Semise Salaire
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Val-de-la-Haye
12 Allée du Petit Tonneau, 94408 Vitry-sur-Seine
Location de terrains et autres biens immobiliers

Les salaires sur les positions chez Semise

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste
comptable
chargé de communication
juriste contentieux

Comparaison des salaires — juriste

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AD LIB 3958 € +35.7%
Semise 3166 € +8.6%
MUT EST 2666 € -8.6%
CA DU PAYS VOIRONNAIS 2176 € -25.4%
BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES 1900 € -34.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Semise recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaborer le plan stratégique de communication intégrant, notamment, une réflexion spécifique sur le secteur de la gestion locative
  • entretenir et développer les relations avec les prestataires pour la réalisation et l'actualisation des outils de communication de la SEMISE
  • animer la communication interne et externe
  • gestion des budgets de communication
  • rattaché au Directeur Général, le Directeur de la Communication est chargé d'apporter son expertise en matière de communication, afin de mettre œuvre la politique de communication de la SEMISE
  • il s'agit d'une liste non exhaustive des tâches et missions qui vous pourront vous être confiées
  • vous maitrisez les techniques de l'information et de la communication tant traditionnelle et que celles liées aux nouvelles technologies
  • les actions de communication devront rendre lisibles et visibles notre politique dans tous ses aspects tant en interne qu'en externe et contribuer à donner une image positive de l'entreprise aux administrateurs, locataires et salariés

Exigences

  • qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi que le sens du dialogue et du contact humain sont indispensables pour ce poste

juriste contentieux

Rémunération

  • A partir de 32 k€ brut annuel
  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • editer et analyser les relances dans le cadre du recouvrement amiable
  • prendre des rdv avec les locataires et relancer par téléphone ceux qui se sont engagés
  • contrôler le bon déroulement des différentes étapes de chaque procédure contentieuse
  • etablir les échéanciers de paiement, les procédures de recouvrement
  • suivre l’exécution des jugements
  • informer les intervenants extérieurs des modifications éventuelles de la situation des locataires
  • instruire les dossiers de surendettement, effectuer les recours en indemnisation Etat
  • suivre l’exécution des expulsions et tenir informé les agents de terrain

Exigences

  • vous avez un sens du relationnel certain, vous êtes rigoureux et organisé, vous savez être discret et respectez la notion de confidentialité. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réaliser l’ensemble des procédures liées à l’embauche
  • saisir les variables de paie
  • gérer les absences
  • etablir les documents de sortie
  • contrôler les paies
  • etre l’interface avec les organismes sociaux, prévoyance et frais de santé et procéder aux déclarations et contrôles des remboursements afférents
  • editer et vérifier les états de salaire
  • déclarer et payer les cotisations

Exigences

  • bac +2/3 avec au minimum une expérience sur un poste similaire de 4 ans

technicien

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • réaliser un état des lieux
  • actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • analyser une demande de location
  • expérience avérée en tant que réparateur
  • expérience avec les équipements des installations d’éclairage
  • physique sont des atouts précieux à ce poste

Responsabilité

  • effectuer les travaux de maintenance et les menues réparations TCE (exemple, plâtre
  • réaliser les États des lieux de sortie et assurer leur gestion administrative, technique et financière
  • carrelage, faïence, petite maçonnerie, pose de divers éléments de menuiserie et
  • réaliser les visites conseil, informer et conseiller les locataires Apporter votre expertise technique sur la nature des travaux à réaliser
  • quincaillerie, remplacer des ferme-portes, des serrures, mise en jeu, détalonnage des
  • évaluer, commander, suivre et réceptionner les travaux nécessaires à la relocation du logement
  • portes, etc...)
  • contrôler et assurer le bon suivi de la facturation dans les délais impartis

juriste d'entreprise

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • juriste d'entreprise spécialisé en commande publique
  • la maîtrise du droit de la commande publique est déterminante pour réussir à ce poste. La
  • poste à pourvoir en CDI, basé à Vitry-sur-Seine

