SEGMA Salaire
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Chamalières
29 BOULEVARD BERTHELOT, 63400 CHAMALIERES
Téléphone:
+33 4 73 83 70 30
SIREN:
393073192
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Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez SEGMA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
automaticien
conducteur de travaux

Comparaison des salaires — automaticien

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SEGMA 3625 € +24.3%
SAM MONTEREAU 3000 € +2.9%
Cabinet de recrutement 2694 € -7.6%
MECATHEIL 2250 € -22.8%
CONTINENTAL RACK 1750 € -40%

Les salaires sur les positions chez SEGMA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
automaticien
3625 €
-19%
2962 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 828 €
/ mois
Cotisations
797 €
/ mois
Brut
3 625 €
/ mois
Net annuel
33 936 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

conducteur de travaux
3083 €
7%
3295 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 405 €
/ mois
Cotisations
678 €
/ mois
Brut
3 083 €
/ mois
Net annuel
28 862 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SEGMA recrute pour des postes:

monteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • fixer des éléments basse tension
  • raccorder des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

magasinier

Responsabilité

  • la Société SEGMA et ses 41 collaborateurs sont reconnus notamment chez les grandes entreprises Clermontoise et dans les collectivités territoriales
  • SEGMA, entreprise indépendante depuis sa création en 1996, n’a cessé d’évoluer pour devenir une entreprise référente ce jour dans son activité et sur la région Auvergne Rhône Alpes
  • ses domaines d’activités sont : électricité courants forts, courants faibles, sécurité et automatisme/Process
  • ses secteurs d’activités sont : industriel et tertiaire

conducteur de travaux

Rémunération

  • Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros - Convention collective de la métallurgie.
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12 moisConvention collective de la métallurgie.

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électrotechnique mise à niveau - Génie électrique

Exigences

  • Planifier des opérations de chantier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Assistant chargé d'affaires en électricité

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32700.0 Euros

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Électricité équipement industriel - diplôme d'ingénieur en électricité

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Suivi de chantier
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

automaticien

Rémunération

  • Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros

Chargé d'affaires en électricité

Rémunération

  • Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - selon expérience

responsable logistique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 moisParticipation/actionMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Superviser l'acheminement de produits
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.00 Euros à 38000.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Bureau d'études

Exigences

  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Elaborer des plans techniques

chargé d'affaires

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros - selon expérienceselon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Électricité
  • Bac+2 ou équivalents Action commerciale

Exigences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 1 An - sur un poste similaire

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • fonction commerciale
  • d'assurer le fonctionnement optimal de l'entreprise
  • les clients, les fournisseurs, les partenaires et les différentes équipes
  • en interne, travail quotidien avec l'assistante commerciale, l'assistante comptable et la
  • poste polyvalent support pour des missions administratives, organisationnelles, commerciales