SECURITY GROUP Salaire
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Corbeil-Essonnes
112 RUE DE LA PAPETERIE, 91100 CORBEIL ESSONNES
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+33 6 66 67 01 88
SIREN:
447896473
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Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez SECURITY GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur sécurité
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — coordinateur sécurité

Médiane du marché : 2875 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SECURITY GROUP 2500 € -13%
INDUSTRIE CARTARIE TRONCHETTI FRANCE 2333 € -18.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SECURITY GROUP recrute pour des postes:

assistant rh

Commerce

  • ressources humaines
  • Ressources humaines

Responsabilité

  • PROTECTIM SECURITY GROUP recherche un ASSISTANT RH en alternance
  • recrutement
  • gestion des demandes de rdv agents
  • suivi de l’ensemble des tableaux de bord
  • suivi administratif de la formation
  • reporting RH- hebdomadaire
  • sous la direction du Responsable recrutement, vous participez activement au sourcing, au recrutement de nos collaborateurs et collaboratrices
  • assistanat du responsable recrutement

Exigences

  • un esprit rigoureux, respectueux des délais, autonome
  • une personne discrète et fiable
  • une bonne aisance orale et écrite
  • vous êtes de nature rigoureuse et structurée, vous savez faire preuve d’une bonne organisation, d’une bonne gestion de vos priorités
  • vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et de communication
  • envie d’évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au quotidien ?

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • transmettre de l'information
  • analyser et prévenir les risques
  • proposer des solutions techniques à un client
  • superviser une intervention de sécurité
  • techniques pédagogiques
  • envie d'évoluer dans une entreprise où les valeurs humaines sont au cœur de notre activité, et vous sentir utile au

Rémunération

  • horaire de 13,22 Euros
  • risques attentatoires, Guest attitude, gestion de conflits
  • mensuel de 1865,00 Euros sur 12 mois
  • COEF 150

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • quotidien ?

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • assurer la mise à jour et le suivi des tableaux de bord d'activité
  • développement de la fréquentation
  • participer au processus budgétaire, aux re-prévisions trimestrielles et aux business plans
  • contribuer à la rédaction des procédures et règles de gestion
  • produire les reportings financiers périodiques
  • amélioration du Panier Moyen & vente additionnelle
  • participer à la structuration des référentiels et bases de données informatiques
  • analyser les principales variances par rapport à l'année précédente et par rapport au budget

Exigences

  • doté d'un très bon relationnel, vous souhaitez développer une réelle dimension polyvalente dans le cadre de vos missions
  • dynamisme, force de proposition, organisation et rigueur sont des qualités indispensables
  • de formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en finance , vous disposez d'au moins une première expérience de 2 ans en audit, TS, contrôle de gestion ou contrôle financier
  • vous appréciez travailler en équipe et interagir avec les autres services de l'entreprise de manière transversale

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • mise en place et suivi des reportings de gestion dans le cadre des clôtures périodiques
  • analyse du compte de résultat, du bilan et des flux de trésorerie
  • organisation et suivi du contrôle interne
  • participation aux opérations de croissance externe
  • développement de la fréquentation
  • gestion des relations avec les fournisseurs, les services fiscaux et les intermédiaires financiers , les actionnaires, etc
  • veille réglementaire comptable, fiscale, et juridique pour vos projets
  • amélioration du Panier Moyen & vente additionnelle

Exigences

  • de formation supérieure en comptabilité ou en Gestion , vous justifiez d'une première expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’audit, TS, ou sur une fonction finance dans une entreprise de premier plan
  • de formation supérieure en comptabilité ou en Gestion , vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'audit, TS, ou sur une fonction finance dans une entreprise de premier plan
  • vous devez être en mesure d’anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
  • vous devez être en mesure d'anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes

business developer

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • prospection téléphonique
  • analyse des besoins clients
  • autonomie sur le secteur attribué
  • fidélisation clients

