SENSCO SENSCO K LINE Salaire
Les salaires sur les positions chez SENSCO SENSCO K LINE
Salaire estimé
€ 2958
Salaire médian chez SENSCO SENSCO K LINE
SENSCO SENSCO K LINE recrute pour des postes:
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Travail en journée
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- automatisme
- réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- dossiers de maintenance
- dossiers techniques
- mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- en lien avec le service de maintenance du site, vous superviserez le maintien en condition opérationnelle des machines et outillages de votre périmètre
- vous serez l'interlocuteur privilégié, sur le site notre client, pour réaliser la maintenance préventive et curative d'un ensemble de machines de production
- vous devrez assister les équipes de notre client dans l'utilisation et l'amélioration de nouveaux outillages et machines d'assemblage
assistant de production
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous devrez assister les équipes de notre client dans l'utilisation et l'amélioration de nouveaux outillages et machines d'assemblage
assistant de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- outils bureautiques
- accueillir une clientèle
- rédiger des supports de communication interne
- réaliser la gestion administrative du courrier
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- assistant de Direction Polyvalent
- sur Pujaudran
Rémunération
- selon profil
assistant achat
Avantages
- remboursement transport
- salle de sport
La langue
- anglais
Responsabilité
- concepteur et intégrateur de solutions industrielles, le groupe eXcent place au cœur de ses réflexions les problématiques de ses clients
- présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 700 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 60M€ en 2021
- assister le responsable achat et ses équipes dans les missions du quotidien
- négocier et contractualiser
- gérer les contrats et les référencements
- référencer les fournisseurs dans notre ERP
- alimenter les outils panel
- sa vision industrielle globale, sa proximité et ses expertises techniques permettent à eXcent de proposer des solutions technologiques performantes, ergonomiques et optimisées
Exigences
- sens du relationnel
- goût pour la négociation
- esprit d'analyse et de synthèse
- capacité d'adaptation et d'intégration
- expérience Aucune expérience exigée
- une deuxième langue étrangère est un plus
- démarrage : septembre 2022 pour une durée de minimum 12 mois
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 7 ans
Exigences
- indicateurs de suivi d'activité
- concevoir des indicateurs
- déterminer des mesures correctives
- évaluer la performance d'une structure
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- une expérience managériale ou de pilotage d'activité est un plus
- de formation Bac +5 dans le domaine du contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans une fonction similaire
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 42000,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché à la Direction Opérationnelle, vous analysez les résultats financiers nécessaires au pilotage du site industriel
- reporting et prévisions : vous participez à l'élaboration des outils de reporting des directions
- anticipation de toute dérive budgétaire et alerte auprès de la Direction et les opérationnels au besoin
- concevoir les tableaux de bords des activités de l'entreprise
- analyse de la performance du site industriel et proposition des optimisations notamment en aidant les responsables opérationnels à faire des économies
- reporting à la Direction
- mettre en place les procédures de gestion et garantir la fiabilité des informations de gestion, homogénéité et optimisation les processus entre services
- vous accompagnez les Responsables Opérationnels dans la gestion de leur activité et jouez un rôle de facilitateur dans la performance et l'atteinte des objectifs
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans le cadre du développement de ses activités, eXcent La Rochelle recrute un Administrateur / Administratrice des ventes à Rochefort
dessinatrice en construction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- CATIA module EHI/EHA
- expérience Aéronautique
- maîtrise du logiciel CATIA module EHI/EHA
- connaissance de l'environnement aéronautique
- capacité d'analyse critique des solutions déjà identifiées
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 31000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- analyser du besoin
- concevoir et Définir des ensembles et de sous-ensembles
- prendre en compte les évolutions de conception, tenir à jour le dossier de définition
- participer aux réunions de projet
ingénieure en électronique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Exigences
- vous avez en moyenne une dizaine d'expérience sur un poste similaire
- maîtrise des outils bureautique et réseau
- rigueur, esprit d'équipe et réactivité
- nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage en Avril 2022
- esprit de synthèse
Responsabilité
- participer au développement des bancs de tests, notamment sur l'aspect automatisation
- réaliser les essais et mises au point sur les sous-ensembles et sur le système complet
- rédiger les rapports d'essai
- un positionneur 3 axes
- concevoir les bancs de tests fonctionnels de chaque sous-ensemble
- vous aimez travailler sur des projets innovants ? Ce poste est pour vous
- le produit développé : Un nouveau type de terminal devant équiper des antennes de communication et d'un moyen de réception-transmission
ingénieure en électromécanique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- contact client
- participation aux propositions financières
- gestion contractuelle : suivi contractuelle, planification des interventions, anticipation des besoins en renouvellement de contrat
- formation des clients
- intervention sur site
- formalisation des travaux d'interventions réalisés
acheteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- formation Mécanique ou Electronique
- de formation Bac+3 avec une spécialisation achat,vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en négociation/achats et dans la contractualisation avec les fournisseurs liés au domaine électronique
- vous savez lire un plan technique
La langue
- anglais
Rémunération
- selon expérience
Responsabilité
- préparer et lancer les appels d'offres sur spécifications techniques de besoin
- contribuer aux optimisations économiques, choix techniques, industriels et logistiques afin de réduire le coût global des achats
- etablir la sourcing list en accord avec le panel et la stratégie achats de l'activité
- S'assurer de la qualification et définir les besoins en suivi des fournisseurs
- proposer les objectifs de cost saving et tenir au jour le budget Achats
- piloter le règlement des litiges avec les fournisseurs
- planifier et anticiper les expressions de besoin et les spécifications issues du Bureau d'Etudes
- négocier et rédiger les contrats dont il a la charge
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez SENSCO SENSCO K LINE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2988 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).