Les salaires sur les positions chez SEIXO PROMOTION
SEIXO PROMOTION recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
soutenir les directeurs d’agence dans la réalisation de leurs objectifs commerciaux
travailler à la définition du projet en analysant les aspects financiers, juridiques et techniques
vérification des éléments essentiels pour le dépôt d’un permis de construire / d’aménager avant la présentation du comité avant dépôt PC
SEIXO HABITAT est une entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions. La qualité du service et la compétence des collaborateurs est prépondérante dans notre structure depuis plus de 20 ans
assurer un compte rendu régulier de l’activité
obtenir l'accord de la direction pour signer ou non une promesse de vente avec le propriétaire du terrain, négocier le prix avec l’approbation de la direction et faire signer au propriétaire du terrain la promesse de vente
présenter les dossiers en comité foncier
négocier d’éventuels reports ou avenants
Exigences
bon communicant, vous êtes en capacité de préparer et conduire des réunions
vous êtes le candidat idéal si vous avez une âme de négociateur, que vous êtes curieux, avec de solides connaissances juridique
vous possédez des capacités managériales qui vous permettront de faire évoluer vos équipes
très organisé, vous possédez une très grande rigueur administrative
vous maîtrisez le déroulé chronologique et financier d’un programme immobilier, avez acquis les connaissances essentielles du métier dans la promotion immobilière. Vous savez lire les plans de géomètres, d’architectes
vous appréciez travailler au contact de la Direction générale, être en autonomie et avoir de grandes responsabilités
attaché à nos valeurs de respect, loyauté, performance et humilité, vous pensez correspondre à notre recherche ? N’hésitez plus à nous contacter pour échanger
développeur foncier
Rémunération
35 - 60 k€ brut annuel
2 131,00€ à 3 963,00€ par mois
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
Responsabilité
seixo Habitat société de promotion immobilière recherche un Responsable développement foncier pour compléter son équipe locale
analyser les dossiers de consultation et y répondre
travailler en équipe avec les prospecteurs, les juristes
déterminer des zones cibles, des activités potentiellement attractives
négociations avec les propriétaires
identifier les appels d’offres susceptibles d’être intéressants pour l’entreprise
effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement d’urbanisme afin d’anticiper les évolutions du secteur
travailler à la définition du projet en analysant les aspects financiers, juridiques et techniques
Exigences
très grande rigueur administrative
maîtrise grammaticale et orthographique
bonne capacité d’écoute et de synthèse
bonne connaissance du droit de l’urbanisme et de la construction
connaissance financière
développeur informatique ou similaire: 1 an
architecte
Rémunération
45 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
temps plein, CDI
Responsabilité
elaboration et suivi des PC sur Allplan
représentation auprès des services instructeurs, des élus
suivi et gestion des équipes en conception, en économie de la construction et pilotage de chantier
aide à la constitution des dossiers de DCE, rédaction des CCTP
organisation et constitution des équipes pour les réunions de synthèse entre BET et maitrise d’ouvrage
synthèse et analyse des offres, négociations avec les entreprises plans de vente
suivi et pilotage des chantiers, rédaction des comptes rendus de chantier, contrôle qualité, SAV. Suivi AMO auprès du maitre d’ouvrage
activités régulières
Exigences
il ou elle doit maitriser l'outil Allplan avoir une forte expérience du logement collectif privé
doit savoir s'intégrer à une équipe existante
faire preuve d'autonomie, de souplesse et de bonne connaissances de manageur
connaissances et expériences
expérience justifiée en agence d’archi et dans le domaine de l’habitat collectif
connaissance des techniques de la conception
il ou elle doit maitriser l'outil Allplan avoir une forte expérience du logement collectif privé
BTS études et économie de la construction, DUT génie civil construction, Ingénieur bâtiment
questionner
rigueur
analyser
précision
informer et s’informer
autonomie
ponctualité
Responsabilité
consultation au niveau de l’APS
dès la phase APS et jusqu’à la phase EXE : optimisation des plans et choix constructifs
dès la phase APS et jusqu’à la phase EXE : optimisation des plans et choix constructifs
rédaction CCTP, synthèse des pièces écrites avec BE
vérification de l’ensemble des documents
mission principale du service : Economie du projet, consultation des entreprises et analyse des offres
mission principale du service : Economie du projet, consultation des entreprises et analyse des offres
analyse du DCE avant consultation des entreprises, consultation des entreprises
directeur