Exigences

  • nous recherchons des personnes motivées, à l’idée de relever de nouveaux défis, de nouveaux challenges

administrateur système

La langue

  • anglais

Exigences

  • connaître les différents types de dysfonctionnements informatiques
  • savoir rédiger des supports utilisateurs
  • savoir faire preuve de pédagogie, de patience pour accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
  • savoir réaliser une intervention de maintenance informatique de premier niveau
  • connaître l’organisation de la collectivité
  • savoir mettre en œuvre et contrôler les travaux d’exploitation
  • savoir vulgariser le vocabulaire technique informatique pour le rendre compréhensible par les utilisateurs
  • être capable de travailler en réseau étendu avec des interlocuteurs divers

Responsabilité

  • accompagner dans la résolution de dysfonctionnements
  • assurer les mises à jour logicielles d'un équipement informatique
  • gérer des incidents d’exploitation et mettre en œuvre les mesures correctives
  • déployer des postes clients
  • participer au suivi du parc informatique
  • installer, configurer et maintenir un service d’accès au réseau
  • diagnostiquer et résoudre le dysfonctionnement d'un équipement informatique
  • sécuriser un poste informatique et ses données

gestionnaire paie

Responsabilité

  • saisir les éléments variables
  • justifier les comptes sociaux en lien avec le service de comptabilité
  • intégrer les éléments du logiciel de gestion des temps
  • effectuer les cadrages de paie
  • réaliser les soldes de tout compte
  • élaborer la paie
  • établir et contrôler les déclarations sociales
  • etablir et contrôler les déclarations sociales

Exigences

  • déplacement : Poste basé à Noyelles-Godault, avec déplacements réguliers en région parisienne
  • déplacement : Poste basé à Noyelles Godault, avec déplacements réguliers en région parisienne
  • disponibilité : dès que possible
  • expérience : souhaitée de 1 an minimum

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • réception et suivi des appels téléphoniques/courriels clients et commerciaux internes
  • réalisation des devis
  • envoi des confirmations de commande au client
  • suivi des bordereaux de prix unitaire
  • saisie & suivi des commandes clients
  • elaboration des fiches Star'up pour communication interne sur les commandes
  • gestion des commandes urgentes
  • supervision des litiges commerciaux

Exigences

  • vous êtes autonome dans la conduite de vos activités, êtes réactif et rigoureux. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, votre résistance au stress, ainsi que votre excellent sens du service client
  • vous souhaitez intégrer une entreprise qui prône rigueur et excellence, une société dynamique et en pleine croissance, et portant une attention particulière à l’évolution de ses collaborateurs grâce à son centre de formation intégré ? Alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder

responsable rse

Exigences

  • toute expérience acceptée
  • cette formation est indispensable
  • être autonome, rigoureux et avoir le sens de l’organisation
  • posséder des capacités d’analyse et de synthèse
  • montrer une aisance rédactionnelle et relationnelle
  • avoir des bases en informatique
  • connaître les process de l’entreprise
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents qualité hygiène sécurité environnement

Responsabilité

  • réaliser une veille sur les évolutions des normes et de la réglementation
  • il supervise la mise en œuvre du plan des actions de prévention des situations à risque, d’amélioration des process…
  • participation à la rédaction du document unique
  • aider à la décision pour mise en place d’actions correctives
  • participation à des projets de prévention
  • suivi et compilation des non conformités
  • mise en place d’indicateurs qualité
  • suivre la mise en œuvre d'actions de prévention des risques

assistant de direction

Responsabilité

  • la gestion de l’agenda
  • accueil physique et téléphonique
  • mise en place de tableaux de bord utiles à la gestion des missions
  • piloter certains projets confiés par le président de manière autonome
  • gérer les déplacements des membres du CODIR
  • rédiger et diffuser toute décision utile du président
  • prise de connaissance des courriers, mails et réponses écrites sous réserve de validation
  • organisation d’événements tels que des inaugurations, des séminaires, …

Exigences

  • expérience exigée de 5 ans minimum dans un poste similaire
  • savoirs-faire et savoir-être
  • excellente qualité rédactionnelle
  • aisance dans l’expression orale
  • sens de l’organisation
  • réactivité
  • disponibilité
  • autonomie