Sémaphore Santé 92 Nord Salaire

Gennevilliers
Téléphone:
+33 1 71 90 50 50

Les salaires sur les positions chez Sémaphore Santé 92 Nord

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Sémaphore Santé 92 Nord recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • soins Palliatifs

Rémunération

  • primesConvention FEHAP
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il a pour mission principale de coordonner les liens entre la Ville et l'Hôpital
  • L'infirmièr coordinatrice en soins palliatifs a pour mission principale de coordonner les liens entre la Ville et l'Hôpital
  • il effectue une analyse de la situation du patient et détermine avec lui ses besoins
  • il intervient à la demande d'un soignant, du patient lui-même ou bien de son entourage, avec l'accord du médecin traitant
  • en binôme avec un autre membre de l'équipe, il rencontre le patient à domicile, dans les locaux de l'association et parfois directement dans l'établissement où le patient est suivi
  • il peut répondre aux sollicitations de retour ou de maintien à domicile dites "complexes" en identifiant les différents acteurs de la prise en charge et en les coordonnant au mieux
  • L'infirmièr effectue un suivi du patient, favorise la communication entre les différents intervenants afin d'anticiper et de répondre aux problématiques éventuelles
  • il est présent pendant tout le parcours de santé du patient

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 2100 Euros à 2300 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • L'assistant social de coordination a pour mission principale de coordonner les liens entre les différents acteurs du domicile
  • il effectue une analyse de la situation du patient et détermine avec lui ses besoins
  • L'assistant social de coordination en binôme avec un autre membre de l'équipe, rencontre le patient à domicile, dans les locaux de l'association et parfois directement dans l'établissement où le patient est suivi
  • il intervient à la demande d'un soignant, du patient lui-même ou bien de son entourage, avec l'accord du médecin traitant
  • il peut répondre aux sollicitations de retour ou de maintien à domicile dites "complexes" en identifiant les différents acteurs de la prise en charge et en les coordonnant au mieux
  • L'assistant social de coordination effectue un suivi du patient, favorise la communication entre les différents intervenants afin d'anticiper et de répondre aux problématiques éventuelles
  • il est présent pendant tout le parcours de santé du patient

médiateur

Responsabilité

  • aurore MERIGOU
  • le médiateur en Santé pourra proposer aux bénéficiaires les actions suivantes
  • orientation vers les structures médicales, sociales et/ou médico/sociales adéquates
  • proposition et mise en place d’un projet d’accompagnement
  • accompagnement physique lors des rendez-vous médicaux
  • poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • aide à l’accès aux soins et aux soins de support
  • il participe au mouvement d’intégration sur un territoire en remontant aux cheffes de projets les informations nécessaires à leurs actions

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • connaissance de l’accompagnement médico-social dans le champ de la santé
  • niveau Bac+2
  • sens aigu de l’organisation, aptitude à la négociation
  • bonne aptitude à la communication
  • connaissance du tissu associatif, médical, sanitaire et médico-social du secteur et de son organisation
  • connaissance des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
  • sens des relations humaines vis-à-vis des personnes prises en charge et des professionnels

assistant social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portableSelon FEHAP

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Maintenir une communication claire et professionnelle
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéTéléphone mobileOrdinateur portableSelon FEHAP

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médecin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • PrimesFEHAP 51

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Docteur en médecine

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

ergotherapeute

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : PrimesSelon FEHAP

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir un projet thérapeutique
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger