SDEL MASSIF CENTRAL Salaire

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Malemort-sur-Corrèze
17 RUE DENIS PAPIN, 19360 MALEMORT
Téléphone:
+33 6 33 42 94 33
SIREN:
414622647

Les salaires sur les positions chez SDEL MASSIF CENTRAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SDEL MASSIF CENTRAL recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Expérience

  • 2 An
  • 12 Mois

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • collecter et analyser des données, des informations
  • comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • concevoir et gérer un projet
  • créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • créer une documentation technique
  • recueillir et analyser les besoins client
  • relayer de l'information

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • analyser le cahier des charges du projet
  • assurer la conformité aux spécifications et coordonner les ressources nécessaires
  • gérer les plannings et budgets et toute la partie administrative liée aux travaux
  • assurer une cohérence entre le besoin du client et la réalisation technique du projet
  • réaliser et rédiger les études de faisabilité de conception du projet en cohérence avec les possibilités de l'entreprise
  • on accompagne le RA sur la partie études et on assure le suivi opérationnel des chantiers avec efficacité
  • réalisation des réponses techniques aux projets : Collecter les informations nécessaires au projet et réaliser des relevés sur le terrain et les calculs
  • collecter les informations nécessaires au projet : réalisation des relevés sur le terrain, réalisation des calculs

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H

Expérience

  • 5 An
  • 48 Mois

Exigences

  • anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • engins de chantier
  • prendre une décision et l'expliquer
  • préparer l'exécution du chantier
  • renseigner des supports de suivi d'activité
  • réceptionner un ouvrage
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Rémunération

  • selon profil
  • annuel de 22828.0 Euros sur 12.0 moisPrimesnégociable si exp

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • votre expertise technique sera mise à profit pour optimiser nos chantiers
  • que fait-on sur un chantier d'infrastructures de réseaux souterraines ?
  • votre expertise en électricité sera mise à profit pour optimiser nos chantiers
  • en tant que chef d'équipe, vous superviserez chaque opération pour garantir un environnement de travail sûr, en respectant rigoureusement les normes de sécurité

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationPlan d'actionnariat salariéTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE13eme mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la confidentialité des données
  • BTS comptabilité et gestion
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Comptable

chef d'équipe

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12 moisPlan d'actionnariat salariéPlan d'épargne retraite d'entrepriseComplémentaire santéCSEIntéressement / participation113ème mois & avantages sociaux (mutuelle, intéressement, participation, PEG)

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Prendre une décision et l'expliquer
  • Raccorder, gérer un réseau technique
  • Relayer de l'information
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Travailler en groupe, en réseau

Autorisation

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  • B - Véhicule léger

monteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12 moisPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salariéTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé113ème mois & avantages sociaux (mutuelle, intéressement, participation, PEG)

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Démonter des câbles électriques
  • Désactiver et consigner un système électrique
  • Raccorder, gérer un réseau technique
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger