SDIS DU NORD BUREAU 201 Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Lille
18 RUE DE PAS, 59800 LILLE

Les salaires sur les positions chez SDIS DU NORD BUREAU 201

SDIS DU NORD BUREAU 201 recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • €100 000

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une solide expérience dans les systèmes d’information sur des structures de taille équivalente
  • vous faites preuve d’une expertise technique et d’un sens stratégique dans le domaine des systèmes d’information
  • rigoureux et méthodique, vous démontrez des capacités d’anticipation et d’adaptation de manière à prendre des initiatives
  • vous êtes reconnu pour votre capacité d’innovation, de force de proposition, votre investissement et votre pragmatisme
  • recrutement sur les grades d’Attaché Hors Classe et Lieutenant-Colonel de Sapeurs-Pompiers Professionnels, ouverts à défaut aux contractuels
  • rompu au management des équipes, vous les accompagnez dans leur montée en compétences et fédérez vos collaborateurs autour d’objectifs communs
  • recrutement sur le cadre d’emploi des ingénieurs principaux à ingénieurs en chefs ou à défaut contractuel
  • de formation supérieure appréciée , vous justifiez d’une expérience réussie dans l’encadrement d’un établissement public d’au-moins 5 ans

Responsabilité

  • management d'une entité
  • le chef du service de santé territorialisé G1 coordonne l'activité de son service
  • il est secondé et suppléé par l'infirmier de groupement
  • vous encadrez les 200 agents du pôle et impulsez une dynamique de travail en transversalité avec les autres pôles
  • il participe aux réflexions et aux décisions du PSSM
  • sous la responsabilité du directeur départemental du SDIS, vous animez et coordonnez l’action du pôle systèmes d’informations composé de quatre groupements , en lien avec la stratégie nationale déclinée à l’échelon départemental
  • sous la responsabilité du Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours, vous définissez et mettez en œuvre les orientations stratégiques du SDIS dans votre domaine
  • dans un contexte de mutation constante de l’environnement, vous élaborez les orientations stratégiques du pôle à court et moyen terme et les déployez en matière d’organisation, d’adaptation des outils numériques et d’évolution des moyens et effectifs alloués aux systèmes d’information

coordinateur

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • veille juridique, sécurisation et gestion administrative des procédures

Exigences

  • oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires ?
  • lieutenant hors classe de SPP
  • lieutenant de 1ère classe de SPP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).