Salaire SDIS

Exigences

• changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
• intervention de service rapide
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• permis C
• détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
• procédures d'entretien de véhicules
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• permis de conduire
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

Commerce

• administratif

Gains pour le poste mécanicienne d'entretien

Responsabilités

• créer des plans d'établissements répertoriés en collaboration avec les centres d'incendies et de secours et les partenaires extérieurs
• effectuer les relevés de terrain
• éditer et conditionner les documents réalisés
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• gérer l'archivage de l'ensemble des documents produits par le service
• réaliser le suivi de la mise à jour des documents
• votre mission principale sera de mettre à jour la cartographie opérationnelle du Service départementale et d'incendie de la Gironde par la collecte et l'intégration de données
• effectuer la duplication des cartes opérationnelles
• assurer la mise en oeuvre du SIG et intégrer toutes les données de nature à mettre à jour le SIG au profit des utilisateurs opérationnels et Services d'Incendie et de secours
• encadrer et former les nouveaux arrivants
• effectuer les relevés GPS de terrain et des feux de forêts
• vous serez amené à produire des cartes pour les acteurs du secours
• effectuer toute tâche liée à sa fonction à la demande de son supérieur hiérarchique
• produire de la documentation pour le service

Exigences

• collecter, intégrer et mettre en forme les données cartographiques
• produire et imprimer les cartes en fonction des besoins du service
• effectuer des traitements cartographiques en vue de la production d'analyses
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• aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
• qualités organisationnelles, sens de la rigueur
• connaissance de logiciels spécifiques
• connaissance des principales bases de données géographiques
• respect des échéances et adaptabilité aux impondérables
• connaissance des technologies GPS
• maîtrise approfondie des tableurs
• maîtrise des logiciels de bureautique
• permis B
• les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité

Responsabilités

• participer à l'élaboration des stratégies d'achats en lien avec un acheteur spécialisé « sourcing »
• mettre en œuvre les procédures de marchés publics
• mesurer la performance de l'achat dans sa spécialité « évaluation » : rôle de référent auprès de ses collègues acheteurs
  Voir plus +1
• conseiller et assister les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin en lien avec un acheteur spécialisé « cartographie des achats »

Exigences

• analyser une réponse à un appel d'offres
• code des marchés publics
• gérer les stocks
  Voir plus +13
• identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• définir des besoins en approvisionnement
• identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• expérience réussie dans le domaine de l'achat public serait fortement appréciée
• expertise dans le domaine du droit de la commande publique
• connaissances en économie et finances
• aptitude à travailler en équipe
• sens de l'anticipation et de l'organisation du travail
• capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles développées
• aptitude à la communication, à la pédagogie et au travail en transversalité, qualités relationnelles
• sens du service public, de la rigueur et des responsabilités
• discrétion / Réserve / Loyauté

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• dans le cadre de vos missions, vous serez en charge du paramétrage puis du suivi et de la réalisation des activités de maintenance des produits dont vous serez référent, en relation avec les correspondants fonctionnels et les prestataires
• participer à la rédaction des cahiers des charges et à l'évolution des coûts
• contibuer aux études d'opportunité, de faisabilité et/ou de marché
  Voir plus +2
• vous devrez également participer aux formations internes aux utilisateurs et rédige les supports pédagogiques
• organiser et réaliser des campagnes de recette

Exigences

• assister et conseiller sur l'utilisation des applications
• assurer l'intégration, le suivi et l'évolution des applications
• traiter les incidents non résolus en niveau 1
  Voir plus +16
• assurer le suivi et la traçabilité du traitement des incidents
• s'assurer du fonctionnement des applications suivies
• apporter conseil et support de niveau 2 pour le maintien en condition opérationnelle des applications
• contribuer à la mise en place de nouveaux projets
• assurer le lien avec les éditeurs, les sociétés prestataires de services et les autres services du groupement
• qualités de synthèse et rédactionnelles
• élaborer le référentiel documentaire
• sens de l'organisation et du travail en équipe
• savoir rendre compte
• maîtrise du Langage SQL et des outils clients de traitement BDD
• connaissance des suites bureautiques
• titulaire du permis B
• connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft® Windows et Linux
• notions de base des réseaux
• connaissance des phases d'un marché
• expérience dans la rédaction de cahiers des charges et la réalisation de recettes d'applications

Responsabilités

• prendre part à l'activité opérationnelle du SSSM
• collaborer à l'organisation de fonctionnement des VSS ainsi qu'au suivi du parc roulant du pôle
• participer aux visites médicales d'aptitude
  Voir plus +4
• développer des outils de démarche qualité dans son domaine d'expertise
• participer à la mise en oeuvre des actions de formation au profit des agents du pôle santé et sécurité et des sapeurs-pompiers
• il les exerce dans le respect des réglementations en vigueur et sous l'autorité hiérarchique de l'infirmier de l'infirmier en chef et du médecin chef ou de son représentant
• collaborer à la mise en oeuvre de la médecine professionnelle, d'aptitude et préventive sur l'ensemble des cabinets médicaux et encadrer les équipes paramédicales

Exigences

• former les personnels et atteindre les objectifs pédagogiques
• diplôme d'Etat d'infirmier et inscription ordinale
• aptitudes organisationnelles
  Voir plus +13
• faire part de son expertise dans la chaîne médicale des secours
• aptitudes relationnelles
• formation Initiale d'Infirmier de sapeurs-pompiers souhaitée
• coordonner les visites d'aptitude et maîtriser le flux de gestion des dossiers médicaux
• sens du travail en équipe
• expérience d'infirmier de sapeurs-pompiers volontaires très appréciée
• apporter une analyse objective et argumentée des données
• sens de la hiérarchie
• titulaire du permis B
• maîtriser les logiciels bureautiques et métiers
• rigueur et discrétion professionnelle
• autonomie
• disponibilité