SECURIS Salaire
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Strasbourg
19 RUE JACOBI NETTER, 67200 STRASBOURG
SIREN:
502094600
Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez SECURIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%
SECURIS 1800 € -13.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 909 €/mois

Salaire net / mois

~1 489 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SECURIS recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • accueillir une clientèle
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur

Rémunération

  • horaire de 13,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • plan epargne

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • dynamique, bricoleur, autonome, rigueur et organisation
  • permis B
  • CAP souhaite : CAP d'Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs
  • nous recherchons un vérificateur des moyens de secours incendie désirant s'investir dans un poste polyvalent au sein d'une entreprise en forte croissance

Responsabilité

  • renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
  • des activités secondaires de formateur pourront vous être demandées
  • vous serez sous l'autorité du Responsable d'Exploitation
  • poste basé dans le Grand Est Lyonnais impliquant des déplacements fréquents sur le Plan National
  • SECURIS est une société qui propose à ses clients un large éventail d'activités de maintenance et de vérification préventives des moyens concourant à la sécurité incendie

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • protection des biens
  • protection des personnes
  • superviser une intervention de sécurité
  • sécurité incendie
  • évaluer des besoins de protection
  • évaluer une situation à risques
  • curriculum vitae à jour

Rémunération

  • mensuel de 1865,82 Euros sur 12 mois
  • 1 480,00€ à 3 106,00€ par mois

Responsabilité

  • gestion du poste central de sécurité et de l’équipe SSIAP
  • formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie
  • tenir régulièrement à jour la main courante
  • coordonner et gérer les équipes sur le terrain
  • gestion su SSI
  • exploitation du PC Sécurité avec les différents outils permettant la gestion des équipements techniques liées à l’exploitation des bâtiments
  • prévenir les incendies
  • les agents SSIAP2 ont pour missions d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens

technicienne de maintenance

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • PERMIS B IMPERATIF
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

commercial

Avantages

  • ordinateur portable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ par mois

Exigences

  • expérience souhaitée d’un an minimum
  • vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec les clients
  • vous êtes dynamique, réactif , autonome, persévérant , rigoureux et aimez les challenges
  • commercial : 1 an
  • vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe jeune, dynamique et motivée ?

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser la prospection de nouveaux clients
  • réaliser l'installation et la maintenance du matériel de sécurité incendie
  • assurer le suivi et la progression du nombre d'extincteurs, RIA, BAES, alarmes incendie, etc. en parc chez Sécuri's
  • maîtriser les règlementations des produits et solutions vendus
  • maîtriser les normes APSAD
  • traiter et remonter l'ensemble des réclamations clients

Rémunération

  • selon profil et expérience, fixe + prime

Exigences

  • poste en vue d'un CDI

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - TFPS APS

Exigences

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Français parlé, lu, écrit
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Protéger des personnes et des biens
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agente de prévention et de sécurité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail en journée
  • 35H/semaine Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1908.54 Euros sur 12 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1908.54 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1908.54 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéPrimes de dérangement
  • Salaire brut : Mensuel de 1856.56 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité - TFP APS
  • CAP, BEP et équivalents Prévention sécurité - TFPS APS

Exigences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

La langue

  • Allemand

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • CDD - 9 Jour(s) Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panier

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Gérer l'accueil téléphonique
  • Identifier, traiter une demande client
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Assurer un accueil téléphonique

La langue

  • Anglais

technico commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • élaborer une stratégie commerciale
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • commercial : 1 an

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale