SECURITAS FRANCE SARL Salaire
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Les salaires sur les positions chez SECURITAS FRANCE SARL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
SECURITAS FRANCE SARL recrute pour des postes:
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- contrôler la qualité et la conformité des process
- optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- élaborer des actions ou des règles de prévention
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
- gestion de projets de déploiements et d'évolutions de l'infrastructure
- support niveaux 2 et 3
- support
- suivi de la maintenance des équipements, des licences, renouvellement de certificats, etc
sapeur-pompier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler un équipement ou matériel
- effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- entretenir un outil ou matériel
- identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées
- évaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
Rémunération
- mensuel de 1931,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
hôtesse
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- assurer un accueil téléphonique
- contrôler l'accès et la circulation des personnes
- corriger et mettre en forme un document
- faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- identifier, traiter une demande client
- informer, renseigner une personne
- modalités d'accueil
Rémunération
- mensuel de 1500,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
Responsabilité
- vous assurez l'accueil physique des visiteurs du site, gérez les badges d'accès
- vous assurez l'accueil téléphonique
- standard multi ligne
- ouverture et fermeture de l'usine
- vous pouvez être amené à gérer des événements ponctuels internes
- vous effectuez la réservation de taxis
- vous effectuez la commande des fournitures selon les besoins
- intérimaire
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- administrer des dossiers individuels de salariés
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- réaliser des déclarations réglementaires
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- législation sociale
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- contrôler les pré-paies et préfacturations
- assurer le lien avec les organismes extérieurs
- assurer la diffusion des informations internes
- assurer la gestion administrative de l'agence : paie, facturation, recouvrement, règlement des fournisseurs, tenue des dossiers, classement, ordonnancement
- rattaché au Directeur d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe et les différents intervenants de la structure
- en charge de la gestion administrative de l'agence, vous assistez l'ensemble de l'équipe dans le cadre de vos responsabilités
- exécuter les procédures légales : affichages, déclarations, registre du personnel
- vous participez également à la qualité de la relation client et salariés par votre accueil téléphonique, vous traitez le courrier et les mails entrants, vous pouvez être amené à la rédaction de propositions commerciales en collaboration avec votre manager
credit manager
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- fiscalité
- gestion de trésorerie
- ratios financiers
- suivre des positions de trésorerie
- établir une trésorerie prévisionnelle
- gestion des litiges
- supervision
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois
responsable contentieux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- procédures de recouvrement de créances
- rédiger des actes / procédures juridiques
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- modalités de stockage
- règles d'hygiène et de sécurité
- superviser l'activité des équipes logistiques
- superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
- garant d'une forte culture du résultat, vous savez gérer les priorités et accompagner vos équipes sur le terrain
- manager averti, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, vous êtes responsable de votre périmètre et avez la gestion de 200 salariés sur site
- vous connaissez le tissu économique local
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- véhicule45 k€ et 50 €
Responsabilité
- management
- il anime ses équipes, et assure les relations sociales en veillant au maintien d'un climat social stable
- il veille à la défense de son portefeuille
- il est responsable du recrutement de ses collaborateurs non cadre et des agents
- il est le garant du respect des règles légales, sociales et contractuelles
- il veille à l'évolution du personnel de son secteur
- il assure le développement organique chez ses clients existants, en proposant de nouvelles prestations
- il supervise le plan de formation et son suivi, en binôme avec le DA
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- concevoir un tableau de bord
- outils bureautiques
- réaliser un suivi d'activité
- saisir des documents numériques
- de formation DUT/BTS Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
- dôté d'un excellent sens relationnel et d'un grand sens du service, vous appréciez échanger avec des interlocuteurs variés
- ce poste nécessite une bonne organisation et réactivité du fait d'une forte charge de travail
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- contrôler les pré-facturations
- participer à la qualité de la relation client par son accueil téléphonique
- contrôler les pré-paies
- assurer le lien avec les organismes extérieurs
- assurer la diffusion des informations internes
- assurer la gestion administrative de l'agence : paie, facturation, recouvrement, règlement des fournisseurs, tenue des dossiers, classement, ordonnancement
- rattaché au Directeur d'agence, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Contrôleur de gestion et le RRH de région pour leurs domaines respectifs
- assurer la gestion administrative du personnel : saisie informatique des nouveaux embauchés, des soldes de tout compte, des mises à jour des éléments du personnel, contrôle et saisie des acomptes, saisie des justificatifs d'absence
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- évaluer la performance d'une structure
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché hiérarchiquement au Directeur de Région, vous êtes garant des comptes de la Division, vous animez les agences de votre périmètre et contrôlez l'application des règles et procédures sur le volet gestion
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
- reconnu pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et disposez de notions de bases liées à la gestion et à la comptabilité
- de formation DUT/BTS Secrétariat / Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire
- doté d'un excellent sens relationnel et d'un grand sens du service, vous appréciez échanger avec des interlocuteurs variés
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- chèque repas30K
- horaire de 11,07 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- participer à la qualité de la relation client par son accueil téléphonique et le traitement du courrier
- assister le Directeur d'agence sur les réponses aux appels d'offres défensifs par la recherche des informations demandées
- coordonner les besoins en effectif de son agence
- participer à la rédaction des propositions commerciales
- coordonner et optimiser la planification faite par les Responsables de Sites
- etre garant du respect de la législation, du respect des exigences clients et de la rentabilité pour l'ensemble de son agence en matière de planning
- suivre et consolider les indicateurs d'exploitation et alerter les équipes en cas de dérive
- exécuter les procédures légales : affichages, déclarations, registre du personnel