SDDEA Salaire

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Chaudrey

Les salaires sur les positions chez SDDEA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SDDEA recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • formation en management
  • formations logiciels métiers
  • permis EB
  • caces 1, Habilitations Electriques, CATEC
  • formation encadrant amiante
  • certification Voltaire
  • parcours d’intégration avec les collaborateurs/responsables des Directions Territoriales, de la Direction Industrielle, Projets et Systèmes d’Information, Service Méthodes et Coordination des agences
  • implication forte dans ce poste d’encadrement

Responsabilité

  • etre garant de la qualité de l’eau, de la continuité de service et du rendement des réseaux
  • assurer la bonne exécution des travaux de maintenance et d’exploitation de réseaux
  • planifier et suivre les interventions des équipes
  • les missions sont déléguées en cas d’absence au chef d’agence adjoint
  • faire remonter à la Direction Territoriale toute problématique rencontrée avec un élu
  • participer aux projets transverses en lien avec les autres directions, dans un souci d’amélioration continue du fonctionnement et de la qualité
  • réaliser les audits sécurité et qualité
  • faire remonter toute problématique, défauts de matériels et autres manquements à l’HSQE et au service RH

Éducation

  • bac +2 minimum avec expérience dans le domaine considéré

chef de projet informatique

Exigences

  • le chef de projet technico-fonctionnel est avant tout un renfort technique à l’équipe en place
  • ses compétences techniques, sa capacité d’analyse et de proposition ainsi que son relationnel feront évoluer le poste vers un chef de projet fonctionnel
  • bac +2 / Bac +5, débutant accepté

Type de contrat

  • CDD d’un an

Responsabilité

  • L’analyse et la rédaction des besoins utilisateurs
  • le développement de ses solutions au sein des applications de la Régie
  • assurer les tests des développements et la validation des versions
  • assurer les validations de version auprès des key-users
  • il/elle sera le référent des projets qui lui sont confiés
  • assurer le reporting auprès du DSI
  • poste basé à Troyes , à la Cité Administrative des Vassaules
  • en interne : les utilisateurs des Systèmes d’Information, les différents acteurs des projets

canalisateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Autreselon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Etre titulaire du permis EB
  • Savoir nager
  • Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • Creuser une fouille
  • Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • Réaliser un lit de pose
  • Régler un fond de forme
  • Avoir des notions de plomberie soudures mécaniques

Autorisation

  • B - Véhicule léger