Responsabilité

  • bureau des marchés
  • organiser et sécuriser la passation, l'exécution et l'archivage de la commande publique
  • organiser et sécuriser la passation, l’exécution et l’archivage de la commande publique
  • planifier et contrôler les renouvellements de marchés dans une logique de prospective, de
  • il/Elle travaillera également sur des projets liés à l’ensemble des problématiques juridiques de la SEM
  • assurer l'actualisation financière des indexations et révisions des loyers des baux
  • validation juridique des actes de la SEM, propositions de solutions sécurisant les intérêts de la SEM
  • assurer l’actualisation financière des indexations et révisions des loyers des baux commerciaux

gestionnaire de patrimoine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrats de maintenance
  • contrats d'entretien
  • définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • réaliser un suivi d'activité
  • planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

gardienne d'immeuble

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gardien / Gardienne d'immeuble FONCIERE DE LA MARNE  - 77- NOISIELAu sein d'une copropriété située à Noisiel de 85 logements sur 5 étages, vous serez responsable de l'entretien des parties communes, du traitement des ordures ménagères et encombrants et de...CDI  - Temps plein Publié il y a 12 jours CDITemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents immobilier- CAP Gardien d'immeubles Cette formation est indispensable

hôtesse d'accueil

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chargé/e d'accueil de famille ADEF RESIDENSES LA MAISON DU JARDIN DES - 94- VILLECRESNESNous recherchons pour notre établissement de Villecresnes un chargé d'accueil.Votre mission principale consiste à accueillir les familles et à les encadrer en tenant compte du contexte...CDD - Temps partielPublié il y a 2 joursCDDTemps partiel
  • accueillir, informer et orienter les locataires, visiteurs et partenaires
  • hotesse d'accueil standardiste RANDSTAD - 91- STE GENEVIEVE DES BOISAu sein de l'agence, vous constituez le premier contact de la clientèle pour répondre à sa demande.Vos missions sont :- accueillir et orienter nos clients en assurant une écoute active et motivée...Intérim - Temps pleinPublié il y a 2 joursIntérimTemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bonne présentationAnglais courantCDI - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDITemps plein

chargée du quittancement

Exigences

  • débutant accepté

Responsabilité

  • calculer et contrôler les opérations de quittancement
  • traiter les encaissements
  • mettre à jour les comptes locataires
  • assurer la relation avec les locataires
  • assurer le traitement des dossiers locataires partis
  • traitement du courrier
  • la liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service
  • gestionnaire charges locatives LES RESIDENCES SOCIETE ANONYME D'HABITAT - 78- VERSAILLESAu sein de la Direction de la gestion des loyers et des charges, et sous la responsabilité du manager, vous assurez : Le traitement des dossiers des charges- Vous contrôlez les factures payées par...CDI - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDITemps plein

responsable rh

Responsabilité

  • formation : vous proposez annuellement à la Direction un plan de formation ; vous organiser le déploiement du plan de formation; vous suivez et rendez compte de l’avancement du plan de formation ;…
  • formation : vous proposez annuellement à la Direction un plan de formation ; vous organiser le déploiement du plan de formation; vous suivez et rendez compte de l’avancement du plan de formation ;…
  • instances représentatives du personnel : vous établissez un calendrier ; vous organisez les réunions périodiques ; vous assistez la Direction lors des réunions ; vous accompagnez et conseillez la Direction dans l’élaboration des accords collectifs, négociations, dossiers relatifs à la santé et sécurité au travail, conditions de travail ;…
  • emplois et compétences : vous organisez, recensez et vérifiez la qualité de la réalisation des entretiens annuels/professionnels ; vous analysez, synthétisez et proposez un plan d’actions
  • emplois et compétences : vous organisez, recensez et vérifiez la qualité de la réalisation des entretiens annuels/professionnels ; vous analysez, synthétisez et proposez un plan d’actions
  • disciplinaire / Contentieux : vous prévenez et gérez les contentieux relatifs aux personnels, vous accompagnez et conseillez la Direction dans les procédures disciplinaires et contentieuses ; vous gérez administrativement les dossiers relatifs aux procédures disciplinaires contentieuses ;…
  • disciplinaire / Contentieux : vous prévenez et gérez les contentieux relatifs aux personnels, vous accompagnez et conseillez la Direction dans les procédures disciplinaires et contentieuses ; vous gérez administrativement les dossiers relatifs aux procédures disciplinaires contentieuses ;…
  • moyens Généraux : vous gérez les moyens généraux de façon sécurisée, conforme aux besoins et dans une logique d'économie et de responsabilisation ; vous mettez en place les outils et procédures de contrôle nécessaires ; vous supervisez l'organisation et la sécurisation de l'archivage

Exigences

  • la connaissance du secteur du logement social serait un plus