SDEL DAUPHINE SAVOIE Salaire

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  Seyssins
12 RUE JEAN MOULIN, 38180 SEYSSINS
Téléphone:  +33 7 65 18 26 44
SIREN: 418767646
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Les salaires sur les positions chez SDEL DAUPHINE SAVOIE

SDEL DAUPHINE SAVOIE recrute pour des postes:

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fixer des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder des éléments basse tension
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • L'ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 13 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • vous préparerez le chantier, en anticipant le planning de réalisation et les moyens matériels
  • vous appliquerez le Plan de Prévention ou le P
  • en lien direct avec l'encadrement de chantier et en interaction avec les clients, votre mission consiste à réaliser les travaux d'électricité sur sites industriels ainsi que les contrôles et les essais d'installations avant les mises en service

automaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • automatisme
  • concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • saisir la réinitialisation ou la modification du programme d'automatisation et le transférer vers un automate programmable
  • vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
  • régulation et instrumentation
  • organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction
  • de formation technique de type Bac+5 en automatisme et d'une nature curieuse, vous aimez la technique et les nouvelles technologies, vous êtes réactif face aux difficultés et appréciez particulièrement de relever des challenges

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 13.3 mois
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous participerez aux réunions de lancement d'affaires et serez le/la garant des principaux choix techniques
  • vous assurerez la liaison avec le client et l'accompagnerez dans l'intégralité du projet

electricien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 13.3 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Connexion électrique
  • Contrôler une installation électrique
  • Installer un système électrique
  • Positionner des fils électriques sur un support
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie financière d'une structure
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques

Rémunération

  • annuel de 47000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 13 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • vous serez rattaché au Chef d'entreprise, vous coordonnerez et prendrez en charge les études électrotechniques de nos différents projets
  • en lien avec les Responsables d'affaires, vous contribuez à la réalisation des études et intervenez tout au long du déroulement des projets

cheffe de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 13.3 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 36 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - électricité industrielle

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger