SDIS DE L AUDE Salaire

Carcassonne
230 RUE ARISTIDE BERGES, 11000 CARCASSONNE
SIREN:
452538085

Les salaires sur les positions chez SDIS DE L AUDE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de gestion

Comparaison des salaires — assistant de gestion

Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

DT SIGNS 2100 € +10.5%
SDIS DE L AUDE 2000 € +5.3%
MCD Promotion 2000 € +5.3%
STAND PAAL SCARAMOZZINO 1833 € -3.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

SDIS DE L AUDE recrute pour des postes:

pharmacien

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • élaborer et contrôler les procédures relatives au circuit des médicaments
  • suivre les dotations d'engins ou les diverses dotations du service de santé
  • organiser la gestion du secteur santé de la plate-forme logistique
  • positionnement de l'agent dans l'organigramme : placé sous la responsabilité du pharmacien chef de service logistique santé
  • S’approprier la base de données Mathices de suivi du circuit de médicament
  • participer à la logistique santé
  • missions secondaires : Participe à la demande de la chefferie aux activités départementales du service
  • veille pharmaceutique

Exigences

  • diplôme de pharmacien
  • la prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile
  • la protection des personnes, des biens et de l'environnement
  • la préparation des mesures de sauvegarde et d'organisation des moyens de secours
  • le secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes, et l'évacuation des victimes
  • DES de pharmacie hospitalière et des collectivités
  • DES de pharmacie industrielle et biomédicale

assistant de gestion

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 24 000,00€ à 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • enregistrer le courrier entrant et sortant
  • placé sous la responsabilité du chef de service ressource, vous apporterez une aide permanente en termes d’organisation, de gestion, d’information, d’accueil, de classement et de suivi de dossier au groupement et participerez à l’ensemble des activités administratives du groupement
  • assurer l'accueil téléphonique
  • assurer le suivi de certains courriers
  • participer aux relations avec les fournisseurs
  • accueillir, renseigner et orienter les personnes se présentant
  • rédiger la correspondance courante
  • orienter vers les interlocuteurs de la filière formation

logisticien

Exigences

  • titulaire des permis B1, BE, C, CE
  • habilitation CACES
  • formation VPCE
  • formation compresseur
  • formation contrôleur EPI
  • le poste est ouvert aux titulaires du grade d'adjoint technique

Responsabilité

  • participation à une intervention rapide en cas de problème majeur
  • assure en autonomie l'approvisionnement en matériel avant les stages sur le site
  • surveillance et entretien du parc matériel et outils pédagogiques hors bâtimentaire
  • participe à la tenue de stocks et contrôle de rotation
  • réception, traçabilité, rangement et distribution des produits aux différents personnels du CFIS
  • contrôle et maintenance des EPI
  • manipulation et stockage et distribution des produits, effet d'habillement et matériels
  • participe aux convoyages de véhicules et de matériels sur le site, et occasionnellement aux convoyages de véhicules et berces hors CFIS

assistant de communication

Responsabilité

  • activités principales liées à la communication
  • réalisation de la revue du SDIS " Flammes d'Allier "
  • suivi du site internet
  • conception et diffusion de supports de communication
  • relation avec la presse
  • suivi du budget
  • gestion des conventions de disponibilité
  • elaboration et suivi des chartes graphiques

Exigences

  • compétences nécessaires à la tenue du poste

pompier

Responsabilité

  • les candidats retenus seront placés en régime posté et affectés dans l'un des 3 centres de secours principaux du département
  • etablissement public composé de 224 sapeurs-pompiers professionnels, 1680 sapeurs-pompiers volontaires et 64 personnels administratifs, techniques et spécialisés

Exigences

  • respect de la hiérarchie
  • sens de l'initiative
  • sens de l'organisation
  • réactivité
  • adaptabilité

chef

Responsabilité

  • encadrer, superviser et assister les agents du bureau marché
  • le CSP Montluçon est composé de 60 sapeurs-pompiers professionnels et 58 sapeurs-pompiers volontaires, et réalise 6500 interventions par an
  • superviser et coordonner la conduite du bureau suivi opérationnel et du bureau doctrine opérationnelle
  • superviser et coordonner la conception des RETEX et PEX
  • assurer la cohérence opérationnelle de tout projet du SDIS 03
  • animer, coordonner et participer à l'activité du bureau marchés
  • coordonner le service prévention de l'Etat-major, ainsi que les préventionnistes déconcentrés dans les groupements territoriaux
  • superviser et coordonner la conduite des services opérations déconcentrés en groupement territorial

Exigences

  • connaissances et comportement professionnel
  • principes et fonction des documents structurants d’un SDIS
  • maitriser les réglementations en vigueur dans le domaine des manifestations publiques
  • principes et fonction des documents structurants d'un SDIS
  • maîtriser la ressource documentaire opérationnelle nationale
  • maîtriser la ressource documentaire opérationnelle nationale dans les domaines de la prévention et de la prévision
  • PRV2 indispensable, PRV3 apprécié
  • connaître les statuts SPV/SPP

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1870.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santé

Expérience

  • 2 An(s) - secrétariat médical

Exigences

  • Adaptabilité
  • Adaptation à l'urgence
  • Capacité d'écoute, empathie et relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Renseigner des documents médico-administratifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2272.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s) - coordination projets exigée

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - santé/social et/ou gestion de projet

Exigences

  • Aptitudes relationnelles
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'écoute
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Stratégies de communication externe