SEMAPHORE MULHOUSE SUD ALSACE Salaire

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Mulhouse
9 RUE DU MOULIN, 68100 MULHOUSE
SIREN:
379441124

Les salaires sur les positions chez SEMAPHORE MULHOUSE SUD ALSACE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SEMAPHORE MULHOUSE SUD ALSACE recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • 26 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • a.       Relation « Entreprises »
  • animer le réseau d’entreprises existants , en lien avec les responsables de site
  • prospecter de nouvelles entreprises, en privilégiant les secteurs en tension et les projets professionnels des jeunes accueillis
  • c.       Partenariats
  • piloter la collecte de la taxe d’apprentissage
  • organiser et animer des ateliers en lien avec les bassins d’emploi et les opportunités
  • enrichir l’axe « Apprentissage » de l’E2C Isère, en collaboration avec la référente dédiée
  • être en veille sur les appels à projets publics et privés pouvant correspondre à l’objet de l’E2C Isère

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation d'atelier
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • développer un projet pédagogique avec l'équipe éducative pour des élèves en situation particulière
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • mettre en oeuvre un programme de prévention
  • accompagner des demandeurs d'emploi

Rémunération

  • A négocier

formateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 37000.00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 5 An(s) - Dans le secteur de la Formation
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Contribution formation professionnelle - FORMATION PROFESSIONNELLE
  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Etablir des rapports de suivi personnalisés

Autorisation

  • B - Véhicule léger

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2440.0 Euros à 2450.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent formation formateur - Formation Professionnelle d'Adulte
  • Bac+2 ou équivalents - TP CONSEILLER EN INSERTION PRO

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Techniques pédagogiques
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

référent

Rémunération

  • 37 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

animatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros à 1820.73 Euros sur 13.0 moisPc portable

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Sensibiliser un public
  • Techniques pédagogiques
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger