Les salaires sur les positions chez SDIS 22
SDIS 22 recrute pour des postes:
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- à partir de 2000€/bruts mois
Responsabilité
- L'agent comptable assure la gestion des procédures comptables des dépenses et des recettes en lien avec les gestionnaires de crédits
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 3 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- définir et contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms
- management
- piloter un projet
- assurer un suivi des fournisseurs
- attribuer un marché
- concevoir une procédure de gestion des achats
Rémunération
- en fonction du profil
Responsabilité
- il veille à assurer un niveau optimal de sécurité des infrastructures informatiques
- il garantit également le bon fonctionnement des outils informatiques de réception et de déclenchement des secours
- il manage une équipe de 6 agents
- il pilote l'ensemble des activités du service achats-marchés et des missions dont il a la charge
- le chef du service est chargé de l'organisation et du bon déroulement de la commande publique de l'établissement
- procède à la veille juridique
- manage les personnels du service achats-marchés
- ce service informatique assure le bon fonctionnement de tous les équipements et logiciels
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- orienter les personnes selon leur demande
- planifier des rendez-vous
- saisir des documents numériques
- réaliser la gestion administrative du courrier
- vous recherchez un apprentissage stimulant ? Vous êtes impliqué et intransigeant sur la qualité de votre travail ?
Rémunération
- en fonction du profil
- selon réglementation en vigueur
Responsabilité
- il assure le secrétariat et l'accueil téléphonique du groupement
- L'agent assure la gestion administrative et financière des dépenses d'investissement et de fonctionnement hors opérations de construction
- il assure le lien avec les services du SDIS et principalement le service comptabilité et le service marchés
carrossière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - poste de carrossier obligatoire
Exigences
- réaliser des opérations de redressage
- réparer la carrosserie de véhicules industriels
- réparer la carrosserie de véhicules légers
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- forclusion 15 octobre 2021
assistant de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
Rémunération
- en fonction de l'âge
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
consultant
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 7H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestion des Ressources Humaines
- sociologie des organisations
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
agent de maintenance
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
- 5 ans
- 2 mois
- 2 ans
Exigences
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- pneumatique
- réparer un équipement, une machine, une installation
- circuits hydrauliques
- permis B obligatoire
- permis C apprécié
- connaissances en mécanique
- habileté manuelle
Rémunération
- SMIC horaire
- salaire en fonction de l'expérience
Responsabilité
- L'agent intervient sur des véhicules hors d'usage dans le respect des règles relatives à l'hygiène, à la
- sécurité et à l'environnement
- son rôle est fondamental dans la chaîne de vie du véhicule
- il s'assure des
- des matières pour leur recyclage ou valorisation
- mettre en sécurité les Véhicules Hors d'Usage
- le technicien « Spécialité Carrosserie » est chargé de prendre en compte et réaliser les travaux dans son domaine de compétence
- le technicien « maintenance parc » est chargé de prendre en compte et réaliser les travaux dans son domaine de compétence
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
- déplacements : Fréquents Zone départementale
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- apporter une assistance technique
- changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
Rémunération
- salaire en fonction de l'expérience
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
Responsabilité
- par ailleurs, il assure la gestion du parc, les mises à niveau, le suivi des licences et des garanties
logisticienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- salaire en fonction de l'expérience
Responsabilité
- il assiste aux réunions de coordination et est associé aux projets en lien avec son domaine de compétences
- le logisticien est chargé d'assurer la logistique tant en amont des actions de formation, que durant la réalisation de celles-ci
- il se charge par ailleurs du suivi et de la maintenance technique des matériels nécessaire à la formation des agents
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).