SEA TPI Salaire
Les salaires sur les positions chez SEA TPI
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez SEA TPI
SEA TPI recrute pour des postes:
juriste d'entreprise
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous êtes intéressé pour créer la fonction au sein d'une entreprise en croissance : assurer un état des lieux puis mise en place des actions correctives, préconisations
- maintien à jour de nos modèles de contrats de travail collaborateurs
- rédaction dune checklist de clauses à vérifier dans les contrats
- rédaction de contrats sous-traitants
- rédaction dune liste de clauses orientées dans le cadre de nos achats, dans les contrats dachat lorsque le contrat est imposé par le fournisseur
- relecture des contrats clients
- reprise de notre liasse contractuelle client afin de s'assurer la protection de SEA TPI
- au cas par cas : prise en charge des litiges et identification des risques en cas de désaccord contractuel
Exigences
- vous disposez de compétences généralistes en droit d'entreprise
service delivery manager
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous êtes linterface privilégiée entre le client et SEA TPI
- vous êtes également linterface privilégiée des différents services SEA TPI intervenant sur le client
- vous êtes le garant du service délivré au client dans les limités fixées par le contrat et la convention de services
- vous assurez lassistance au client face aux différents problèmes liés à lexploitation et contribuez à lamélioration continu du service rendu
- vous analysez et évaluez les problèmes dexploitation de façon à optimiser les actions correctives et préventives
- vous assurez les reporting , leur analyse et proposer toutes les actions subséquentes nécessaires
- rejoignez SEA TPI
- vous participez à la profitabilité du contrat, du PnL de lactivité
Exigences
- de formation supérieure dans le domaine IT, vous justifier dune expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- vous possédez un bon niveau de communication et un leadership naturel qui vous permet détablir une relation de confiance avec nos équipes et nos clients. Vous êtes orienté « satisfaction client » et vous avez le sens du service
ingénieure réseau
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H30 Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- analyser les besoins d'un projet
- concevoir l'architecture d'un système d'information
- concevoir les solutions techniques
- définir les caractéristiques techniques du produit
- évaluer le résultat de ses actions
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
comptable
Avantages
- salle de sport
Exigences
- BTS Comptabilité Gestion en alternance ou avec 1ère expérience
- doté d'un bon sens relationnel et d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes rigoureux et organisé
- vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique
Responsabilité
- pour la Comptabilité: saisie facture fournisseur et vérification, classement, vérification et règlement fournisseurs , saisie d'éléments comptables
- pour la Gestion sociale: vérification et saisie note de frais, contrôle relevé d'heure, aide facturation client... et possibilité saisie variable de paie
- entretien avec le client
chef d'équipe de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
- effectuer une assistance technique
- vous disposez d'une expérience confirmées sur de l'assistance utilisateurs de proximité
- votre expérience technique vous permettra d'assurer le rôle de Référent Technique
- vous bénéficiez d'une première expérience en management d'équipe
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- backuper les techniciens de proximité en cas d'absence
- prendre des appels afin de traiter l'activité
- réaliser des actes de proximité afin de traiter l'activité
- traiter/ faire avancer les taches liées au plan d'amélioration
- gérer et animer les activités confiées
- gérer le planning
- gérer les collaborateurs sur site
- être le point d'entrée opérationnel du client sur les activités réalisés
développeur web
Exigences
- vous maîtrisez PHP, MySQL, MVC, mais aussi le triptique HTML/Javascript/CSS
- connaissance du framework Laravel serait un plus
- vous avez validé un bac +2 ou plus en développement informatique et vous recherchez un alternance pour la rentrée 2021
Responsabilité
- etude et analyse des besoins techniques
- recette et mise en production
- optimisation et évolution
- rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- réalisation de scénarios d'automatisation de nos automates
- réalisation de scénarios d’automatisation de nos automates
- maintenance de l'automate
- maintenance de l’automate
développeur java
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous justifiez de 3/4 ans d'expérience au minimum
- vous justifiez de 3 ans d'expérience au minimum
- java
- framework
- spring
- rigueur et méthodologie
- hibernate
- connaissance SQL
Responsabilité
- refonte des sites mobile
- assurer la cohérence des développements
- participer à la montée en compétence et à lévolution de léquipe, au développement des différents projets et de la maintenance applicative des différents sites de lentreprise
- analyse des impacts sur l’existant
- participe à la qualité des services rendus dans le domaine des plateformes
- refonte des sites mobile Refonte des sites marque blanche desktop Evolution technologique
- assure un reporting régulier de ses activités
- assurer la qualité des développements
formateur
Responsabilité
- vous aurez pour principale mission de former et assister les équipes de production sur les périmètres de nos clients
- rattaché au Responsable de la formation, vous intégrez la SEAcademy qui gère les formations au sein de SEA TPI
développeur fullstack
Responsabilité
- rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
- suivi des KPI Techniques
- réaliser la mise en production
- etudier et Analyser des besoins techniques des différents demandeurs
- au sein de l'équipe Développement, sous la responsabilité du responsable des études et développements , vous serez le garant « technique » des projets destinés à nos centres de services et nos clients
- optimiser et Améliorer
- effectuer des tests unitaires et tests d'intégration
- rechercher et Analyser des défaillances
Exigences
- java 1 .6 et 1.8
- hibernate
- mysql
- maven
- diplômé d'un BAC+2 en Développement/Conception, vous possédez une expérience similaire de cinq ans minimum
- soap
- votre sens de l'implication, votre curiosité et votre dynamisme vous caractérise, vous avez une culture ITIL une sensibilisation à la R&D et à la sécurité , Rejoignez SEA TPI
- votre sens de l'implication , votre curiosité et votre dynamisme vous caractérise , vous avez une culture ITIL une sensibilisation à la R&D et à la sécurité , Rejoignez SEA TPI
technicien réseau
Exigences
- assure la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue
- supervise les impressions
- suivi du fonctionnement des ressources du site
- suivi de l'exploitation des systèmes et outils de production
- suivi de l'exploitation des applicatifs
- contrôle la gestion de la qualité des résultats
- surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité
- gére les incidents d'exploitation
Responsabilité
- gère les ressources matérielles nécessaires
- tests de bon fonctionnement
- reporting Contribution aux activités de support et de maintien en conditions opérationnelles de nos équipements de Visioconférence
- suivi des interventions
- entretien avec le client
- effectue la maintenance applicative de dépannage de 1er niveau
- contribue à la sécurité physique du site informatique
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4249€
Dernière offre
Variation totale
+27%
depuis 2025
Dernière modification
+27%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3791€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4249€
Dernière offre
Variation totale
+27%
depuis 2025
Dernière modification
+27%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3791€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4249€
Dernière offre
Variation totale
+27%
depuis 2025
Dernière modification
+27%
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Période moyenne
3791€
sur 2 points
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4249€
Dernière offre
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+27%
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Dernière modification
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Période moyenne
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Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
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Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
4249€
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Dernière modification
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Période moyenne
3791€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez SEA TPI
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3264 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).