SDEL MASSIF CENTRAL Salaire

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  Malemort-sur-Corrèze
17 RUE DENIS PAPIN, 19360 MALEMORT
Téléphone:  +33 6 33 42 94 33
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Les salaires sur les positions chez SDEL MASSIF CENTRAL

SDEL MASSIF CENTRAL recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Expérience

  • 2 An
  • 12 Mois

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • collecter et analyser des données, des informations
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • concevoir et gérer un projet
  • créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • créer une documentation technique
  • recueillir et analyser les besoins client
  • relayer de l'information

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • analyser le cahier des charges du projet
  • assurer la conformité aux spécifications et coordonner les ressources nécessaires
  • gérer les plannings et budgets et toute la partie administrative liée aux travaux
  • assurer une cohérence entre le besoin du client et la réalisation technique du projet
  • réaliser et rédiger les études de faisabilité de conception du projet en cohérence avec les possibilités de l'entreprise
  • on accompagne le RA sur la partie études et on assure le suivi opérationnel des chantiers avec efficacité
  • réalisation des réponses techniques aux projets : Collecter les informations nécessaires au projet et réaliser des relevés sur le terrain et les calculs
  • collecter les informations nécessaires au projet : réalisation des relevés sur le terrain, réalisation des calculs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Expérience

  • 5 An
  • 48 Mois

Exigences

  • anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • engins de chantier
  • prendre une décision et l'expliquer
  • préparer l'exécution du chantier
  • renseigner des supports de suivi d'activité
  • réceptionner un ouvrage
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • selon profil
  • annuel de 22828.0 Euros sur 12.0 moisPrimesnégociable si exp

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • votre expertise technique sera mise à profit pour optimiser nos chantiers
  • que fait-on sur un chantier d'infrastructures de réseaux souterraines ?
  • votre expertise en électricité sera mise à profit pour optimiser nos chantiers
  • en tant que chef d'équipe, vous superviserez chaque opération pour garantir un environnement de travail sûr, en respectant rigoureusement les normes de sécurité

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité fournisseurs
  • comptabilité générale
  • gestion comptable
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1577,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • assurer le suivi des frais généraux pour une gestion financière efficiente
  • contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs avec précision
  • comptabiliser les opérations courantes et prendre en charge les notes de frais
  • gérer les pointages hebdomadaires et contribuer à la gestion des tablettes
  • établir les paiements fournisseurs en respectant les échéances
  • assurer le suivi des contrats intérimaires
  • gérer les comptes fournisseurs et maintenir des relations fluides avec les partenaires

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité - ou électrotechnique

Exigences

  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver un système électrique
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger