Les salaires sur les positions chez SDE

SDE recrute pour des postes:

chef de chantier

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • poste basé à Gellainville , à proximité de CHARTRES
  • déplacements journaliers à prévoir sur nos différents chantiers situés en région Centre Val de Loire et Ile de France
  • CDI Statut Agent de maîtrise
  • contrat de 39h par semaine soit 169h par mois
  • prime d'habillage, de repas et de trajets suivant les conditions de la convention collective
  • véhicule de service pour vous rendre sur les chantiers
  • formations adaptées aux perspectives d'évolutions

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • vous animez et managez les équipes dédiées, jusqu’à 20 électriciens
  • vous organisez, coordonnez et supervisez l’activité électrique opérationnelle sur les chantiers
  • vous anticipez l'approvisionnement du chantier ainsi que les besoins en ressources humaines
  • vous mettez en œuvre votre connaissance des réglementations AFNOR et NF C13-100 / C13-200 / C15-100
  • vous réalisez les thermographies
  • vous veillez à la bonne installation de la partie courant faible
  • vous procédez aux réglages d’installation jusqu'à 630A ou plus

Exigences

  • electricien de formation, vous avez acquis une expérience opérationnelle en installation électrique idéalement dans le domaine du Bâtiment
  • votre parcours vous a amené à une pratique du management d’équipe sur le terrain

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • incarnez une fonction stratégique pour l’entreprise
  • gérez un projet de conception-réalisation d’envergure
  • au sein d’une entreprise référence de son secteur
  • vous pilotez les phases de conception-réalisation et coordonnez les équipes internes et les prestataires
  • vous êtes le/la garant·e du cadrage et de la bonne gestion du contrat avec le client
  • vous pilotez le suivi financier du chantier afin de tenir les objectifs, de rentabilité notamment

Exigences

  • un plus : bac+3 minimum orienté Bâtiment ou Génie Civil

spa manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • accueillir une clientèle
  • appliquer les produits et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage
  • définir des besoins en approvisionnement
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • suivant qualification et expérience

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • A partir de 1919 € brut/mois

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • organiser des déplacements professionnels
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisMutuelle

monteur-câbleur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI
  • contrat de 39h par semaine soit 169h par mois
  • vous êtes disposé à effectuer des déplacements, permis B conseillé
  • L’entreprise met à disposition des formations internes et externes ainsi qu’une tenue de travail
  • les avantages Wiismile

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • réaliser une connexion électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques
  • contrôler une installation électrique
  • sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles, ... à partir du schéma électrique, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • formation en électrotechnique / Formation d’Électricien
  • électricité: 2 ans
  • connaissance du matériel électrique modulaire

Rémunération

  • à partir de 1 881,00€ par mois
  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • vous lisez et étudiez des schémas de distribution
  • vous déterminez les liaisons correspondantes aux jeux de barres
  • vous effectuez le raccordement des équipements suivant l’implantation fournie
  • vous câblez les tableaux ou armoires suivant le schéma fourni
  • vous appréhendez la norme NF-C15100
  • taux de réponses aux candidatures : 76%
  • vous contrôlez le câblage réalisé et vous vous assurez du respect des normes et réglementations en matière de sécurité et de qualité

responsable comptes clés

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • circuits de distribution commerciale
  • techniques de vente
  • techniques commerciales
  • suivre un budget
  • élaborer des propositions commerciales
  • mettre en place des actions commerciales
  • analyser un marché
  • développer un portefeuille clients et prospects

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Rémunération

  • véhiculeFixe +

technicien

Exigences

  • construction de logements et ouvrages fonctionnels et tertiaires
  • marchés de construction en conception-réalisation et en entreprise générale
  • réalisation d’EPHAD, de bâtiments universitaires, d’équipements sportifs…
  • une connaissance d’ATTIC +, d’ONAYA et AUTOCAD serait un vrai plus

Responsabilité

  • tu analyses les risques juridiques et besoins techniques, financiers et humains en collaboration avec le service méthode
  • tu recherches les meilleures solutions techniques et économiques pour ces projets
  • une totale autonomie sur l’élaboration des mémoires techniques
  • tu réalises les métrés et les déboursés
  • tu sélectionnes et animes les fournisseurs et sous-traitants potentiels
  • tu participes à la démarche commerciale de l’entreprise sur les projets
  • L’entreprise s’appuie sur une solide organisation interne, basée sur différents services opérationnels transversaux : Direction Générale, Commercial, Etudes, Méthodes et Travaux… ainsi que sur les services supports du Groupe
  • et ainsi pouvoir, avec les équipes commerciales, faire au client la meilleure proposition

chef de produit

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierRémunération en fonction du profil
  • A négocier

Expérience

  • 3 An(s)

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Rémunération en fonction du profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone internationale

Expérience

  • 3 An(s)

La langue

  • Anglais
  • Français