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
fédérer les équipes de prospecteurs, développeurs, juristes
détecter les talents, les faire progresser
déterminer des zones cibles, des activités potentiellement attractives
philippe SEIXO
arbitrer et valider les offres d’achat, les contrats
accompagner et Conseiller les développeurs dans leurs négociations avec les propriétaires
recherche d’opportunités foncières
représenter la société auprès des élus, des bailleurs sociaux et divers institutionnels
Exigences
vous êtes motivé et avez une expérience réussie dans un poste similaire
très bonne connaissance de l’univers de l’immobilier et de la construction
compétences financières pour assurer le suivi et le contrôle financier
capacités d’analyse des enjeux sociaux, commerciaux, économiques et techniques de l’opération
maîtrise des aspects réglementaires et notamment des différents codes de la construction, de l’urbanisme, de l’environnement
dynamisme et créativité pour s’adapter aux clients et aux aléas du projet
idéalement expérience minimale de 5 ans minimum en tant que Responsable Programmes avant de prétendre à un poste de Directeur Programmes
capacité à arbitrer en cas de contentieux
directeur administratif et financier
Exigences
connaissances du fonctionnement des différents pôles d’activité de la promotion immobilière
compétences en comptabilité générale, analytique, publique
connaissance en droit , fiscalité, réglementation bancaire
maîtrise des outils informatiques
capacité d’analyse et de synthèse
sens de la négociation, de la communication et de l’organisation
de formation bac+ 4/5 en finance/Comptabilité/Audit, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle sur une fonction similaire acquise idéalement dans le secteur de l'immobilier
profil recherché De formation bac+ 4/5 en finance/Comptabilité/Audit, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience professionnelle sur une fonction similaire acquise dans le secteur immobilier et uniquement dans la promotion immobilière
Responsabilité
vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et êtes capable de seconder le Secrétaire Général
vous supervisez, contrôlez la gestion de la trésorerie et émettez des recommandations sur l’allocation des ressources financières aux instances dirigeantes
votre mission principale consiste à l’élaboration et le suivi des budgets du Groupe
vous effectuez les ajustements, suivez l’évolution des résultats financiers et établissez le plan de financement des sociétés
vous élaborez les budgets de la structure de promotion immobilière et les présentez ainsi que les résultats aux instances dirigeantes de la société
ACCOMPAGNER les futurs propriétaires dans toutes les étapes de leur projet immobilier
SEIXO HABITAT complète son équipe programme
responsable développement
Responsabilité
développeur foncier
travailler en équipe avec les prospecteurs, les juristes
seixo Habitat une société de promotion immobilière recherche un responsable développement foncier
déterminer des zones cibles, des activités potentiellement attractives
arbitrer et valider les offres d’achat, les contrats
négociations avec les propriétaires
représenter la société auprès des élus, des bailleurs sociaux et divers institutionnels
veiller avec le département juridique au respect des engagements fonciers
Exigences
très grande rigueur administrative
maîtrise grammaticale et orthographique
vous devez avoir une forte appétence pour la négociation le contact humain
bonne capacité d’écoute et de synthèse
savoir travailler de façon autonome
avoir une bonne connaissance du tissu local
avoir une culture de la performance
bonne connaissance du droit de l’urbanisme et de la construction
directeur commercial
Responsabilité
rattaché à la Direction générale, vous supervisez l’ensemble des activités commerciales de l’entreprise
assurer le recrutement de la force commerciale
rattaché à la Direction générale, vous supervisez l’ensemble des activités commerciales de l’entreprise
intervenir en support aux équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial
définir les objectifs de développement de CA ainsi que les cibles commerciales
définir les moyens de commercialisation en interne
vérifier l’atteinte des objectifs
sélectionner les canaux de distribution, prescripteurs, plateforme de commercialisation, CGP
Exigences
maitrise du déroulé chronologique et financier d’un programme immobilier
bonnes connaissances juridiques du droit de l’urbanisme, de la construction, du droit du travail
connaissances des techniques de construction
10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire acquise idéalement dans la promotion immobilière
savoir lire les plans géomètres, architectes
bonnes connaissances financières
maitrise de la procédure de commercialisation
profil recherché 10 ans d’expérience minimum sur un poste similaire acquise idéalement dans la promotion immobilière