Les salaires sur les positions chez SEGAULT

SEGAULT recrute pour des postes:

hôte d'accueil

Commerce

  • service clients
  • Service clients

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • connaissance du code RCCM

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • gérer les non-conformités détectées lors du contrôle
  • contrôler la documentation des fournisseurs et valider sa conformité aux exigences du contrat client et aux exigences internes (spécifications, Code RCC-M
  • apporte une réponse aux commentaires clients
  • vérifier l'utilisation des codes, du cahier des charges et des normes adéquates par les fournisseurs au travers de leurs documents
  • au travers de la gestion et du suivi de la documentation fournisseur, vous êtes garant de la qualité, de la sûreté dans le process de fabrication de nos produits et donc de la satisfaction de nos clients
  • assurer la conformité de la documentation amont liée à une commande vers nos fournisseurs

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 37H

Rémunération

  • Salaire brut : Lors de l'entretien
  • Salaire brut : Mensuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Lancer des documents de production
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Établir l'état d'avancement de travaux

chef

Responsabilité

  • définir et piloter la stratégie de reprise de données ERP
  • coordonner les travaux de mapping, nettoyage et migration des données
  • piloter les équipes métiers et techniques
  • garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données
  • assurer le reporting et la gestion des risques liés aux données
  • dans le cadre d’un projet stratégique de déploiement / migration ERP, nous recherchons un Chef de Projet Reprise de Données ERP Industriel pour piloter l’ensemble des activités liées à la migration des données

Exigences

  • expérience confirmée en reprise de données ERP industrielle
  • bonne connaissance des ERP industriel
  • connaissance requise en gamme de fabrication et nomenclature produits
  • maîtrise des enjeux de migration de données et des outils associés
  • rigueur, leadership transverse et excellent relationnel
  • mennecy | Télétravail possible Envie de relever un défi data au cœur d’un projet ERP industriel ? Rejoignez-nous
  • bac +4/5 en informatique appliqué à la gestion industrielle, ou systèmes d’information industriel
  • 👉 Envie de relever un défi data au cœur d’un projet ERP industriel ? Rejoignez-nous

métrologue

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Selon profil et expérience

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Déterminer des mesures correctives
  • Identifier des non-conformités
  • Procédures de contrôle qualité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

tourneur-fraiseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Techniques d'usinage

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable qualité

Exigences

  • leadership
  • rigoureux
  • méthodique
  • force de proposition
  • maitrise des outils informatique

Responsabilité

  • affermir les dates de convocation « à prévoir » lors des comités d’affaire
  • participer aux comités de suivi avec l’équipe projet
  • S’assurer de la conformité de la documentation en interne liée à l’activité, aux exigences du contrat client et aux procédures internes
  • assurer le développement des compétences de son équipe
  • mettre en place l’organisation, les moyens matériels et humains nécessaires
  • être l’appui technique de son équipe
  • suivre des non-conformités constatées lors des contrôles internes et des inspections client
  • piloter les convocations du plan de qualité

dessinatrice

Exigences

  • rigoureux
  • adaptable
  • agile

Responsabilité

  • réaliser la conception mécanique du produit
  • réaliser des études de faisabilité
  • repérer, dimensionner et identifier les technologies nécessaires à cette conception, tout respectant le CDC du client, l'offre technique et financière et les différentes normes
  • étudier, dessiner les produits, réaliser les nomenclatures, réaliser et mettre à jour les dossiers techniques, participer au lancement en réalisation, au suivi de la fabrication et de la mise au point, jusqu'au bon fonctionnement du produit