SEDNA Salaire
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Champigny-sur-Marne
107 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE, 94500 CHAMPIGNY SUR MARNE
Téléphone:
+33 6 34 69 31 03
SIREN:
483535845
dir-deymarde-orange@ehpad-sedna.fr
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SEDNA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
pharmacien
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superviseur
juriste
contrôleur de gestion
qualiticien

Comparaison des salaires — pharmacien

Médiane du marché : 3556 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SEDNA 5833 € +64%
ACCESS SEARCH 4166 € +17.2%
GROUPE SANTE BASTIDE 3400 € -4.4%
LABORATOIRE RENAUDIN 3333 € -6.3%
BEE DEVELOPPEMENT 3166 € -11%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SEDNA recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident
  • contribuer au maintien de l’autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources
  • veiller au bien-être et à la sécurité du résident
  • effectuer les rondes de nuit
  • respecter le secret professionnel
  • effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles
  • ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences en veillant au bien-être et à la sécurité du résident, en orientant les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande
  • collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire notamment en participant et en suivant le plan de soin et le projet de vie individualisé

Exigences

  • vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’un EHPAD
  • motivé , dynamique, vous êtes une personne à l’écoute des besoins des personnes, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe
  • ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l’accompagnement repose sur une relation d’écoute et de confiance

infirmier

Exigences

  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier
  • titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans un EHPAD
  • la qualité de l’accompagnement repose sur la relation d’écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles

Responsabilité

  • participer aux soins visant à assurer l’hygiène de la personne soignée
  • être responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES
  • aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise
  • assurer le confort et la sécurité de nos résidents
  • etre responsable de la traçabilité des soins, de l’utilisation et de la gestion du dossier de soins
  • recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l’effet de leur prescription
  • pratiquer les actes en application d’une prescription médicales ou d’un protocole
  • il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l’état de santé du résident

comptable

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • constituer, contrôler et réaliser les échéanciers fournisseurs
  • contrôler et saisir des écritures d’achats
  • analyser les relances fournisseurs et prendre les actions correctives en découlant
  • contrôler et saisir les opérations diverses
  • lettrer et contrôler les comptes de tiers de contrepartie
  • contrôler les chèques clients et éditer les remises de chèques
  • effectuer le classement administratif
  • gérer les opérations administratives et comptables relatives à l’Aide Sociale

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation de type Bac +2 en finance/comptabilité minimum et justifiez d’au moins une expérience en tant que Comptable
  • votre rigueur, professionnalisme, esprit d’équipe et relationnel seront autant d’atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions et les challenges liés au groupe
  • la connaissance des établissements ou service social et médico-social, et du logiciel SAGE comptabilité est un atout supplémentaire
  • comptabilité: 1 an

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • procédures de traitement de linge hospitalier
  • caractéristiques des équipements de brancardage
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • repérer les modifications d'état du patient
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 moisPrimes

secrétaire

Type de contrat

  • temps plein, CDD

aide médico-psychologique

Commerce

  • social

Type de contrat

  • CDD temps plein du 01/07/2020 au 31/08/2020 1 Weekend sur 2 travaillé

Exigences

  • vous disposez du Diplôme d'AMP et idéalement de minimum 1 an dans la fonction d'AMP/AES, de préférence en structure EHPAD/maison retraite

secrétaire comptable

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

médecin

Responsabilité

  • vous assisterez la direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soin
  • vous assistez la direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soin
  • vous coordonnez, créez et gérez les procédures liées aux soins
  • sensible aux impératifs de gestion, vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans le suivi des dossiers d’admission
  • garant de la continuité des soins, vous coordonnez l'intervention des médecins généralistes libéraux et auxiliaires médicaux au sein des deux résidences
  • vous assisterez direction dans la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soin
  • ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales
  • vous répondez aux impératifs de gestion, vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans le suivi des dossiers d’admission

Type de contrat

  • CDI temps partiel 0.5 ETP au plus vite
  • CDI temps plein
  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • à négocier selon profil

Exigences

  • vous êtes force de proposition, fédérateur auprès des équipes soignantes, et à l’écoute des collaborateurs
  • titulaire d’un Diplôme de médecin avec une spécialité en gériatrie, une capacité de gérontologie ou un DU de Médecin coordonnateur, vous avez une expérience significative en gériatrie ou vous souhaitez investir au sein d’un groupe d’EHPAD en développement
  • la qualité de l’accompagnement repose sur la relation d’écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles
  • vos qualités relationnelles, votre capacité à manager une équipe, votre attrait pour la commercialisation et votre sens du travail en équipe seront vos atouts pour réussir
  • médecin coordonnateur

gouvernante en établissement hôtelier

Responsabilité

  • vous managez une équipe d'environ 15 personnes, au quotidien dans un objectif d'excellence des prestations, de motivation et de cohésion d'équipe
  • vous êtes garant d'une bonne gestion des commandes et du budget alloué
  • vous veillez à l'application de l'ensemble des protocoles et à la traçabilité
  • vous savez impérativement concilier expertise technique et hôtelière garantissant des prestations de qualités aussi bien sur la partie Bio nettoyage qu'en Restauration / service en salle
  • garant de la qualité des prestations hôtelières, vous contrôlez le respect des standards hôteliers fixés au sein de l'établissement et participez au service en salles et en chambres
  • vous contribuez à la réussite commerciale de l'établissement par la gestion des visites commerciales de l'établissement et par votre participation aux instances locales

aide-soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • experience : Débutant accepté
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres