apprentissage, recherche 2 assistants de gestion dans le cadre d'un CDD de 6 mois :Objectifs et Missions :Contrôler la cohérence des informations du dossier, afin d'en...CDD - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDDTemps plein
technicienne
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- vous aurez en charge l'installation, la mise en service et la maintenance des infrastructures et équipements de télécommunication en cuivre conformément aux règles de qualité définies : Analyse et préparation des interventions, études des schémas et analyse des risques et contraintes ; Installation, mise en service et maintenance de réseaux et équipements de communication ; Préparation, tirage de câbles, raccordements, soudure, paramétrage d'équipements Installation, mise en service et maintenance des réseaux et équipements; Relation client
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- outils bureautiques
- gestion administrative
- logiciel de gestion clients
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
La langue
- italien
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- préparation des dossiers d'intervention
- prise de RDV avec les clients
- assurer la relation client et traitement des réclamations
- assistant / Assistante administration des ventes STUDYRAMA AVANT VOCATIS - 92- LEVALLOIS PERRETMission commerciale :- Traitement des demandes des clients et saisie des bons de commande- Réservation des stands et suivi des opérations spéciales salons- Vérification et validation des...CDD - Temps plein Publié il y a 21 jours CDDTemps plein
- clôture des interventions et préparations des dossiers d'intervention pour assurer leur bonne facturation
- traitement des flux d'information entrants/sortants
- réaliser le reporting de l'activité
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
chef de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- dès que possible
- CDI
Horaires de travail
- 37H50 Horaires variables
Expérience
- 3 ans
Exigences
- coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants
- aménager des zones de stockage
- affecter le personnel sur des postes de travail
- planifier l'activité du personnel
- présenter le chantier à un intervenant
- 3 ansCette expérience est indispensable
- en tant que Chef de Chantier, vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership et relationnelles, votre disponibilité et votre réactivité
- vous êtes reconnu pour vos qualités de leadership et relationnelles, votre disponibilité et votre réactivité
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- en charge de la réalisation des chantiers, vous planifiez, organisez, contrôlez et coordonnez l’action des équipes techniques
- gérer la relation client
- réaliser les accompagnements individuels pour améliorer la performance
- effectuer les démarches administratives nécessaires aux autorisations des travaux
- animer l’équipe et assurer la communication interne
- participer à la gestion des compétences
- suivre l’intervention et l’avancement des travaux
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
assistante de gestion
Exigences
- 2 ansCette expérience est indispensable
- bac+2 ou équivalents gestion financière
Responsabilité
- assistant-e - Administration, gestion, organisation Confidentiel - 75- Paris Sous la responsabilité du Délégué général, vous serez principalement chargé-e :- de préparer les dossiers des instances statutaires,- de suivre les pièces comptables du syndicat,- d'appeler les...CDI - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDITemps plein
- afficher plus d'offres
technicien
Type de contrat
- CDI
Exigences
- vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le contact client
- vous possédez idéalement une première expérience acquise dans ce domaine et une connaissance de la technologie Fibre Optique
- des connaissances en administration de réseaux informatiques seront un plus dans la réussite de vos missions
- habilitation électrique, permis de conduire et conduite d’engins à jour. Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez le contact client
- poste basé à Bordeaux avec des déplacements quotidiens en clientèle
- A compétences égales, poste ouvert aux personnes ayant une RQTH
- le permis B est obligatoire pour le poste. A cet égard, vous disposerez d'un véhicule de service personnel pour vos déplacements professionnels
Responsabilité
- installer et programmer des serveurs de communication
- réaliser le diagnostic des défauts, élaborer des solutions techniques et remettre en conformité les équipements
- préparer, poser et tirer des câbles en façade, enterré et aériens
- analyser et préparer l’intervention à réaliser
- étudier des schémas relatifs à l’intervention
- analyser les contraintes, les risques et la faisabilité de l’intervention
- chiffrer l’intervention
- promouvoir et vendre les équipements de communication