SEGUY BOIS ET DERIVES Salaire

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Goujounac
46250 GOUJOUNAC
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SIREN:
400730222

Les salaires sur les positions chez SEGUY BOIS ET DERIVES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

SEGUY BOIS ET DERIVES recrute pour des postes:

livreuse

Exigences

  • poids lourd Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • charger des marchandises, des produits
  • chariots élévateurs à mât rétractable
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • formation Continue Obligatoire
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • formation Initiale Minimum Obligatoire

Responsabilité

  • de votre véhicule
  • de votre chargement
  • de votre chargement (manutention, conditionnement, enlèvement/déchargement
  • la société exerce également une activité de scierie
  • des formalités administratives relatives au transport
  • dans le cadre de vos fonctions, vous seconderez également le responsable du parc à bois dans ses activités : rangement, accueil et service clientèle, inventaire, préparation de commandes

magasinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conduire un véhicule routier
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Effectuer des opérations de base de maintenance du véhicule
  • Gestes et postures de manutention
  • Livrer une commande
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : 1850 € bruts mensuels pour 151,67h

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Transporter des marchandises
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

technico commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • permis B
  • aisance relationnelle
  • esprit d'équipe et d'entreprise
  • sens de l'organisation et des priorités
  • ecoute, sens des opportunités
  • flexibilité horaire
  • vous êtes dynamique et ambitieux , vous recherchez un poste avec du challenge et des opportunités d'évolution dans une entreprise en développement, contactez-nous

Responsabilité

  • prospection et développement du portefeuille
  • suivi des affaires
  • suivi du portefeuille client existant
  • dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous suivez le portefeuille client existant et vous le développez par des actions de prospection
  • vous organisez en autonomie votre activité pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous ont été fixés par votre responsable
  • vous rendez compte de votre travail par un reporting régulier
  • reporting

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale