SEMSAMAR Salaire

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Matoury

Les salaires sur les positions chez SEMSAMAR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste d'entreprise
chef

Comparaison des salaires — juriste d'entreprise

Médiane du marché : 2937 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ERICSSON FRANCE 5833 € +98.6%
SEMSAMAR 5500 € +87.3%
LUNDI MATIN 2916 € -0.7%
ESSONNE 1370 € -53.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

SEMSAMAR recrute pour des postes:

consultant technique

Rémunération

  • 58 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • recueillir le besoin auprès des métiers de l’entreprise
  • former les utilisateurs
  • assurer le support des applications métier et techniques
  • analyser les impacts fonctionnels techniques et organisation
  • support et maintenance applicative
  • paramétrer des logiciels selon les spécifications des éditeurs
  • piloter les recettes fonctionnelles
  • faire le lien avec le prestataire éditeur/intégrateur de la solution pour traiter les demandes complexe

Exigences

  • diplôme d’ingénieur généraliste, ou spécialisé en informatique, télécom
  • master spécialisé en informatique

technicien

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 2 450,00€ par mois

Exigences

  • niveau BTS informatique
  • bac +2
  • informatique: 3 ans
  • pré-requis: 3 ans d'expérience

Responsabilité

  • diagnostique pannes d'origines etc
  • mise en place et intégration des systèmes d'exploitation, création et adaptation logiciels et hardware
  • installation, supervision et suivi des équipements, rédaction et mise à jour des procédures et des consignes d'exploitation et de documentation
  • rédaction cahier des charges et spécifications techniques des équipements
  • aide à la Gestion de la Téléphonie mobile
  • responsable de la numérisation des documents informatiques
  • responsable de l'inventaire informatique
  • aide à la gestion du parc et des tickets informatiques

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2020,00 Euros sur 13 mois

chef

Rémunération

  • 50 - 58 k€ brut annuel
  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • clôture d opérations
  • facturation des missions
  • établissement des mémoires, appels de fonds et demandes de remboursement
  • suivi et contrôle de la mise en œuvre des autorisations
  • montage et élaboration des réponses aux appels d offres
  • relation client et lobbying
  • établissement des redditions annuels des comptes des opérations
  • contrôle des réalisations

Exigences

  • BAC + 4/ +5 : Ingénieur, architecte, urbaniste, juriste, économiste, immobilier

juriste

Rémunération

  • 58 - 71 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste d'entreprise

Rémunération

  • A partir de 66 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il est garant de la sécurisation juridique des activités et actes de la société en s appuyant sur sa bonne connaissance du droit
  • o   Il collecte l'ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations en interne
  • o   Il Instruit les dossiers juridiques en lien avec les acteurs externes notamment avec les cabinets d avocats en charge de divers contentieux
  • o   En collaboration avec les assistant/es de Direction Générale, il prépare les dossiers des conseils d administration, des assemblées générales ordinaires et extraordinaires et des différents comités constitués au sein de la société
  • représenter la société en externe auprès des autorités administratives et des fédérations professionnelles
  • effectuer une veille juridique dans son domaine sur les activités de l entreprise en suivant à la fois l évolution des réglementations nationales, européennes, ainsi que la jurisprudence
  • o   Il assure les actes juridiques en lien avec les comités et la rédaction des procès-verbaux dans le respect de la réglementation en vigueur
  • o   Il effectue la validation juridique des contrats et des règlements

Exigences

  • expérience de minimum 5 ans dans une Direction juridique d entreprise
  • expérience managériale exigée

chef de projets

Rémunération

  • 50 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • o   Elaboration des états Prévisionnels de trésorerie
  • o   En partenariat avec les services de la commande publique, constitution des dossiers de candidature et d’offres de la SEMSAMAR
  • o   Etablissement de bilans prévisionnels et d’exploitations
  • o   Négociation et passation de contrats, marchés, et autres engagements
  • o   Production et Contrôle des appels de fonds
  • o   Organisation des commissions d’appels d’offres
  • o   Suivi de A à Z des phases opérationnelles, administratives et financières des projets
  • o   Rédaction de courriers et comptes-rendus pour le maître d’ouvrage

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • décliner les orientations de la direction générale en objectifs opérationnels pour les directions GL, les services / agences
  • organiser l activité en procédant aux délégations nécessaires
  • en relation avec le Directeur des Opérations, participer à l'élaboration et à la validation du PMT de la Société
  • suivre les divers tableaux de bord de ses directions
  • développer la qualité et veiller au respect du calendrier de pilotage
  • suivre les indicateurs de gestion et les ratios se rapportant à son domaine d intervention
  • aider à la préparation du plan stratégique du patrimoine et veiller à sa mise en œuvre
  • assurer la mise en œuvre des procédures techniques, administratives, financières, comptables et juridiques

Exigences

  • expérience requise de minimum 10 ans dans le secteur immobilier et/ou logement social
  • BAC +4/5 de type Master 2 en droit, immobilier, aménagement, management de l'immobilier, en urbanisme

acheteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12 moisCSETitres restaurant / Prime de panierPrimes13ème mois + primes vacances

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - en droit public, commande publique
  • Bac+5 et plus ou équivalents - en droit public, commande publique

Exigences

  • Code des marchés publics
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger