SCV SAUTERNES VIGNERONS Salaire
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Sauternes
PLACE DE LA MAIRIE, 33210 SAUTERNES
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+33 4 94 43 20 14
SIREN:
812733129
Production

Les salaires sur les positions chez SCV SAUTERNES VIGNERONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SCV SAUTERNES VIGNERONS recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur actvités similaires

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • ordonnancer le déroulement des travaux et mettre en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique
  • planifier des interventions de maintenance
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement

Rémunération

  • mensuel de 2387,49 Euros sur 12 moisà redénifir selon profil

Responsabilité

  • au sein de notre cave coopérative vinicole, rattaché à la Direction Administrative et Financière vous coordonnez toutes les activités SI de la société

agent de conditionnement

Responsabilité

  • surveillance des chaines d'embouteillage et de BIB
  • mise en carton manuelle
  • étiquetage manuel ou mécanique des produits
  • palettisation manuelle ou mécanique
  • nettoyage et entretiens des chaînes

technicien

Responsabilité

  • conseils techniques de terrain aux viticulteurs toute l’année, choix stratégique de plantation, élaboration de plans de traitements et amendements, contrôles vignoble
  • vous travaillez en étroite collaboration et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Administratif, Financier, Conditionnement et Technique
  • participation à la définition de la politique Produit et mise en place d’objectifs au Vignoble
  • mise en place et suivi des démarches qualité, vérification de la conformité aux cahiers des charges
  • gestion de la sélection parcellaire en collaboration avec l’œnologue
  • et le Pôle Commercial, Caveau de vente et Logistique
  • compte rendu mensuel au Conseil d’Administration
  • mise en place et suivi d’indicateurs de pilotage du Vignoble

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • négocier des conditions commerciales
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • réaliser une action de merchandising
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2120 Euros sur 13 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • vous disposez d'une expérience commerciale dans l'univers du vin auprès de la clientèle de la restauration et des cavistes
  • le développement du CHR: recrutement clients restaurateurs et suivi du réseau
  • la dynamique de la coopérative offre de réelles opportunités de progression professionnelles
  • le développement des réseaux de prestige : recrutement et suivi des grandes tables et caves de prestige, lien avec les sommeliers
  • autres circuits: clubs de dégustation, d'amateur et tout autres réseaux de prestige
  • passionné par le monde du vin, vous serez un ambassadeur dynamique, rigoureux , pugnace, vous possédez une forte capacité de terrain et d'autonomie
  • vous devrez faire preuve de forte compétence commerciale: goût du terrain, vente, négociation, reporting
  • vous entretiendrez un lien fort par des passages réguliers sur place pour rencontrer et accueillir des clients, les équipes de production, d'administration des ventes et de marketing

assistante commerciale

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2283.00 Euros à 2333.00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - idéalement dans le même secteur

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents commerce - gestion commerciale

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
  • Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • mensuel de 2283.0 Euros à 2333.0 Euros sur 13.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

cariste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • CACES 1 3 5 impératifs

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 12 mois

assistant qualité

Avantages

  • plan epargne
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • salle de sport
  • interessement
  • mutuelle
  • participation aux benefices
  • plan d'epargne

Exigences

  • rigueur
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • contrôler des données qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • assistant qualité ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • gestion documentaire
  • métrologie externe et interne
  • envoi d'échantillon à analyser
  • les missions
  • la demande, l'analyse et la validation de la documentation technique et réglementaire relatives au référencement des fournisseurs
  • enregistrement et suivi de la base en GMAO
  • maintenance des appareils
  • vérification des CP et CCP sur lignes de fabrication

La langue

  • allemand
  • italien
  • grecque
  • espagnol
  • néerlandais
  • anglais